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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

43 Kommentare

Clearwater Gehalt Debt/M&A

WiWi Gast

Hat jemand insights wie das Gehalt auf höheren Stufen aussieht (Aso1; VP1)?

7118 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Sie wird nicht umsonst seit Jahren Eisenbahner- und Vorstandsgesellschaft genannt. ...

61 Kommentare

Bewerbungsablauf und Pay Moelis

WiWi Gast

Hi, gibt es aktuelle Insights? Wird gehired? Wie ist Pay und Culture?

2 Kommentare

Nächster Karriereschritt: 2 Jobangebote welches annehmen?

WiWi Gast

Für was hast du dich entschieden und wie sind ggf. deine Erfahrungen. VG

9 Kommentare

Wirtschaftsprüfer Gehalt

Big4 Auditor

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Ich weine mich jeden Tag in den Schlaf… ;) ...

23 Kommentare

Was möglich nach TAS-Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Das mit dem zügigen Studium ist vorbildlich und dein Notenschnitt ist sehr stark (besonders, wenn man die strenge Notengebung an der WU berücksichtigt). Mit d ...

43 Kommentare

Perella Weinberg - Insights

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: 75% Standard-Fit Questions und 25% Basic Technicals. Echt nicht wild ...

1 Kommentare

RBC CM

WiWi Gast

Hallo zusammen, Hat jemand insights zum Recruiting Prozess bei RBC Capital Markets?

41 Kommentare

Praktikum - Arthur D. Little - Erfahrung?

WiWi Gast

War dort, war ein gutes Praktikum und bin danach bei T2 untergekommen. Workload relativ hoch, aber das sollte klar sein. Ich war sehr häufig beim Kunden, hatte auch eigenverantwortlich Kontakt. Energy ...

5 Kommentare

Gehalt WP

WiWi Gast

Also ich verdiene gerade als frisch bestellter WP in einer mittelständischen Kanzlei mit ca. 100 MA 85k fix plus ca. 15k Bonus. Meine Arbeitszeit liegt im Jahresschnitt bei ca. 43 Stunden. Mehr al ...

50 Kommentare

ING M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Denke der Vorposter ist da etwas arg optimistisch. Die ING ist im M&A in Deutschland, Europa (selbst im Heimatmarkt Niederlande) vollkommen irrelevant. ...

2 Kommentare

MM M&A 2025 Wie weit im Voraus bewerben ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: push ...

20 Kommentare

HS Mannheim Wirtschaftsingenieur Master für BWLer

WiWi Gast

Der Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen - Energie- und Umweltressourcen der Berliner Hochschule für Technik (BHT) in Kooperation mit der HWR Berlin bietet die Möglichkeit für Studenten mit BWL-Absch ...

16 Kommentare

Wechsel von BMW München nach Regensburg nach dualem Studium

WiWi Gast

Wenn du eine Karriere im Tarif machen willst, dann egal wo. Führungskarriere ist natürlich in der Zentrale „einfacher“ weil viel mehr Häuptlinge da sind. Aber komm erst mal an und wo du dich in 15 ...

827 Kommentare

Gehalt bei Volkswagen Car Software Org

WiWi Gast

Nicht bewerben, Firma scheint mir gefühlt tot. Nachdem ich ein Angebot mit allen Details per Telefon erhalten habe ist der Vertrag nie bei mir angekommen.

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage demowanda.de

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchcover Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Online-Lernumgebung

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre«

»Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre« ist ein kompaktes, praxisbezogenes Lehrbuch für das Bachelor-Studium in BWL. Es macht mit den wichtigsten Problemstellungen und Werkzeugen der Betriebswirtschaft vertraut. Dieses BWL-Lehrbuch hilft unternehmerische Entscheidungen zu verstehen, zu hinterfragen und zu treffen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre erhalten in acht Kapitel auf 270 Seiten für 18 Euro wichtige Grundlagen der BWL präsentiert.

Wohnen und Essen machen einen erheblichen Teil der Lebenshaltungskosten im Studium aus.

DSW-Studie 2017 zu Lebenshaltungskosten im Studium

Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden ermittelt und mit der Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Als Konsequenz daraus lauten die Forderungen des DSW den BAföG-Grundbedarf, die Wohnpauschale und den Kranken- und Pflegeversicherungszuschlag für Studierende ab 30 zu erhöhen. Die neue Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) steht kostenlos zum Download bereit.

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