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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

522 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Und ich dachte in BW gibt es kein Abstandsgebot…. WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

7 Kommentare

Sozialökonomie vs BWL

WiWi Gast

Man sollte seinen Studiengang vor allem danach auswählen, welche Berufe interessant erscheinen. Nur wenn Du anschließend für kleines Geld bei Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens, in der ...

10 Kommentare

Gehalt Director (SL2) bei Bosch

WiWi Gast

Hallo ihr Lieben, ich bin aktuell in einer Verhandlung zu SL2. Komme von extern. Gibt das Band ein GE von 150k her (+ Boni)?

218 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

Also PwC zahlt die kompletten 3000€ aus und EY nur 1000€? Das ist echt sehr bitter und traurig

2 Kommentare

Triple Degree Program Management, Finance and Tech

WiWi Gast

Würde mich mal anschließen. Klingt fast schon nach der eierlegenden Wollmilchsau. Ansonsten spiele ich gerade auch sehr mit dem Gedanken, den Master in Business Analytics in der Nova zu machen. Nicht ...

26874 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ach Herrje - was möchtest Du mir hier erklären? Das Depot hat durch Inflation ebenfalls 15% an Wert verloren, das es real nur 15% statt 30% wertvoller geworden ist und aus den nominalen 30% Wertzuwac ...

7 Kommentare

In Mainz wohnen & in FFM studieren, oder dann lieber Köln (BWL)?

WiWi Gast

Theguy schrieb am 11.07.2024: Hey, sehr gerne. Ich habe meinen BWL Bachelor abgeschlossen inklusive Praktika im IB, also kann dir eine grobe Tendenz nennen aber nicht die exakten Reputati ...

7 Kommentare

Universität Liechtenstein

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: "national ernst genommen", ist halt eim Unterschied, ob die Nation Liechtenstein oder die USA ist. ...

414 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: 73k bei Strategy Vertrag ...

2 Kommentare

Schuhe in München

WiWi Gast

Sei schlau und kauf second hand Crockett & Jones. Halten dir ein leben lang, kosten vielleicht 50-150€ für n sehr guten zustand und kommt gut an bei leuten mit etwas ahnung von herrenmode

13 Kommentare

Gute private Uni München

WiWi Gast

Lini schrieb am 10.07.2024: Dann lieber kein Master ...

9 Kommentare

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

WiWi Gast

spidernaevus schrieb am 18.07.2023: ...

39 Kommentare

Hasso-Plattner-Institut (?)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Ist wahrscheinlich aufgrund der Nähe zu Berlin auch ein politisches Ding, dass man sich dort im Bereich AI / Data Regulation & Governance präsentieren möchte (ge ...

14 Kommentare

Wächter digital partners

WiWi Gast

Wie siehts mit den Entwicklungsmöglichkeiten / Gehalt aus ?

35 Kommentare

Keiner trägt Anzug...

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Juckt echt keinen, es sei denn du heisst britney spears oder boris becker. Bitte nicht so für wichtig nehmen, auch wenn es schmerzt. ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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