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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

23 Kommentare

Beidseitige Ohrlöcher als Mann, ein Karriere hindernis?

WiWi Gast

Ohrringe sind bei einem Mann immer normaler. Auch wenn man auf Messen geht, sieht mal mittlerweile einige Männer mit Ohrringen auf beiden Seiten. Ich überlege mir mit Mitte 50 auch noch welche steche ...

7 Kommentare

Ommax Praktikum Digital & Tech Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: Ich fand die Learnings bei OMMAX gut (bin der Vorposter) und habe in 2 Jahren dort verschiedenste Projekte erlebt. Für ein Praktikum würde ich wahrscheinlich ...

25 Kommentare

Gehalt: Consultant bei Mercedes-Benz Management Consulting

WiWi Gast

70k verdient bei Benz doch schon Leute mit einer einfachen Ausbildung WiWi Gast schrieb am 07.09.2024: ...

18 Kommentare

Berufseinstieg mit meinem Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Nunja hat trotzdem weniger Credits und demnach ist er kürzer. Daher ist ein Master, aber nicht im Umfang eines normalen staatlichen in D. Da bringen auch ke ...

18 Kommentare

Tipps wie ich es zum Quant schaffe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Glaube viele BWLer hier im Forum haben einfach keine Vorstellung davon, wie kompetitiv diese Jobs sind. Für die ist McKinsey das höchste der Gefühle. ...

15 Kommentare

Gehaltsgruppe für Siemens AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Kann einer hier weiterhelfen, was für solch eine Stelle für eine Gehaltsrange vorgesehen ist? Besten Dank!! ...

1 Kommentare

Was ist der beste Weg um in ein UB Praktikum zu kommen?

WiWi Gast

Hey allerseits, mich würde brennend interessieren, womit ihr denkt, dass man die besten Chancen auf ein Praktikum bei einer T3 / T2 / Boutique in der UB hat und weshalb - entweder in dem man davor ...

1 Kommentare

Gehälter Heleba (Spezialist im Bereich Compliance Geldwäsche

Saydo

Weiss jemand ungefähr die Gehälter bei der Landesbank im Bereich Compliance/ Kyc/ AML mit Bachelor und Berufserfahrung ?

9 Kommentare

Nach Absage weiter um Stelle bemühen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Ist sonst der Spitzname im unternehmen

126 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.09.2024: Ich bisher auch nicht. Mein Gespräch für die Stelle wäre am 15.10. Hat sonst jemand was bekommen? Falls ja, wie viel Tage vor dem Gespräch? ...

58 Kommentare

TUM BWL Auswahlgespräch 2022

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Schreib mir mal auf Insta: pierre.isk, würde gern wissen was du so gelernt hast ...

3 Kommentare

SAP Zertifikat > lohnt sich? Wenn ja, welcher?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Die Zertifizierung würde mir ja die Tür "ein wenig" öffnen . Auch bei einem kleinen Betrieb würde ja die Erfahrung sammeln welches wichtig ist und mir die Türe ...

12 Kommentare

Körber AG - Pay/Culture...

WiWi Gast

Körber ist ein nicht kleiner weltweiter Technologie Konzern, die Zentrale ist in Hamburg. Ich arbeite dort. Hier sind viele strategische Gebiete beheimatet, der Vorstand, das Back Office und ein Tei ...

61 Kommentare

Kobaltblau Management Consultants

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Volles Paket inklusive Treibstoff / Ladung ...

1 Kommentare

Gehalt Heleba als Spezialist

Saydo

Hallo Zusammen, bin aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und überlege mich bei der Heleba Bank zu bewerben. Hat jemand bereits Erfahrungen dort u. a auch zu den Gehaltsstruktur ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Weltweite Rekord-Investitionen bis 2020 von 900 Milliarden US-Dollar pro Jahr

Für die Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette wollen branchenbezogene Unternehmen bis 2020 mehr als 900 Milliarden US-Dollar investieren. Von der Industrie 4.0 versprechen sich die Unternehmen signifikante Vorteile bei Kosten, Effizienz und Gewinn; das zeigt die neue globale Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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