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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

BASF Start In Trainee (European Business Services) - Erfahrungen + Gehalt danach?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: Danke, werde ich im Hinterkopf behalten, gibt es sonst noch Erfahrungen mit dem Assessment Day? ...

81 Kommentare

TUM Master in Management & Technology

WiWi Gast

Kann mir hier jemand sagen, ob man in den Kategorien zu den Fächern auch Teile der Punkte kriegen kann? Also z.B. bei Operations Research nur 6 Punkte anstatt 10? Ich habe nämlich gehört, dass man ent ...

20 Kommentare

Risk Advisory

WiWi Gast

An diejenigen die bei den BIG4 angeffangen haben: Wieviel % Bonus habt ihr am Jahresende erreicht? Waren es 50 Stunden die Woche im Durchschnitt? Danke schon mal!

4 Kommentare

Was ist ein gutes erstes Praktikum im Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Wow 🤩. Super

35 Kommentare

Capgemini Invent, Deloitte oder MHP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Das Gehalt bei Deloitte dürfte auf C-Level bis zu 10k höher liegen als Invent. Ich fand bisher bei allen meinen Gesprächen die Teams bei Deloitte extrem un ...

87 Kommentare

Mercedes Benz Gehalt

WiWi Gast

Was denkt ihr auf wieviel kann man verhandeln wenn man von extern kommt ? Speziell auch in den ersten Jahren wo es ja noch keine volle Prämie gibt. Komme von extern Bereich IT Management Tier 1 mit ...

47 Kommentare

Handy bei EY

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Das stimmt, aber wenn man es auch privat nutzen kann, dann wäre das neuste Modell natürlich zu bevorzugen ...

19 Kommentare

Beratung oder IG-Metall Bude?

WiWi Gast

Meine Antwort kommt ein paar Jahre zu spät, aber ich hoffe natürlich, du hast das IG-Metall-Angebot genommen. Sehe in deinem Fall ja so gar kein Argument für das IT-Consulting.

100 Kommentare

Muss man trinken, um Karriere zu machen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Es gibt Leute die vertragen zigmal mehr als andere. Trinkt so einer leicht weniger als die anderen am Tisch hast Du auch schon ein Problem. ;) Oder macht Ihr Reakt ...

54 Kommentare

Public Sector: KPMG vs. Capgemini Invent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.08.2024: So 60-64all-in, kommt auf deine Erfahrung an, Gehalt ist inkl. Überstunden. Problematisch wird es ab der 1. Beförderung, da ist man dann nicht mehr ...

2 Kommentare

Tiers in heaven

WiWi Gast

1/10 aber ich mach mal genauso schlecht weiter. Die Einteilung ist: Säugetiere, Vögel, Fische, Amphibien und Reptilien

11 Kommentare

Wirtschaftsinformatik Uni Mannheim oder KIT ?

WiWi Gast

Mit den beiden Mathe-Modulen hatten eigentlich alle zu kämpfen, auch PP1 haut im ersten Semester stark rein, nach den ersten beiden Semestern wird’s aber deutlich entspannter. Man sollte aber Interess ...

615 Kommentare

Mind Square Young-Professional-Programm - Einstellungstest, Anforderungen

WiWi Gast

Danke für eure ehrlichen Antworten! Dass man auch mal Überstunden machen muss, kann ich verstehen. Das gibt es auch in anderen Berufen, aber so wie ihr das beschreibt, klingt das doch etwas abschrecke ...

4 Kommentare

PE Value Creation T2/T3

WiWi Gast

Wie würdet ihr Goetzpartners, Simon Kucher, Codex, LEK, Rautenberg, Telescope, OC&C etc. (gerne welche hinzufügen, die ich vergessen habe) ranken? (MBBB und Tier 2 ausgelassen)

4 Kommentare

Welche Tätigkeiten, Wege wählen um in die Unternehmensberatung zu gehen ?

WiWi Gast

appexde schrieb am 30.08.2023: WHU Master Finance + 3 Praktika in der Beratung dann kannst du auch dein Geld verdienen ;) ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Weltweite Rekord-Investitionen bis 2020 von 900 Milliarden US-Dollar pro Jahr

Für die Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette wollen branchenbezogene Unternehmen bis 2020 mehr als 900 Milliarden US-Dollar investieren. Von der Industrie 4.0 versprechen sich die Unternehmen signifikante Vorteile bei Kosten, Effizienz und Gewinn; das zeigt die neue globale Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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