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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Wie relevant ist ein Controlling Praktikum für Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: Positiv gewertet generell nicht. Da hilft dir Audit schon mehr. Natürlich ist ein Controlling Praktikum besser als am Drive-In bei McDonals aber jetzt nicht der ...

5 Kommentare

Zeb Praktikum IT Consulting - Case Study

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Kann ich so bestätigen. Deckt sich auch mit meinem Interview. Kann das Praktikum echt empfehlen. ...

76 Kommentare

Re: CH Reynolds Bewerbungsgespräch, Erfahrungen

WiWi Gast

Moin, also ich fange Anfang September an. Für welchen Zeitraum hast fu dich beworben? Für dieses Jahr?👀 Gast schrieb am 29.07.2024: ...

35 Kommentare

Network Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Weiß es in dem Fall nicht, aber das ergibt durchaus Sinn. Ist bei allen micro cap Buden ähnlich und kann das Gehalt so in der Art z.B. für Sonntag Corporate ...

2 Kommentare

Networking in Controlling

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Ich habe mir von meinem damaligen Chef eine Liste von Kontakten geben lassen, die ich seiner Meinung nach Kennenlernen sollte. In den Gesprächen habe ich v ...

748 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

opportop

Hallo ans Forum, Kann mir jemand bitte hierfür die Eingruppierung sagen? Job-ID: 413148 Vielen Dank=)

4 Kommentare

Alvarez & Marsal - Benefits

WiWi Gast

Push Auch würde mich interessieren, wie die Exits von A&M sind im Vergleich zu den Big4

22 Kommentare

Profileinschätzung M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: IB noch möglich? ...

5 Kommentare

Interview Bilanzanalyse

WiWi Gast

Hier der TE, erstmal danke für den Input! Das wäre tatsächlich mein erstes Gap Year Praktikum wodurch ich eigentlich alle Module schon abgeschlossen habe. Hatte in Jahresabschlusspolitik und Finanz ...

4 Kommentare

PwC: Beförderung zum Senior Associate

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Du Beförderung zum SA sollte eig ein automatismus sein bei entsprechender Leistung..würde sofort gehen ...

32 Kommentare

Demenzerkrankung U30

WiWi Gast

Wenn das so ist solltest Du zumindest wirtschaftlich für die Laufzeit der BU abgesichert sein. WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: ...

53 Kommentare

Top Arbeitgeber nach Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: Big Tech wie Google etc brauch man nicht erwaehnen bei der handvoll stellen die ausgeschrieben sind. Siemens zahlt in N umgebung nicht so bombe. Ei ...

51 Kommentare

Einstiegsgehalt bei E.ON

WiWi Gast

Push

8 Kommentare

Homeoffice BIG 4

WiWi Gast

Gast schrieb am 29.07.2024: Stimmt nicht, wieso erfindest du sowas? War selber im TAS Prakti und hab regelmäßig HO gemacht (sowie das restliche Team) ...

5 Kommentare

Tipps für Austausch mit Executives

BrioniFanboy87

Vor allem bitte nicht so unsicher wirken, wie im Rahmen dieser Rückfrage. Mal ehrlich: Das sind Selbstverständlichkeiten. Sei offen und natürlich, dann passt es. In 99% der Fälle hat Dein Gegenüber D ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Die rote Golden Gate Brücke in San Fransisco.

IEC Study Guide 2019: Kostenloser Studienführer Auslandsstudium

Für ein Auslandssemester oder für ein Studium ins Ausland zu gehen, dabei hilft der aktuelle IEC Study Guide 2019. Im kostenlosen Studienführer für das Auslandsstudium finden Studieninteressierte hilfreiche Tipps zu 120 Universitäten in mehr als 20 Ländern. Fragen zu Themen der Finanzierung, Bewerbung, Notenanerkennung, Hochschulrankings, Studienländern und Partneruniversitäten werden ausführlich beantwortet.

Über der Tür einer französischen Eliteschule steht "Grande Ecole".

Eliten aus Elitehochschulen auch in Deutschland?

Elitenforscher Michael Hartmann vergleicht soziale Rekrutierung von Eliten in den USA, Frankreich und Deutschland. In den USA und Frankreich sind Elitehochschulen die Schlüssel-Institutionen für Karrieren in Wirtschaft und Politik. Auch in Deutschland zeigt sich ein Trend zu einer höheren sozialen Exklusivität, schreibt Hartmann in seinem aktuellen Beitrag „Von Chancengleichheit keine Rede“ im DSW-Journal des Deutschen Studentenwerks.

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