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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

Abi mit 18, Bachelor mit 21 und direkt Berufseinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Bei mir war es eher umgekehrt, das Studium hat sich deutlich verzögert, weil meine Eltern mich nicht angemessen (erst wollten sie gar keinen Unterhalt zahlen, we ...

4 Kommentare

Sozialökonomie vs BWL

MiBatchie

Moin, ich bin der Threadersteller. Ich hatte mich vergessen einzuloggen :) Ist Sozialökonomie nicht allgemeiner, weil man einen allgemeinen Schwerpunkt legt, aber bei BWL ein Schwerpunktfach, also ...

7731 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Ja, so wurde mir das auch gesagt. Allerdings musste ich den Herrschaften das recht lange und recht unangenehm aus der Nase ziehen. Rausgerückt mit der Sprache haben sie erst, als ich sagte, dass ich e ...

2 Kommentare

Chance nicht ergriffen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Ruf an und frag nach ob du im nächsten Anlauf dabei sein kannst und es dir leid tut da du wo anders etwas bekommen hast. Mehr als nein sagen können die nicht ...

26818 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Reale Wertverluste sind nicht atypisch, die gab es im Großteil Deutschlands zwischen Anfang der 90er Jahre und Finanzkrise Mitte/Ende der 2000er auch. ...

168 Kommentare

Wie Karriere in Industrie auf 200k+ level?

WiWi Gast

Über die externen Ausschreibungen eigentlich nicht möglich. In den internen Jobportalen ist es aber ersichtlich WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: ...

8 Kommentare

Gute private Uni München

WiWi Gast

Munich International School in Starnberg kann ich empfehlen.

26 Kommentare

goetzpartners management consultants gpMC - Interview Festeinstieg

ExBerater

Ich igoniere mal weitestgehend sinnfreie Tier Einteilungen: Vielleicht: CODEX ? In UK: CIL / OC&C,... In FRA: Advancy WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: ...

25 Kommentare

Wahl des ersten Festeinstiegs entscheidend für späteren Berufsweg?

WiWi Gast

Nagut. Mit dieser Information im Hinterkopf ist ZEB dann wohl vom Tisch. Schade. Ich hatte eigentlich nicht vor meinen Master zu machen. Hab nochmal bezüglich des Praktikums bei CapInvent nachgefra ...

1 Kommentare

Associate (ca. 2-3 Jahre BE) Strategieberatung vs. IB Gehalt

WiWi Gast

Hallo zusammen, arbeite in einer Strategieberatung (MBB). Die Gehälter im IB (FRA) sind zum Einstieg recht transparent, ab Associate Position aber eher nicht mehr. Bei MBB ist man als Consulta ...

18 Kommentare

Chancenmaximierung MBB / FinTech / FAANG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: WINF

4 Kommentare

Welche Praktika ----> Ziel IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: +1 ...

9 Kommentare

Wie gut für Bonn, LMU, Mannheim

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: 1. Wie gesagt, andere Threads lesen. 2. Forschungserfahrung sammeln. ...

68 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

Die 6+ monate thailand wurden einfach unterstellt

5 Kommentare

MBB Praktikum oder Festeinstieg Big 4

WiWi Gast

Definitiv MBB Praktikum (zumindest wenn es Consulting ist und nicht Research oder so). Nach dem Praktikum wirst du dann auch locker bei den anderen MBBs und T2 zum Interview eingeladen.

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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