DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

440 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Unterstreicht mal wieder dass IGM der Jackpot schlechthin oder ein guter Job sein kann. IGM in München -> naja. IGM irgendwo im Osten mit 4 Tage HO - ...

42 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

WiWi Gast

Ich bin verwundert dass hier ernsthaft vorgeschlagen wird nicht zu verkaufen mit der Rendite Begründung. Er kriegt 1,13% Rendite VOR Steuer. Verkaufen und aufs Tagesgeld anlegen, selbst das bringt dir ...

15 Kommentare

Commerzbank - IDDP

WiWi Gast

Hallo, ich bereite mich gerade auf das Assessment Center vor. Werden bei der Selbstpräsentation wirklich so wahnsinnig ausgefallene Sachen erwartet? Ich hatte jetzt eine klassische Präsentation mit kl ...

3 Kommentare

Uni Münster Master Management Rückmeldung 24/25?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Wenn noch keiner einen Zulassungsbescheid bekommen hat, gingen die überhaupt schon raus? ...

4 Kommentare

Uni Münster

WiWi Gast

Hi, ich habe einen vor ein paar Tagen für Major Finance gekriegt

3 Kommentare

Restructuring MBB T2 - Interessant?

WiWi Gast

consulting_lingo schrieb am 29.06.2024: Genauso könnte ich auch fragen warum Banken M&A anbieten obwohl es da primär nicht um die Liquiditätsbereitstellung geht Pay im Restructuring ist de ...

30 Kommentare

OW, BCG Platinion in DE oder McK Digital in Dubai?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Push

131 Kommentare

Welches Parfum tragt ihr?

WiWi Gast

Gerade die MFK Reihe ist extrem laut. Oud Wood zudem kein dezenter Duft. Creed Aventus zB ist nicht laut, da die Sillage und Haltbarkeit seit zwei Jahren deutlich durch den geringeren Öl-Anteil zurück ...

38 Kommentare

Wie habt ihr Lazard überlebt?

WiWi Gast

Gibts Updates zu Lazard? Wie stehts aktuell um Stimmung/Hours?

27 Kommentare

Welchen Unternehmen geht es noch gut?

WiWi Gast

Consulting ist halt iA Mist. Keine feste Homebase, Arbeitserwartung von > 40h üblich, keine Gleittage, also weniger Urlaub, sich beim Kunden anbiedern müssen, typische Senior Consultant Gehälter sind ...

14 Kommentare

Mit bunten Socken zum Office

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Nicht muss. Will. Soll auch noch Manager mit Geschmack geben. ...

7678 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb Und diese werden erneut mit Zulagen gelockt, monatelang geschult und eingearbeitet, mit X Tausend Euro Schulungskosten pro Kopf. Es sind ja nur Steuergelder 😊 ...

6 Kommentare

Private Equity - Wechsel von Frankreich zurück nach Deutschland

WiWi Gast

es gibt kaum PE Jobs fuer Laterals aktuell. WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: ...

902 Kommentare

Re: Realistisches Gehalt mit 30 Jahren

WiWi Gast

Einstieg mit 25 J. nach B.Sc. WiWi: 25 J - 39k 26 J - 43k 27 J - 37k (Kurzarbeit wegen Corona, sonst 44k) 28 J - 48,5k (externer Wechsel) 29 J - 53k 30 J - 67k (interner Wechsel) 31 J - 84k ( ...

26 Kommentare

Welcher Master nach KIT B.Sc. Wing, Ziel UB/DAX-Trainee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Ist allein deswegen schon unwahrscheinlich, weil die RWTH 210 Credits im Bachelor hat und das KIT 180. Ich würde beim KIT bleiben, oder in den Beruf einsteigen u ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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