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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Variieren die Gehälter von EBs zu BBs stark?

WiWi Gast

Kenne durch meinen Freundeskreis die 1. year Analyst Gehälter von folgenden Adressen (Highest first): Blair > Baird > PWP > HL > RTH > GS > BofA > JPM > DB Lincoln und SocGen zahlen nicht schle ...

2 Kommentare

Spring Week 25'

WiWi Gast

Chancen sind nicht schlecht, kommt aber auf deine Persönlichkeit und Performance im Interview an. Zu den Spring Week Interviews wird eigentlich jeder mit halbwegs vernünftigem Lebenslauf eingeladen, s ...

6 Kommentare

Vom Controlling ins Corp. Development

WiWi Gast

Hallo, ich habe den von dir gewünschten Wechsel nach ca. 5 Jahre BE geschafft. Bin beim Automobilzulieferer im Projektcontrolling gestartet, von dort nach 2,5 Jahren in ein Innovations-Startup ein ...

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Houlihan Lokey (HL) München Internship Prozess

WiWi Gast

War vor 2 Jahren im Prozess für Frankfurt. Da war der Case recht einfach und es ging um den Verkauf eines mittelständischen Unternehems im Bereich Automotive. Da gab es dann einige Unterlagen (Present ...

3 Kommentare

WU Wien Master Management - Assessmentphase

WiWi Gast

Die meisten hatten mit der Haupt-Uni in Wien einen Alternativplan. Es gehen aber auch andere Deutsche-Unis. Man kann problemlos an der WU und an einer Deutschen Uni gleichzeitig immatrikuliert sein, d ...

3017 Kommentare

Reichen 2500,- netto dauerhaft für Single zum leben ?

WiWi Gast

4,5k Netto zum normal/gut Leben, und dann schauen wir mal, wie das momentane Medianbruttogehalt aller Vollzeitverdiener (und leider auch vieler Absolventen) liegt. 90k/pa brutto haben weit unter 10%. ...

431 Kommentare

Re: Siemens Graduate Program

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.07.2024: I think it is actively about 80 according to the SGP website, but I don't know exactly at the moment. Maybe someone else will have insight information? ...

1 Kommentare

Aufhebungsvertrag ablehnen und weitermachen?

JayJay

Hallo zusammen, Nach ca. 1,5 Jahren bei einer T2 UB wurde ich nicht wie geplant befördert, sondern man hat mir mitgeteilt, dass man sich von mir trennen wolle. Grund sei die aktuelle Marktlage und ...

7 Kommentare

Exit-Möglichkeiten Sales & Trading

WiWi Gast

Bei top BB ist Fix wie IB M&A (Ldn), Bonus seit letztem Monat basicly uncapped (25x Fix bei GS) aber halt extrem performance abhaengig. WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: ...

8 Kommentare

EBs Q2 2025

WiWi Gast

BB wie jedes Jahr chef, GS ab Mitte August, der Rest ab Anfang September WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: ...

34 Kommentare

80 % im Consulting

WiWi Gast

Ich würde gerne 3-Tage-Woche im mittleren Management arbeiten. Hat jemand Erfahrungen damit?

16 Kommentare

MM M&A 2025 Wie weit im Voraus bewerben ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Verstanden. Hast du Infos zu meiner Frage? ...

145 Kommentare

WU Wien Master in Management Assessmentphase

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.11.2023: Hey, hast du Tipps für den Aufnahmetest? ...

11 Kommentare

Linde Group - Pullach

WiWi Gast

Linde Gas ist ein top AG imo. Tarif zahlt bis knapp 100k (37,5h Woche und 35 Tage Urlaub), AT fängt ab 120k an. Es ist allerdings ziemlich schwer als Externer rein zu kommen.

12 Kommentare

Engagement Manager / Project Lead Gehälter (BCG, McK, Bain, Strategy&, Kearney, OW)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Kleinigkeit, aber in Deutschland scheint man bei BCG etwa 1 Jahr und 9 Monate zu brauchen um von Assoc auf Con zu kommen. Bei Bain DE aber 2 Jahre (1 Jahr AC, 1 Ja ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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