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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

1255 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich würde mich über eure Hilfe freuen. Ich hatte vor ein paar Tagen das zweite Vorstellungsgespräch bei SDL. Am Ende teilte mir der Prokurist mit, dass sich der Teamleiter in "eini ...

67 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Fr hätte auch gedacht Wien ist günstiger was die Wohnungen angeht. ...

518 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Ich bin Teamleiter bei Festo und bei uns ist EG 16 immer noch sehr gut erreichbar. Eg17 ist zugegebenermaßen schwierig (in der Software vielleicht realistischer, bei mir im Bereich unrealistisch. In m ...

4 Kommentare

Ist ADHS "förderlich"?

WiWi Gast

Gerade in so einer rigiden deutschen Arbeitswelt nach preußischem Vorbild, die Leute für pünktlichen Projektabschluss nach Vorgabe statt für Ideen und Eigenarbeit, für morgens früh da sein statt abend ...

38 Kommentare

Hasso-Plattner-Institut (?)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Ja, das Interesse der Studis an AI ist aktuell so hoch, dass generell versucht wird sich in dem Bereich besser aufzustellen ...

214 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Wie jetzt PwC auch nicht mehr? Da kam doch die E-Mail vor einer Woche, mit Auszahlung im Oktober? ...

26862 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Würden die Mieten, wie hier weiter oben behauptet wurde, so regelmäßig angepasst, dann dürfte der Bestand nicht viel günstiger sein. Da der Bestand dies aber ist, können die Erhöhungen nicht entsprech ...

5 Kommentare

Wechsel FH an FSFM

WiWi Gast

Bleib doch an der FH, sammle paar Praktika und versuch das beste rauszuholen und geh dann für den Master an die FS

2 Kommentare

In Mainz wohnen & in FFM studieren, oder dann lieber Köln (BWL)?

WiWi Gast

Da ihr noch sehr jung seid, würde ich die Wahl der Uni nicht abhängig vom Studienort deiner Freundin machen. Könnt euch ja am Wochenende und Semesterferien sehen

20 Kommentare

Capiton AG / PE Berlin - Pay / Culture / Performance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Du meinst Capvis, nicht capiton

117 Kommentare

Aktuelles bei Alantra

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Von einem sinkenden Schiff zum nächsten sinkenden Schiff...

2 Kommentare

Mögliche Karrierewege Big4 Audit Exit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Ein Kollege hat mir mal gesagt dass so nen ernsthaften Exit (also mit mehr Geld, Status und Verantwortung) frühestens nach vier Jahren BE im Audit drin i ...

5 Kommentare

Kapitalmarkterfahrungen sammeln

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Okay, deine Begründung ist also einfach nur weil du Kohle machen willst? Dann wirst du genauso viel Spass haben und auf die Nase fallen wie die uninformierten ...

2 Kommentare

Perella Weinberg - Munich Culture, Deals usw.?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: push ...

13 Kommentare

Leave Angebot annehmen? Ein halbes Jahr Pause für 2T Euro pro Monat?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Nach spätestens drei Monaten hast du auch kein Bock mehr darauf. Wenn du immer Strom standest so nen chill life ziemlich daneben und macht man das zu lange ist ma ...

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Special: WiWi-Lehrstuhl der Woche

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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