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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

13 Kommentare

Wie geht ihr mit dem Gehalt-Gap um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.01.2024: Mit solch einer Denke wie der deinigen fährt natürlich die Gesellschaft gegen die Wand. Ich (männlich) habe im Laufe meines langen Berufslebens im Durchschnitt ...

6 Kommentare

Wer wird CTO

WiWi Gast

Derjenige, der Technik und Wirtschaft am besten zusammen denkt.

47 Kommentare

Gehalt als frischer Steuerberater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.01.2024: Woher sollen wir das wissen? Wir wissen doch nicht, was du drauf hast. Ich würde jedenfalls jemand allein wegen der bestandenen Steuerberaterprüfung keinen ...

174 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Push

5 Kommentare

Chance nicht ergriffen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Nun es ist ein DAX30 Konzern und ganz ruinieren damit will ichs mir auch nicht. Also ich muss wohl irgendwie damit umgehen, aber gut zu wissen, dass es anderen ...

57 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: bei mir kommt im Online Registrierungs Tool eine Fehlermeldung und E-Mail habe ich auch keine bekommen. Ein Bekannter hat eine bekommen. Grundsätzlich geh ich ...

4 Kommentare

Möglichkeiten nach Controlling Praktikum

WiWi Gast

Wenn du in die Beratung möchtest und die Schnittstelle zwischen Controlling und Consulting interessant findest, ist Horvath mit Sicherheit die Beste Option

11 Kommentare

Duales Studium BMW oder VW

Skapez

nasenbär schrieb am 22.01.2024: Ich habe auch eine Zusage von BMW erhalten und denke, dass das Ansehen dort besser ist. Bei VW werden duale Studenten nach dem Studium teilweise in die Produk ...

8 Kommentare

Bester Dualpartnern mit bester Entwicklungsperspektive?

WiWi Gast

Skapez schrieb am 10.07.2024: Also die Autoindustrie ist in der aktuellen wirtschaftlichen Situtation und den Herausforderungen in dieser Industrie wohl mit einer der schlechtesten ...

116 Kommentare

PKV - welche ist zu empfehlen?

WiWi Gast

Was denkt ihr ? Wie hoch wird die JAEG 2025 werden ??? Lohnt es sich mit 74k fix + 10k variabel zu wechseln? Mit 32 Jahren

26837 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Immobilien in der Vermietung ist viel mehr als so mancher glaubt. Ja es ist richtig, die Immo macht an sich keine Arbeit. Wenn man einen halbwegs pflegeleichten Mieter hat. Wenn nicht, ist das halt ...

259 Kommentare

BAV Vergleich Top Unternehmen

WiWi Gast

Ein Freund beim OEM meinte: zahlt man 30€ und kriegt vom AG 150€ drauf. -> Frage: Wie berechne ich nun die Betriebsrente aus, wenn er z.b. 10 Jahre da wär? so pi mal daumen.

724 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Für ID 427653 bitte jemand? Ist das EG12?

6 Kommentare

EY Audit FS Einstiegsgehalt

lexusdriver

Ok ich werde mal nachfragen. Soll ich erstmal mit 52k ins rennen einsteigen um dann bei 48-49k zu landen oder wie stellt man das am besten an ? Habe noch keine richtige Berufserfahrungen außer ein Pr ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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