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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

19 Kommentare

Halder

WiWi Gast

Interessant dieser Artikel zur Halder GmbH: www.acqua-med.de/kopfzentrum-gibt-es-nicht-mehr

16 Kommentare

MM M&A Ranking 2024

WiWi Gast

BNP / Barclays > Evercore = HL > MCQ > Rest

22 Kommentare

Gehalt First-Year Analyst M&A

Ente410

Hat jemand, wie es in Zürich mit den Gehaltsprogressionen nach 5-10 Jahren aussieht bei einer BB oder EB und ob es sich mehr lohnen würde als in FFM oder LND generell in ZH einzusteigen wegen den tief ...

9 Kommentare

Höveler Holzmann Erfahrung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Push

77 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Ah ok, danke für die Info, das las sich irgendwie anders, dachte es ginge um die gesamten 18ha ;-) ...

31 Kommentare

Arbeitsmarktsituation Energiebranche bzw. Energiewirtschaft

WiWi Gast

Da arbeitest du aber auch das Doppelte. Beim Projektentwickler hole ich von ein paar Bauern die Unterschriften und quatsche mit dem Gemeinderat. Ab 15 Uhr ist meist Feierabend, bei dem Genehmigung ...

47 Kommentare

Einstiegsgehalt IGM Konzern Verwirrung

WiWi Gast

Kenne bisher drei Unternehmen und niemand spricht von Hochstufung, sondern eine höhere Einstufung WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: ...

10 Kommentare

Fernstudium Informatik sinnvoll - IU, Hagen, Euro-FH

WiWi Gast

-> hast du auch erfahrungen mit IU oder euro-fh? hagen will ich mir nicht geben will was kurzes ;) ...

3192 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

Voice of Reason schrieb am 14.07.2024: Super, danke für die Antwort. Ich denke aber das man vorher der finalen Kündigung auch Signale erhält wenn etwas nicht passt um ggf. daran zu arbe ...

50 Kommentare

Kein Anschluss bei Kommilitonen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Bin nicht der TE, aber Arbeiterkinder sind nicht pauschal aus schlechten Verhältnissen. Mein Vater verdient in Schichtarbeit mit 3,3k-4k netto zu viel fürs Bafög ...

53 Kommentare

Zeiss

WiWi Gast

Im Anbetracht der ländlichen Lage und damit einhergehenden niedrigeren Lebenshaltungskosten eine ordentliche Einstufung!! WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: ...

9 Kommentare

Was bietet die bessere Perspektive?

WiWi Gast

Ich bin in einer ähnlichen Situation: Option 1: Teamleiter mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für ~6 MA Option 2: Referent eines Bereichsleiters Was denkt ihr, wäre der sinnvo ...

162 Kommentare

Wechsel in die PKV nach Anhebung der BBG

WiWi Gast

Puh, bin froh Beamter zu sein

1 Kommentare

ETH mTec Chancen?

Anonym422

Hallo zusammen. Mein Traum wäre es, den Master an der ETH in mTec zu studieren. Da wollte ich mal fragen, wie meine Chancen bis jetzt mit dem derzeitigen Profil aussehen und was ich vielleicht noch an ...

451 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Müssen wir dich für dein gutes Abi finanziell entschädigen? Was ist mit einem 1er Abiturienten, der danach zulassungsfrei Physik studieren geht? Müssen wir ihm auch einmalig 100.000€ zahlen, weil er e ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

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