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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Recruiting-EventsFrauen

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.
WiWi-NewsBahn

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

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Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.
WiWi-NewsUBS

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

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Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.
EinkommensentwicklungReallöhne

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

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Aktuell im Forum

3 Kommentare
Praktikum & Co.PWP

Perella Weinberg - Munich Culture, Deals usw.?

WiWi Gast

Safe PWP. Da schneit es auch im Sommer! Grüße aus Vallendar

60 Kommentare
BerufslebenHome-Office

Wird in Deutschland das allgemeine Recht auf Home Office kommen?

WiWi Gast

Ich weiß schon, dass die ganzen Kommentatoren sich hier für lustig halten, aber es ist halt nicht lustig, außer, man ist zu dumm den Begriff Home Office zu verstehen. Weder Piloten noch Postboten habe ...

67 Kommentare
StudienplatzvergabeWU

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Fr hätte auch gedacht Wien ist günstiger was die Wohnungen angeht. ...

4 Kommentare
BerufslebenADHS

Ist ADHS "förderlich"?

WiWi Gast

Gerade in so einer rigiden deutschen Arbeitswelt nach preußischem Vorbild, die Leute für pünktlichen Projektabschluss nach Vorgabe statt für Ideen und Eigenarbeit, für morgens früh da sein statt abend ...

83 Kommentare
Management MasterCDTM

Cdtm zulassung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Ich glaube, das ist jetzt etwas spät, haha... Aber ich war auch in den Interviews, und es ist echt relativ entspannt gewesen, also keine Angst haben. Technical k ...

20 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieCapiton

Capiton AG / PE Berlin - Pay / Culture / Performance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Du meinst Capvis, nicht capiton

117 Kommentare
Praktikum & Co.Alantra

Aktuelles bei Alantra

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Von einem sinkenden Schiff zum nächsten sinkenden Schiff...

2 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Audit

Mögliche Karrierewege Big4 Audit Exit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Ein Kollege hat mir mal gesagt dass so nen ernsthaften Exit (also mit mehr Geld, Status und Verantwortung) frühestens nach vier Jahren BE im Audit drin i ...

5 Kommentare
Praktikum & Co.Kapitalmarkt

Kapitalmarkterfahrungen sammeln

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Okay, deine Begründung ist also einfach nur weil du Kohle machen willst? Dann wirst du genauso viel Spass haben und auf die Nase fallen wie die uninformierten ...

727 Kommentare
Gehalt mit BerufserfahrungSiemens

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: /push Die Stellen sind bei Siemens Mobility. ...

261 Kommentare
AltersvorsorgebAV

BAV Vergleich Top Unternehmen

WiWi Gast

Erschreckend, dass sich Menschen wie du in einem Wiwi-Forum rumtreiben. Bei 180€*12 Einzahlung im Jahr, einer angenommenen Einzahlungssteigerung von 2% p.a. und einer Anlagerendite von 5% p.a. wäre ...

3 Kommentare
BetriebswirtschaftslehreFSFM

Wechsel FH an FSFM

25_elias_11

Würde wechseln

39 Kommentare
Stipendien & FinanzierungPorsche

Porsche Financial Services - Erfahrungen

WiWi Gast

Ihr habt die gleichen P-Stufen wie bei PAG? Wie ist es sonst so im Vergleich, habt ihr 35h als Standard? WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

1438 Kommentare
Consulting & AdvisoryD-Fine

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Mit wem konkurrieren sie denn? ...

3 Kommentare
Gehalt mit BerufserfahrungSiemens

Gehaltsgruppe für Siemens AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Germany - Non Senior Management - ERA-Entgeltgruppe 12

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«
Jobsuche & JobbörsenJobbörsen

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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