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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

EXIST-Gründerstipendium

EXIST-Gründerstipendium: Eine Möwe fliegt über dem blauen Meer und symolisiert die Freiheit eines selbstständigen Unternehmers.

Das EXIST Gründerstipendium fördert innovative Unternehmensgründungen aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Maximal für die Dauer eines Jahres werden die Lebenshaltungskosten mit bis zu 2.500 Euro monatlich finanziert. Das Stipendium richtet sich an Wissenschaftler, Hochschulabsolventen und Studierende.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

RPT Roland Berger oder andere Plattform?

WiWi Gast

push - interessanter Beitrag

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Tier Ranking Performance Improvement

WiWi Gast

push

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Restructuring Exit Möglichkeiten

WiWi Gast

push

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Uni Münster

WiWi Gast

Nein ich habe auch noch keine in der ersten Runde bekommen

901 Kommentare

Re: Realistisches Gehalt mit 30 Jahren

WiWi Gast

25 J - Einstieg mit 54 K 27 J - Wechsel mit 58 K 28 J - Wechsel mit 64 K 29 J - Anpassung 70 K 30 J - Anpassung 75 K 31 J - Perspektive 81 K

1216 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Diese Tabelle hier steht in einem anderen Thread, soll aktueller Stand sein: FE VI_b (Junior Professional / Gruppenleiter):
 A0: 51.000 (4250)
 A1: 54.000 (4500)
 A2: 57.000 (4750)
 A3: 60.000 ...

60 Kommentare

Deutsche Bank Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: DBMC stellt FH Profile ein ohne nennenswertes WOW im CV. Die haben Anforderungen maximal auf T3 Niveau. Jemand versucht hier ständig seinen Arbeitgeber in ...

7677 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Na hier war ja was los...okay, sortieren wir das mal aus "Nürnberger" Sicht: - Warum müssen Befristete 4 Tage anhören, Feste nur 3: Die Antwort ist zweiteilig. Zum Einen gibt es viele Länder mit ho ...

8 Kommentare

Anstehende Promotion angeben oder verschweigen?

Elve

Guten Morgen, @WiWi-Gast 1 "Leider" bin ich ja schon im Berufsleben und arbeite Vollzeit, ein Wechsel steht zweifelsfrei an. Ich nehme von Dir mit, dass ich Gefahr laufe, das zu unterschätzen. Dei ...

17 Kommentare

McKinsey - Dresscode

BrioniFanboy87

Wer es ernsthaft in Erwägung zieht, für einen Beraterjob zum VG NICHT im Anzug zu erscheinen, der braucht den Job gar nicht weiter anpeilen.

22 Kommentare

Gute Kleidung für den schmalen Geldbeutel?

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: ...

57 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Deine Bewertung bezieht sich auf M&A oder auch DA? ...

2 Kommentare

Private Credit in Deutschland

WiWi Gast

Ares wie überall Nummer 1

11 Kommentare

Senior Consultant im Public Sector: Lohnen sich 15k Gehaltsverzicht?

WiWi Gast

nick schrieb am 30.06.2024: Willst du bei einem Ministerium arbeiten? ...

1 Kommentare

Alvarez & Marsal - TAG Karrierechancen?

WiWi Gast

Hallo zusammen, wie würdet ihr die Karrierechancen nach aus A&M TAG einschätzen? Was ist eurer Meinung nach drin? Und würdet ihr sagen, dass man grundsätzlich bessere Chancen hat als von einer Big4 ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage freie-studienplaetze.de

freie-studienplaetze.de - Offizielle Studienplatzbörse bis April 2023 geöffnet

Die bundesweite Studienplatzbörse »freie-studienplaetze.de« geht vom 1. Februar bis 30. April 2023 wieder online. Sie informiert Studieninteressierte tagesaktuell über noch verfügbare Studienplätze für ein Bachelorstudium oder Masterstudium in Deutschland für das Sommersemester 2023. Das Angebot umfasst Studienplätze in zulassungsbeschränkten Fächern, die noch im Losverfahren vergeben werden und in zulassungsfreien Fächern, die einfach frei geblieben sind.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover Steuer-Tipps für die Existenzgründung

E-Book: Steuer-Tipps für die Existenzgründung

Schon bei der Gründung eines Unternehmens sind steuerliche Aspekte wichtig. Der Steuerwegweiser "Steuer-Tipps für die Existenzgründung" für junge Unternehmerinnen und Unternehmer beantwortet steuerliche Fragen auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Die Broschüre ist im März 2018 erschienen und kann im Internet auf den Seiten des Finanzministeriums NRW kostenlos heruntergeladen werden.

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