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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

134 Kommentare

Welches Parfum tragt ihr?

WiWi Gast

Ich habe nicht so die Ahnung von Parfüm. Trage für den Alltag Boss Bottled in der eau de toilette Version, weil nicht so intensiv und für besondere Anlässe den gleichen Duft in der eau de parfume.

12 Kommentare

AWS - Head of Stelle (München) - Wo ist die Gehaltsrange?

Voice of Reason

Nein, die Zahlen würde mich wundern, wenn ich an unsere Google-Welt denke. Ich würde vermuten, eine local "Head of" Stelle für StratOps ist L6, maximal L7 - definitiv kein Director-Level (L8). Regi ...

162 Kommentare

Houlihan Lokey Frankfurt - M&A Praktikum

WiWi Gast

Hat jemand Insights zum Prozess bzw. Fragen von dem Industrials Team?

1 Kommentare

Praktikum Risk Management annehmen oder nach Front office gucken?

WiWi Gast

Ich hab ein Angebot für ein Praktikum im Risk Management bei einer großen Bank und auch angenommen, der Vertrag kommt bald an. Das Praktikum wäre 6 Monate. An sich interessiert mich front office a ...

2 Kommentare

Liechtenstein Traineeprogramm Banken

WiWi Gast

Kann ich dir leider nicht sagen, würde mich aber auch interessieren.

15 Kommentare

Economics Master mit meinem Profil möglich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Da gehts hauptsächlich um die Stärke der Letters und die sind besser wenn man RA an nem Lehrstuhl war. PSE, Tilburg, Tinbergen sind sehr selektiv. Und da kommt ...

58 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Glaube er meint generell Clearwater - habe ähnliches gehört. Aber gut, der m&a markt ist halt gerade schwach.. lieber irgendwo ankommen und dann we ...

6 Kommentare

Uni Münster Master Management Rückmeldung 24/25?

MarkusRühl

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Ja die sollten wohl letzte Woche versendet worden sein. Was habt ihr für ein Profil? ...

51 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

WiWi Gast

Es gibt Betrachtungsweisen abseits der Rendite... Bspw. Sicherheit. Aktien können problemlos im Rahmen eines Crashes mal die Hälfte an Wert abgeben. Bei Grund unwahrscheinlicher. WiWi Gast schrieb ...

2 Kommentare

Lebenslauf Studiengangwechsel

WiWi Gast

Wenn du nicht zwingend zu MBB/T2/IB möchtest sind die zwei Jahre egal.

9 Kommentare

Anstehende Promotion angeben oder verschweigen?

WiWi Gast

Elve schrieb am 02.07.2024: Ich würde auch empfehlen entweder direkt in ein entsprechendes Programm zu gehen oder eine Vereinbarung dazu zu treffen. Denn auch in einer kleinen Beratun ...

15 Kommentare

BNP Paribas Financial Institutions Coverage

WiWi Gast

push, weiß niemand etwas?

3 Kommentare

Tier Ranking Performance Improvement

ExBerater

Etwas konfuse Anfrage. Performane Improvement ist eher eine nette Umschreibung für Kostensenkung, also bottom line improvement wenn man so will. "neue Strategiedefinition, Top-Line Maßnahmen" sind ja ...

24 Kommentare

BNP Fixed Income and Derivative Markets Intern

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.01.2023: Push, was ist genau mit „technische“ Fragen gemeint? ...

8 Kommentare

Deutsche Börse Corporate M&A vs Big4 TAS

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.12.2018: Ne man, a) nach der deutschen Börse kommt der sowas von schnell in big 4 TAS rein da kannste das gar nicht schnell fertig sagen b) Nachdem ist er ready 4 mo ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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