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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

51 Kommentare

zeb oder Accenture Strategy

WiWi Gast

Bitte den Ball flachhalten. Wenn es um ein Praktikum geht, bringen dich sowohl zeb als auch ACS zu T2/MBB mit entsprechendem Profil. Für den Festeinstieg sind beides sehr gute Adressen. Es kommt ein ...

29 Kommentare

Bachelor of Arts BWL Frankfurt School

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.12.2023: Hagen. Wenn Du es Dir zutraust. Im Anspruch liegen Welten dazwischen.

26771 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Ich denke, du wirst eine Studie der Bertelsmann-Stiftung meinen, die eine höhere finanzielle Unterstützung von Familien mit Kindern fordert, da diese ohne Refo ...

909 Kommentare

Verdient man als Lehrer wirklich so viel (netto) wie ein Abteilungsleiter/Manager?

WiWi Gast

Werde jetzt hier sicherlich nicht meinen AG namentlich nennen. Aber so viele Dax40 Autokonzerne gibt es nicht. Daher sollte das Info genug sein WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: ...

4 Kommentare

Wirtschaftprüfer über Advisory

WiWi Gast

Es kommt wie immer drauf an. Die Tätigkeiten im Steuerbereich müssen dir von einem Steuerberater in deiner Gesellschaft bestätigt werden. Man wird immer eine Auslegung finden, dass auch Deals im entfe ...

446 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

36, IGBCE Hauptabteilungsleiter 220k. Ich fahre eine MB E Klasse Hybrid. Mercedes habe ich wegen des damals niedrigsten Leasingfaktors der verfügbaren Marken mit Kindersitztauglicher Rückbank genommen

4 Kommentare

Customer Success

WiWi Gast

CSM ist halt eine Mischung aus Technik, Support und Vertrieb. Du hast nur Vertriebserfahrung, daher dir fehlt das Wissen um die Herausforderungen, Wunsche und Bedürfnisse auf Kundenseite auch technisc ...

721 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Eingruppierung: Non-Senior Management Entgeltgruppe ERA 12, ggfs. ÜT WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: ...

399 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Ne ACS ist eigentlich heute bei fast allem dabei was im weitesten Sinne „Transformation“ bedeutet. Die haben es gut geschafft ihr „Digital Transformation“ Image ...

96 Kommentare

Re: Capgemini - Ab wann gibt es einen Firmenwagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Stimmt, habe von den Promotions gehört :D ...

30 Kommentare

Capgemini Invent, Deloitte oder MHP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Vor 6 Jahren vielleicht. Invent ist nicht mit dem damaligen Capgemini Consultig gleichzusetzen, bisschen bessere PMO Bude für die Capgemini Gruppe ...

57 Kommentare

Sind FHs wirklich leichter und wird das von Unternehmen berücksichtig?

WiWi Gast

Einfache Regel: Bin ich so gut, dass ich auch an einer Uni mit gutem Ruf locker sehr gute Noten schreiben kann, dann go for it. Ansonsten würde ich den leichten Weg gehen. Vergleichbar Profifußba ...

21 Kommentare

Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Super solide Entwicklung, Glückwunsch! Seit 2021: Einstieg Pharma, 45k+5k 2022: 45k + 15k 2023: 50k + 25k 2024: 55k + X ...

16 Kommentare

Big4 Examensförderung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Naja, bei EY zumindest werden Überstunden halt nur zu 0,8 ausgezahlt und 40h sind abgegolten. In Freizeit kannst du die aber 1:1 nehmen. Somit ist es ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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