DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Berufseinstieg Konzern

WiWi Gast

Hohes Gehalt im relativen Vergleich (nicht Top1%, aber Top10%), internationale Karrieremöglichkeiten, je nach Branche Marktführerschaft der deutschen Konzerne, Jobsicherheit, „greifbare“ Produkte (z.B ...

38 Kommentare

Praktikum - Arthur D. Little - Erfahrung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Kann ich als ehemaliger Praktikant nicht bestätigen. Alleine schon, dass du JCons schreibst zeigt, dass du die Firma nicht kennst. Den Rang gibt es nicht. Man ko ...

98 Kommentare

Mindest - AT Gehalt IG Metall

WiWi Gast

Ich grabe hier mal diesen Thread wieder aus, ich habe einen AT-Vertrag in Baden Württemberg, wie verhält sich das mit den anstehenden Tariferhöhungen? Besteht die Gefahr, dass ich von den "normalen" E ...

26726 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Das hat nichts mit Glück zu tun. Die hier gerne genutzte „Leistbarkeit“ ist einfach eine sinnfreie Durchschnittsbetrachtung von einem hoch heterogenen Markt mit massiven Unterschieden (meist regionale ...

53 Kommentare

Welchen Unternehmen geht es noch gut?

WiWi Gast

- Restrukturierung boomt. - Steuerberatung, besonders die für internationale Mandate, boomt. - Energie und Infrastruktur boomt, Ausnahme maybe bei ehemals geförderten Renewables, wie weiter oben bes ...

28 Kommentare

Gang zum Betriebsrat - Risiken

WiWi Gast

Je größer das Unternehmen, desto üblicher sind solche Schritte. Dass der BR als normale Funktion im Unternehmen wichtige Aufgaben erfüllt wird aber in KMUs, insbesondere inhabergeführten, oft nicht an ...

70 Kommentare

Re: Trainee-Programm LBBW Gehalt

WiWi Gast

warum ist das Programm dann so interessant? Zum Berufseinstieg

491 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Mit 5k Netto kann man sich auch mit 41 noch eine Immobilie leisten. In dem Beispiel hat er nur eben keine 5k Netto, sondern 4,5k inklusive Gewinnbeteiligung. Letztere kann je nach Konzern schon ei ...

30 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

Also selbst bei den 3 Monaten bei EY bin ich eher skeptisch. Arbeite selbst bei EY und wenn ich meinem Partner jetzt sagen würde, dass ich 3 Monate am Strand arbeiten werde, hätte dies definitiv einen ...

5 Kommentare

Einstieg in Data - wohin orientieren?

DerZynischeAnalytiker

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Für Dinge wie Data Architect oder Solution Architect würde ich dringend empfehlen selber hands-on als Data Eng. gearbeitet zu haben, ansonsten kommen Leute wi ...

4 Kommentare

Einstiegsgehalt LBBW Asset Management

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Push

19 Kommentare

Taxmaster Uni Freiburg

WiWi Gast

Absolviert jemand den Master auch in der Online variante?

151 Kommentare

SAP SE Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Junior im Namen bedeutet immer T1. T1: Junior T2: Associate/Medior T3: Senior T4: Expert Anhand des Jobtitels kann man zu 99% auf die Einstufung schließ ...

12 Kommentare

goetzpartners management consultants gpMC - Interview Festeinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Ja ist sie. Werden noch einige gekündigt und wird sehr wahrscheinlich verkauft (big4?) - siehe Handelsblatt Artikel. ...

16 Kommentare

Praktikumsvergütung Porsche

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: freiwilliges Praktikum etwas über 2.000€

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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