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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Private HochschulenPH

Wirtschaft studieren: Das BWL-Studium an privaten Hochschulen

HHL Leipzig Graduate School of Management

Private Hochschulen sind für ihren Innovationsgeist im deutschen Hochschulsystem bekannt. Als nichtstaatliche Hochschulen setzen private Hochschulen auf einen starken Praxisbezug und eine internationale Ausrichtung. In enger Zusammenarbeit mit Kooperationen aus Wirtschaft und Industrie wird Studenten der Berufseinstieg schon im Studium erleichtert. Damit wächst der Attraktivitäts-Index von privaten Hochschulen für Studieninteressierte, besonders für die Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und andere Management-Fächern. Mehr als 60 Prozent der privaten Hochschulen bieten aktuell Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften an.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Welche neuen Technologien verändern die IT-Branche?
WiWi-Jobs & BerufeTech

Nur jeder Fünfte Tech-Job ist von Frauen besetzt

Weibliche Tech-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs sind derzeit von Frauen besetzt, so das Ergebnis der Studie "Women in tech" der Unternehmensberatung McKinsey. In Bereichen mit hohem Bedarf an Technologietalenten liegt der Frauenanteil derzeit sogar nur bei 8 Prozent. In Deutschland fehlen bis 2027 etwa 780.000 Arbeitskräfte im Technologieumfeld und 1,4-3,9 Millionen in Europa. Eine Verdopplung des Frauenanteils in Tech-Jobs bis 2027 auf 45 Prozent könnte Europas BIP um bis zu 600 Milliarden Euro erhöhen.

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Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.
Consulting-NewsRB

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

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Aktuell im Forum

12 Kommentare
Privathochschulen (D)München

Gute private Uni München

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Der thread zu den Immobilienpreisen braucht Nachwuchs;) Knapp 90% der Schreiber dort sind Leute, die nörgeln, dass sie sich in München kein Haus kaufen könne ...

562 Kommentare
Consulting & AdvisoryPorsche-C

Porsche Consulting Ruf, Gehalt, Arbeitszeiten usw.

WiWi Gast

Ich würde mit den 37,5k Bonus nicht rechnen. In der Realität werden es wohl eher 25-28k werden. WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

66 Kommentare
Praktikum & Co.DBMC

Deutsche Bank Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Schau doch mal bei LinkedIn, aktuell sind die Level Consultant, Senior Consultant und Manager ausgeschrieben. Das Profil sollte Erfahrung im FS Consulting und hier ...

9 Kommentare
ManagergehälterBig4

Gehaltsentwicklung d-fine vs Big4

WiWi Gast

Big4 Director Gehälter über 200k sind im Consulting in der Praxis so gut wie ausgeschlossen. Das sind selbst in sehr guten Jahren weniger als 3 Prozent. Bei Deals/TAS sieht das anders aus, da sind 200 ...

3 Kommentare
Praktikum & Co.M&A

Nach Tier 2 Beratung ins M&A

WiWi Gast

Push was wäre möglich mit LSE im CV zusätzlich? Fange dort Master in Management an Habe t2, t3 + VWC Würde das Praktikum in London machen

52 Kommentare
BerufslebenHome-Office

Wird in Deutschland das allgemeine Recht auf Home Office kommen?

WiWi Gast

Das hoffe ich wirklich. Das Home Office sollte ein Grundrecht für jeden Arbeitnehmer sein. Die Zeiten haben sich geändert.

17 Kommentare
GehaltsverhandlungPersonalgespräch

Wie geht ihr mit dem Gehalt-Gap um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Quervergleiche machen 0 Sinn! Kmu zahlt immer schlechter. ...

3 Kommentare
Praktikum & Co.M&A

M&A Praktikum

WiWi Gast

Wird vermutlich eine Kombination aus schwieriger Marktlage + 3tes Semester sein. Es gibt momentan einfach zu viele starke Bewerber - insbesondere im MM Bereich. Auch die bekannteren Micro Cap Läde ...

71 Kommentare
Consulting & AdvisoryQuantCo

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Quantco kämpft aber nicht mit MBB oder d-fine um Talent sondern eher mit Firmen wie Jane Street oder Citadel ...

11 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Karriere

Audit - Karriere in Deutschland oder Schweiz

WiWi Gast

Cast123 schrieb am 04.11.2023: Weiss nicht, ob das noch ein aktuelles Thema für dich ist. Ich bin Deutsche und aktuell am schweizer WP-Examen dran. Auch hier werden dringend Leute gesucht ...

12 Kommentare
Duales StudiumAutoindustrie

Duales Studium BMW oder VW

WiWi Gast

No brainer bmw wenn einem der Standort München taugt. Bessere Zukunftsaussichten und ansonsten nimmt sich die Arbeit nicht viel. VW hat mehr Möglichkeiten, aber wie man aktuell sieht auch mit jeder Ma ...

2 Kommentare
BerufslebenADHS

Ist ADHS "förderlich"?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Nur bei Themen, die einen interessieren und nicht alles in der Arbeitswelt ist wahnsinnig spannend ...

7 Kommentare
EinstiegsgehälterEY

EY Audit FS Einstiegsgehalt

WiWi Gast

lexusdriver schrieb am 10.07.2024: Es gibt bei den Big4 auf Einsteigerlevel keine Verhandlungen. Besonders bei EY Achten die jetzt sehr drauf, dass alle Peers gleich verdienen ( One EY, One Pay). ...

6 Kommentare
Praktikum & Co.6 Monate

Chance nicht ergriffen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Du machst gerade einfach einen unnötigen Extraschritt, da vom operativen Controlling der nächstlogische Schritt ins strategische Controlling wäre. Manche Unternehm ...

1 Kommentare
Praktikum & Co.Family Office

Nächste Schritte (Praktikum etc.)

cc01

Hallo zusammen, welche nächsten Schritte wären sinnvoll für mein Profil? Mein Ziel für den Berufseinstieg ist es, zunächst einige Jahre in der Beratung zu arbeiten, um dann ins Familienunternehmen ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«
Jobsuche & JobbörsenJobbörsen

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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