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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

Bachelor in 8 Semestern (FH)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: + 1 aber muss es zwingend ein Master sein oder kann man sich auch einfach für einen zweiten Bachelor-Studiengang immatrikulieren? ...

3 Kommentare

Top Marketingjobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Paar Jahre Jung von Matt und dann wechsel zu irgend einem KMU als Head of Marketing. ...

12 Kommentare

International arbeiten bei Big4

WiWi Gast

Push

7 Kommentare

Tenthpin: Lohnt ein Wechsel?

WiWi Gast

Würde das bei der momentanen Lage dort lassen...

72 Kommentare

Camelot Management Consultants AG Qualifikationen

WiWi Gast

Push! Meinungen zum Aufkauf? Ist camelot dadurch attraktiver für Bewerber oder eher unattraktiver geworden?

13 Kommentare

Welcher Master um in die VWL Forschung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.08.2024: Solange du die Mindest Anforderungen erfüllst die man auf den Webseiten finden kann denke ich nicht. ...

1059 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Es wurde leider keine Zahl genannt, geht es jetzt um 80k oder um 120k. 80k Jobs waren die letzten Jahren weniger ein Problem, bin selbst in Stuttgart und als Cloud Software Architect im IGM Konzern. ...

10 Kommentare

Verhältnis Kollegen / Führungskräfte geändert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Habe sowohl eine kfm. Ausbildung als auch ein WiWi-Studium (eher unbekanntere Uni) Tätigkeiten aktuell im Vertrieb (Innendienst) und Rahmenvertragskoordinator un ...

222 Kommentare

Gehalt BMW

WiWi Gast

Push WiWi Gast schrieb am 07.08.2024:

29 Kommentare

Was tun nach 6 Monaten Arbeitslosigkeit?

WiWi Gast

Die Bundeswehr und die Polizei stellt ein, zur Not. Ansonsten mach den Master und sammele Erfahrungen. WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: ...

9 Kommentare

Gehalt PWC Senior Associate Transformation

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.03.2024: Audit oder Beratung? ...

22 Kommentare

Umlaut / Accenture - Industry X

WiWi Gast

Push

51 Kommentare

Welche rahmengenähte Schuhe soll ich wählen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2023: Wer packt Lederschuhe in die Waschmaschine? ...

10 Kommentare

Infineon Trainee vs. Google Direkteinstieg

WiWi Gast

Wie schafft man es denn, einen Lebenslauf zu haben, der für beide Unternehmen/Positionen attraktiv ist? Ich hätte overall das Traineeship bei Infineon genommen.

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

HHL Leipzig Graduate School of Management

Das Geheimnis der privaten Hochschulen

Die privaten Hochschulen boomen, immer mehr Studierende entscheiden sich für sie. Wie erklärt sich dieser Erfolg? Sind die privaten Hochschulen Vorbild und Zukunftsmodell für die deutsche Hochschullandschaft? Diesen Fragen geht das Deutsche Studentenwerk (DSW) in der neuen Ausgabe seines DSW-Journals auf den Grund.

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