DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Team von IT-Beratern und Kundenmitarbeitern sitzt in einem Meeting.

Einblicke in den Beratungsalltag der viadee

Die Digitalisierung boomt - nicht erst seit Corona. In vielen Unternehmen und Berufen spielt IT heute eine zentrale Rolle. Das zeigt sich auch im Wirtschaftsstudium. Immer mehr BWL-Studiengänge integrieren IT-Module. Extrem gefragt ist zudem ein Studium der Wirtschaftsinformatik. Ein klassisches Berufsziel für Wirtschaftsinformatiker ist der Beruf des IT Beraters. Doch was macht ein IT Berater eigentlich? Die viadee Unternehmensberatung AG gibt Einblick in ihre Projekte.

horvath-Logo-Rebranding

Horvath mit neuem Markenauftritt auf Wachstumskurs

Horváth & Partners feiert den 40. Geburtstag mit einem Rebranding. Im Zentrum des neuen Markenauftritts steht die Verkürzung des Markennamens auf Horváth. Der Namensteil „& Partners“ entfällt. Die Doppelraute als Signet kennzeichnet künftig das Logo. Inhaltlich spielt insbesondere das stark wachsenden Geschäft der Transformationsberatung eine tragende Rolle.

Zwei Unternehmensberater arbeiten gemeinsam an einem Macbook für einen Kunden an einer KI-Strategie zu ChatGPT.

Tanas Consulting: Pionierarbeit bei der Anwendung von ChatGPT im Geschäftsumfeld

Seit kurzem haben GPT-Technologien die künstliche Intelligenz revolutioniert und den Weg für große Fortschritte im Bereich der Sprachverarbeitung geebnet. ChatGPT, das prominenteste Beispiel, hat sich rasch zu einem wertvollen Instrument im Geschäftsumfeld entwickelt. Seine Fähigkeit, komplexe Anfragen zu bearbeiten und präzise Antworten zu liefern, ermöglicht es Unternehmen, Arbeitsabläufe zu optimieren und eine bessere Kommunikation mit ihren Zielgruppen zu erreichen. Mit diesen Technologien stehen Unternehmen vor einem neuen Zeitalter der Automatisierung mit Potenzial, Geschäftsprozesse grundlegend zu verändern.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Economics Master vs Statistics Master in Berlin

WiWi Gast

Wenn du zwischen Economics und Statistics schwankst, wäre vielleicht Econometrics was für dich. Gibt es z. B. an der TU Dortmund, die ja auch für ihre Statistikfakultät bekannt sind.

3 Kommentare

Triple Degree Program Management, Finance and Tech

WiWi Gast

48k ist schon teuer

415 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Erfolgt die Einstufung praktisch automatisch mit dem Vertragsangebot, oder wird da verhandelt? Wobei ich mir das als Berufseinstieger praktisch nicht vorstellen ...

10 Kommentare

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

WiWi Gast

Irgendwo habe ich erst in der Zeitung von eienr Ärztin gelesen. sie hatte sich in einer JVA beworben und den Job dann bekommen.

26876 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ich gebe dir jetzt mal ein unrealistisches, aber anschauliches Beispiel, damit du es auch begreifst. Du hast 500k Schulden bei 50k Nettoeinkommen. Das bedeutet 10 Jahresgehälter Schulden. Jetzt ...

7744 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Mit allem Respekt, ich möchte niemanden kränken, aber man merkt den Unterschied zwischen der ÖD-Sitten und der freien Marktwirtschaft sehr deutlich. In der freien Marktwirtschaft käme keiner auf die I ...

219 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

Die PwC Geschichte ist aber auch sehr witzig. Der Consulting Services Leader hat die Auszahlung in einem Consulting All-Hands angekündigt obwohl die Geschäftsführung, wovon er auch Mitglied ist, no ...

523 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Und ich dachte in BW gibt es kein Abstandsgebot…. WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

6 Kommentare

Gutes Gehalt und lockere Kultur

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: VCs und unter 10h/Tag ist eine Traumvorstellung. Die Juniors in den Investment teams ackern in den heißen Phasen da auch ihre 60-80h die Woche. Und das bei relat ...

2 Kommentare

Siemens Fahrzeugleasing

WiWi Gast

push

4 Kommentare

Perella Weinberg - Munich Culture, Deals usw.?

WiWi Gast

Coole Sache! WiWi Gast schrieb am 11.07.2024:

10 Kommentare

MM M&A Ranking 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: wo würdet ihr die BNP einranken ...

5 Kommentare

Ist ADHS "förderlich"?

WiWi Gast

Das ist wieder so eine Romantisierung des amerikanischen Arbeitsmarktes. In den USA, wo Target Schools eine viel größere Rolle spielen, sind die Barrieren auch umso höher um ins "High Finance" wie ...

72 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

Wird ja immer aberwitziger mit dem QuantCo Hype hier…. WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

11 Kommentare

mcf Corporate Finance vs Freitag & Co.

WiWi Gast

Schonmal über Carlsquare nachgedacht?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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