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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

8 Kommentare

Technische Ausstattung duales Studium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Natürlich erfüllt ein MacBook die Aufgabe. Praktisch fast alle DHBW Studenten die ich kenne bekommen ein Firmenlaptop. Das ist dann natürlich Windows. Es kan ...

9 Kommentare

Ranking Masteruni für IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Natürlich. So gut ist Goethe nunmal nicht. Das einzige was die Goethe hat ist der Standortvorteil, aber ansonsten hat die Uni 0,0 Vorteil ...

157 Kommentare

AIRBUS Gehälter Tarif?

WiWi Gast

Kann jemand was zu den Gehältern der Fluggerätemechaniker sagen? Im privaten Umkreis hört man da oft Märchen. Angeblich verdient schon jeder dieser Mechaniker 5000 Euro netto.

7 Kommentare

Mit Bachelor Psychologie in die Wirtschaft?

Joshua

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Hi, tut mir leid, dass ich jetzt erst antworte! Ich kann deine Situation gut nachvollziehen. Ich werde den nicht-konsekutiven BWL-Master an der FH Kiel b ...

351 Kommentare

IGM Gehälter

WiWi Gast

Bei uns gibt es eigentlich keine bezahlte Überstunden in den Bereichen mit Gleitzeitkonto. Sowas wird vom BR nur die Bereiche mit fixen Arbeitszeiten zugelassen. Mit Gleitzeitkonto können auch Übers ...

78 Kommentare

WP 2024 Vorbereitung

Khujo

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Ich starte auch bei 0 und hätte Interesse an einem Austausch! VG ...

172 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

hi, hatte mich mit ca. 10 jahren BE IT mit gehaltsvorstellung 125Tfix plus 25Tvar beworben und wurde umgehend abgelehnt, obwohl mein profil perfekt zur stelle passte. fuer weniger zu wechseln waere ...

67 Kommentare

Aldi Süd IT Gehalt

WiWi Gast

Hallo zusammen, Dankeschön für die Antworten!

30 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Carlsquare hat ca 120 Mitarbeiter in Deutschland an vier verschiedenen Standorten. Natürlich kann es da einen Sektorfokus einiger Partner geben ...

7072 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Nochmal: Das ganze war ein AG der EVG das die Mehrheit der Schafe angenommen hat bei niedriger Wahlbeteiligung. Und es gibt einige Gruppen die 508 ...

23 Kommentare

CIO hat keine Ahnung von Financial Modeling

WiWi Gast

Der TE meldet sich nicht. Meine Einschätzung: Sein Chef war Teilhaber der Firma, der CEO ist mit seiner Tochter verheiratet und der TE hat mächtig vorm Leder beim CEO und Schwiegersohn über sein ...

705 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Eingruppierung: Germany - Non Senior Management - Ergänzungstarifvertrag F alo schrieb am 28.06.2024: ...

55 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

wie groß ist das neue Münchner Offcice und was genau läuft darüber?

235 Kommentare

Siemens Manager, Senior...

WiWi Gast

Muss natürlich „OFK“ heißen im ersten Satz. Sorry, das war wohl die Autokorrektur WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: ...

4 Kommentare

Ernst Young Duales Studium

Studi187

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Hi, ja ich werde an der dhbw studieren. wenn es kein problem für dich ist, schreib mir gerne paar grundlegende details und tipps, danke dir im voraus ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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