DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Blair Interview

WiWi Gast

Hallo, Hat jemand aktuelle Infos zu dem Interview Prozess von Blair in FFM? First Round ist ja ein 45min Teams Call - was wird da abgefragt? Eher Technical lastig oder Behavioral &Technical gleich ...

4 Kommentare

BU Versicherung - DRINGEND HILFE BENÖTIGT

WiWi Gast

Entspann dich mal das ist doch kein dringedes Problem. Du hast sogar einen Makler der dir mit Rat zur Seite steht. Wie manche Menschen überhaupt überleben können ist mir schleierhaft.

3 Kommentare

M&A Markt dreht wieder?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Bei JPM gings auch um 50% rauf im Vergleich zum Vorjahr ...

8 Kommentare

Tas Einsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Bewirb dich einfach ...

57 Kommentare

Zeiss

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Sehr unterschiedlich. Es gibt Head of, die haben eine 10-MA Abteilung in der dritten Management Ebene und es gibt solche die unter einer Spartenleitung hänge ...

9 Kommentare

Einstieg bei Haselhorst Associates

WiWi Gast

2.500€ (brutto) + Verpflegungspauschale ca. 500€, je nach Ort und ob man beim Kunden war (netto) WiWi Gast schrieb am 21.06.2023: ...

44 Kommentare

Perella Weinberg - Insights

WiWi Gast

Schon jemand eine Einladung zum Superday nächste Woche?

38 Kommentare

PWC - Business Recovery Services - Tagesabläufe, Gehalt, Exit

WiWi Gast

Gehaltsbänder Restructuring Boutique "Haselhorst Associates" aus Starnberg (inkl. Bonus, Verpflegungspauschalen, etc.) - Consultant: ca. 70-80k Einstieg - Associate: >110k - Manager: 140k - Dire ...

16 Kommentare

Big 4 M&A TS FDD - Consultant Erfahrungsbericht

WiWi Gast

Wie viele Monate im Voraus sollte man sich für einen Festeinstieg sich bewerben?

16 Kommentare

Houlihan Lokey - Debt Advisory & RX

WiWi Gast

push

659 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Ich wurde Montag mit der Zusage telefonisch kontaktiert.

5 Kommentare

Sancovia Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: Team-Kultur ist Top, ich war da selber mal als Praktikant. Kann ich nur empfehlen! ...

737 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Eingruppierung: Germany - Non Senior Management ÜT-Kreis WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: ...

26 Kommentare

Unternehmensberatung mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: An und für sich ist es doch so ähnlich: Kundenmeetings auf niedrigerer Ebene von 9-5, von 5-7 dann Meetings mit der Führungsriege, 7-8 interne Meetings und 8 ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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