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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Weg durch einen Tunnel in China: Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt 2019/2020 zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China.

Zehn Stipendien für ein Studienjahr in China

Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt in Kooperation mit der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung auch in diesem Jahr wieder zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China. Die finanzielle Förderung umfasst ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 Euro, sowie Vorbereitungs- und Reisekostenpauschalen. Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2020/2021 ist der 30. April 2019.

Osteuropa-Stipendien der Studienstiftung: Nachtaufnahme vom Krantor in Danzig

Studienstiftung: Stipendienprogramm Osteuropa

Die Studienstiftung vergibt im Jahr 2019 bis zu neun Vollstipendien für Studienaufenthalte in Osteuropa. Gefördert werden Aufenthalte in den Ländern Osteuropas, Mittelost- und Südosteuropas beziehungsweise des postsowjetischen Raums, die mindestens sieben Monate und längstens vier Semester dauern. Das Stipendium im Rahmen des Programms „Metropolen in Osteuropa“ ermöglicht Forschungsaufenthalte oder Studienaufenthalte. Bewerbungsschluss ist der 1. März 2019.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Liechtenstein Traineeprogramm Banken

WiWi Gast

Kann ich dir leider nicht sagen, würde mich aber auch interessieren.

6 Kommentare

Uni Münster Master Management Rückmeldung 24/25?

MarkusRühl

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Ja die sollten wohl letzte Woche versendet worden sein. Was habt ihr für ein Profil? ...

2 Kommentare

Lebenslauf Studiengangwechsel

WiWi Gast

Wenn du nicht zwingend zu MBB/T2/IB möchtest sind die zwei Jahre egal.

9 Kommentare

Anstehende Promotion angeben oder verschweigen?

WiWi Gast

Elve schrieb am 02.07.2024: Ich würde auch empfehlen entweder direkt in ein entsprechendes Programm zu gehen oder eine Vereinbarung dazu zu treffen. Denn auch in einer kleinen Beratun ...

15 Kommentare

BNP Paribas Financial Institutions Coverage

WiWi Gast

push, weiß niemand etwas?

24 Kommentare

BNP Fixed Income and Derivative Markets Intern

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.01.2023: Push, was ist genau mit „technische“ Fragen gemeint? ...

8 Kommentare

Deutsche Börse Corporate M&A vs Big4 TAS

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.12.2018: Ne man, a) nach der deutschen Börse kommt der sowas von schnell in big 4 TAS rein da kannste das gar nicht schnell fertig sagen b) Nachdem ist er ready 4 mo ...

32 Kommentare

Gibt es ein Big4 Ranking?

WiWi Gast

Bei allen bewerben und dann schauen wo es besser "klick" macht. Inhaltlich kriegt man bei allen das selbe, klar mit etwas anderem Schleifchen drum rum jeweils aber das tut sich nicht wirklich etwas. A ...

19 Kommentare

Schwabe, Ley & Greiner

WiWi Gast

Push remote

7 Kommentare

Welche Themen für Consulting-Karriere?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: "Dabei"? Bei der Promotion? Man kriegt ja auch kein Eis, wenn man über die Eiscremebranche promoviert, oder? ...

15 Kommentare

Mit bunten Socken zum Office

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Bunte Socken bei einem Bildschirmarbeiter mittlern Alters sind ja nun wirklich auch keine besonders revolutionären Aktionen. Mir ist lieber, jemand fällt durch in ...

31 Kommentare

Wirtschaftsinformatik - Beste Englische Bezeichnung

WiWi Gast

I've been using CBD products instead of over two years now, and the experience has been transformative. CBD lubricant has markedly improved my sleep quality and reduced my dread levels. The edibles ar ...

17 Kommentare

Gehalt im Compliance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Bin tatsächlich mit knapp 78k allin mit einem Bachelor eingestiegen, die 12k waren interne Gehaltserhöhungen, Bank in Frankfurt... ...

69 Kommentare

Volkswagen Group Services

WiWi Gast

Sind bei Group Services Gehälter jenseits der 100K drin?

19 Kommentare

Gehalt als Junior Consultant bei KPMG

WiWi Gast

51k Fixum mit Bachelor oder Master? WiWi Gast schrieb am 22.02.2024: ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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