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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

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Praktikum Droege Group

WiWi Gast

Wie läuft für ein Praktikum der Interviewprozess?

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Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

70k Trainee Rexroth 35 Std MSc

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Wirtschaftsprüfer - Marktwert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Defintiv. Es kommen 15.000 prüfungspflichtige Unternehmen aus dem Umfeld der Nachhaltigkeitsprüfung hinzu, was vorerst eine Vorbehaltsaufgabe bleiben soll. Meh ...

1444 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Ja, Gruppendruck, Kostensenkung und Mismanagement. Gibt ne Menge an Übsertunden bei dfine und in der Beratung generell. WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: ...

11 Kommentare

Next10 Audit-Praktikum Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Nur Basics zu HGB. Fang aber nicht an jetzt einen Bilanzkommentar durch zu lesen. Ich glaube sollte es zu Fragen kommen, wird eher gefragt ob du weißt welch ...

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Target Master Profil noch Top UB tauglich machen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Mit dem Abi und FH Bachelor wäre T2/MBB auch in der Hype Phase vor 2-3 Jahren kein Selbstläufer gewesen. Denke es wird trotz Target Master auch in eine ...

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Einstiegsgehalt als Detailkonstrukteur?

Planer2323

Hallo, ich habe eine Jobangebot eines großen IGM gebundenen Unternehmen aus Bayern erhalten. Die Stelle in der Rubrik Berufseinstieg ist ausgeschrieben für Technische Produktdesigner mit jahrelanger E ...

5 Kommentare

Accenture Strategy vs Commerzbank IT Trainee

BlueSky

Ich meine Accenture Strategy & Consulting (S&C) im Talentsegment Management Consulting. Strategy Consulting und Management Consulting wurde bei Accenture 2020 zusammengelegt. VG WiWi Gast schrie ...

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Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Eher 49000€ Fixum. 62k ist mir noch nicht untergekommen. Boni individuell. ...

72 Kommentare

Welcher deutsche OEM ist der zukunftssicherste?

WiWi Gast

China ist in der breiten Masse im Verhältnis zu uns ein noch immer armes Land. Das ist einfach so. Das sollte man auch als Chinese sehen. Jede andere Aussage wirft nur ein schlechteres Licht auf China ...

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Master in Statistik - Berufsaussichten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Push ...

342 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Genau so ist es. Da hat irgendwer wieder Frust gegen BWLer und deren Karriere und muss sich daher in einen anonymen Forum austoben. Vor allem weil auch die Aussage kompletter Unsinn ist. In vielen ...

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Profileinschätzung M&A

WiWi Gast

PUSH

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Immatrikulation Gap Year Big4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Danke dir! ...

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Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: Kann ich mir über 5 Jahren Gruppenzugehörigkeit so auch nur bestätigen. Gerade das Thema Dienstwagen, will gar nicht wissen wie viele Hundert Wohnung ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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