DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

9 Kommentare

Schauen Firmen CVs nur auf Monitor an oder drucken sie sie auch aus?

WiWi Gast

Das hatte ich woanders genau mit dem selben Inhalt geschrieben : "Hello lass das bitte was du da geschrieben hast. Der personaler an sich druckt vielleicht die Bewerbung nicht aus, sollte er das ab ...

2 Kommentare

Wo Master?

BWL Don

WiWi Gast schrieb am 23.11.2023: Hi hat dein Profil für Lund gereicht? ...

9 Kommentare

Lund Accounting and Finance Master

BWL Don

WiWi Gast schrieb am 21.11.2023: Wurdest du in Lund angenommen? ...

10 Kommentare

Uni Münster Master Management Rückmeldung 24/25?

MarkusRühl

ed schrieb am 24.07.2024: Ahh okay, danke dir. Habe mich schon gewundert, dass das ziemlich flott diesmal ging und weil dort was bezüglich eines Nachrückverfahrens steht. ...

29 Kommentare

Accilium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.04.2024: War das zufällig der folgende Case? Our client, Transportation Tech Co., is a key player in the transportation space. Recently, the client developed an inn ...

3 Kommentare

WP Examen: Wirtschaftliches Prüfungswesen Februar 2024

WiWi Gast

Faldo schrieb am 24.07.2024: Die Klausuren findest du auf der WPK-Website. So viel Eigeninitiative sollte man als zukünftiger WP schon haben. ...

2 Kommentare

Jobwechsel: Gehalt vs. Branding

ExBerater

Hast du einberechnet, dass der Lebensunterhalt im Norden vermutlich niedriger ist als in München? Warum eine Wohnung für 1100EUR?? Ohne die exakten Details zu kennen ist es schwierig einen Rat zu g ...

67 Kommentare

Struktur Management Partner = Sweetspot?

WiWi Gast

Gehaltsbänder niedriger als Andersch: Consultant bis 85 (eher 70 all in, 85 für Quereinstieger mir Berufserfahrung außerhalb der Restrukturierung) Senior Consultant bis 110 danach müsste ich lügen

5 Kommentare

VWL Studium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Mach es doch in 4 oder 5 Jahren und nicht in 3. :) 35-40 ECTS pro Semester sollten sehr gut machbar sein. Ich würde dir aber empfehlen zuerst nur VWL zu machen. ...

8 Kommentare

Überwachung am Arbeitsplatz?

WiWi Gast

Man kann natürlich nie ausschließen, dass du einen Vorgesetzen hast dem alle betrieblichen Regeln, Gesetze und Umgangsformen egal sind. Wahrscheinlich ist das aber nicht. Bei meinem AG würde ein solch ...

5 Kommentare

BWL Basics

WiWi Gast

Wöhe ist eine Klassiker, allerdings auch >1000 Seiten stark und teilweise einfach too much. Als BWLler gehört der einfach in den Schrank, aber für einen der einfach nur paar Basics will, braucht das n ...

566 Kommentare

Frankfurt verlassen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Was verstehst du unter Lebensqualität ? Im Vergleich zu München büßt man schon etwas an Lebensqualität ein. Keine Frage. Stadtbild, Natur, Kultur, ... Nicht u ...

3 Kommentare

Welche Uni auf die Eins?

WiWi Gast

Berlin auf 1 München kannst du immer noch für Job hingehen. Münster dürfte für dich als 1,0 Abiturient kein Problem. Also falls es keine Millionenstadt sein soll würde ich Münster Darmstadt vorz ...

73 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

Hallo, Könnte mir bitte jemand sagen, der dieses Jahr die WISO-Prüfung abgelegt hat, wie es war? Wie viele Übungen? Was war der schwierigste Teil (Mathe, der betriebswirtschaftliche Teil aus den Le ...

9 Kommentare

UG & GmbH statt Gbr?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: 10/10. Dieses "GmbH kommt bei Kunden besser an" ist irgend ein typischer Online-Quark. Weder die Bank noch deine Kunden interessiert die Rech ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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