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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wirtschaft studieren: Das Duale Studium BWL an einer Berufsakademie

Studenten im Hörsaal

Ein duales Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen zu beginnen, ist eine alternative Studienmöglichkeit zur universitären Ausbildung. Studieninteressierte, die gern praktisch arbeiten wollen, finden in Berufsakademien passende Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften. Eine Vielzahl an Spezialisierungen in wirtschaftswissenschaftlichen Fächern ermöglicht bereits ab dem Bachelor eine Vertiefung. Nach dem dualen Studium werden viele BWL-Absolventen von ihrem Praxispartner übernommen oder nutzen im Anschluss die Möglichkeit für einen dualen Master oder für einen Master an einer Hochschule mit Promotionsrecht.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

20 Kommentare

HSG - MacFin oder Bocconi - MSc. in Finance

WiWi Gast

Eigentlich recht klar: Willst du nach Dach --> St Gallen Willst du nach London --> Bocconi Verbaust dir aber bei beiden nichts. Grundsätzlich würde ich eher nach Mailand für das bessere Studenten ...

829 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

gab es auf so Fragen zur Eingruppierung jemals schon ne Antwort?

33 Kommentare

Einstiegsgehalt BayernLB?

Dante

Gering. Die BLB ist in der Krise und wurde die letzten Jahre maßgeblich dank den hohen Zinsen, der DKB und diversen Sondereffekten (Verkauf von Büroflächen) über Wasser gehalten. Würde mich nicht wund ...

12 Kommentare

Wo zuerst Praktikum mache?

Asia2022

WiWi Gast schrieb am 01.10.2024: Das wäre ein guter Start. Letzlich ist sowas immer schwer planbar und hängt auch von anderen Faktoren ab, etwa der Marktlage (wie man aktuell unschwer erkennen kan ...

9 Kommentare

SAP-Jobmarkt aktuell extrem schlecht?

WiWi Gast

Extrem schlecht ist sehr übertrieben Im Vergleich zu anderen Beratungsexperten stehen wir immer noch sehr gut da aber wir sind halt jetzt weg von den Zeiten wo man angebettelt wurde zu wechseln

2 Kommentare

Scalable Capital Erfahrungen

WiWi Gast

push

32 Kommentare

Deutz AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: So sieht es bei einigen weiteren Maschinenbauunternehmen ebenfalls aus ...

118 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

ExBerater

Laut LinkedIn finde ich 9 oder 10 Leute. Interessant, dass wohl viele davon auch vor S& schon bei anderen Beratungen waren, vor allem IQVIA. WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: ...

7 Kommentare

SAP-Markt Rezession

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.10.2024: Dauert aktuell halt länger, aber Stellen gibt es schon noch..

22 Kommentare

Cylad Consulting Consultant Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Wie sieht es denn bei einem Praktikum aus, was ist da sinnvoller, wenn man sich mittelfristig sowohl MBB als auch DAX offen halten möchte? ...

27 Kommentare

ESB Business School

Torge_19

WiWi Gast schrieb am 29.01.2019: Generell ist ESB in Deutschland knapp unter den IVY League schools in America zu sehen. Man könnte auch sagen die Dach IVY League: ESB, WHU, LMU, Mannh ...

31 Kommentare

CFA vs WP - Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Ok ich muss mich korrigieren, nachdem ich nochmal genau nachgelesen habe. Die EU akzeptiert die Schweizer Vorschriften in Einklang mit der ...

276 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

Die 1.500 € bei Deloitte sind beschlossene Sache. Mail kommt nächste Woche. WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: ...

18 Kommentare

KIT oder Uni Mannheim für Winfo Master?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2023: In Mannheim sind nur 18 ECTS in BWL Pflicht. und den Rest kann man selbst wählen. Also "Mit Mannheim wäre der Zugang zu Jobs mit höherem Informatik Anteil w ...

10 Kommentare

IB Ranking Tier 2 und 3

wiwitreffer1231111

thomas182 schrieb am 03.10.2024: interessant ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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