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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

PWC Junior Consultant Audit

WiWi Gast

2 Jahre und Senior....what a time to be alive WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

633 Kommentare

Deutsche Bank Trainee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Markets ohne relevantes Vorpraktikum in dem Bereich stelle ich mir schwer vor. ...

21 Kommentare

Zwiespalt: Tech Sales vs Medizinstudium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Oh Gott, da merkt man ja, dass du überhaupt keine Ahnung vom Thema bzw. Tech-Sales hast. 1. man ist kein Freelancer sondern ganz normaler AN 2. ziemlic ...

17 Kommentare

Überqualifiziert? Was tun?

Ceterum censeo

Den konkreten Sachverhalt vermag man mEn aus der Ferne kaum sachgerecht beurteilen können, die kurzen Beiträge und überschaubaren Informationen im Thread vermitteln doch kaum ein klares Bild des TE un ...

90 Kommentare

Otto Gruppe - Direkteinstieg Gehalt

WiWi Gast

Push. Nobody?

12 Kommentare

Porsche AG als Einstieg?

Krista

Kann ich bestätigen. In der aktuellen Situation echt schwierig ohne Beziehungen. Ich glaube das ändert sich auch in den kommenden 1-2 Jahren dort nicht wenn man mal sieht was sich für Probleme aufgetü ...

11 Kommentare

Mercedes vs Allianz ICs

Krista

Mercedes hat afaik deutlich reduziert. Die Zahlen aus 22 sind denke ich nicht mehr aktuell. Hab einen Bekannten bei der Allianz Con, sehr zufrieden. Denke aber in Sachen Reputation bzw. Bild im LL nim ...

10 Kommentare

T2 vs MM vs EB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Klares ja. Außerhalb von Frankfurt und Paris interessiert sich niemand für BNP. Macquarie ist international deutlich angesehener, im Bereich Infra führend und ar ...

1 Kommentare

Deutsche Bank Trainee Company Research

WiWi Gast

Hi! Kann jemand was zu dem Programm sagen? Ich bin bisschen verwirrt, weil ich dachte, dass die DB kein Equity Research mehr macht, aber die Stelle hört sich extrem danach an. Hat da jemand Insights?

66 Kommentare

Re: Arbeitslosigkeit-> Ausweg Drückerkolonne

WiWi Gast

Für eine TV-Dokumentation bin ich auf der Suche nach Personen, die Erfahrungen im Drückermilieu gemacht haben. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, melden Sie sich gerne bei mir: f.mauro@februarfilm.de

169 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

Welche Konzerne in Deutschland stellen denn sonst gerade ein? WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

5 Kommentare

Was ist mit dem Profil noch möglich?

WiWi Gast

Nach Big4 IT würde ich klassische IT Beratungen wie Accenture, Capgemini, Bearing Point und MHP ansteuern. Gleichzeitig kannst du aber auch eine Bewerberung an Platinion, McK digital etc. schicken, ...

1 Kommentare

Kennt ihr das Unternehmen Headfound?

WiWi Gast

Hi, hat jemand hier Erfahrungen als Vertriebler im Unternehmen Headfound gemacht? Ist das Unternehmen zu empfehlen? Thx

122 Kommentare

Dax40 Ranking - Gehalt, prestige im CV, zukunftsfähig..

WiWi Gast

Infineon flop. Finance wird alles ausgelagert. Jobs völlig unsicher

3 Kommentare

Toom Baumarkt Filialleiter

WiWi Gast

glassdoor: Grundgehalt als Marktleiter bei toom Baumarkt beträgt 61.800 € pro Jahr. Die durchschn. Zusatzvergütung liegt bei 8610 € pro Jahr.

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Internet der Dinge: Megatrend mit Milliardenumsätzen eröffnet neue Geschäftsmöglichkeiten

Viele Top-Manager sind damit überfordert, eine Erfolg versprechende Strategie für das Internet der Dinge zu entwickeln. Das Geschäft mit intelligenten, vernetzten Gegenständen bietet Technologieanbietern, Telekommunikationsunternehmen und Endgeräteherstellern bis zum Jahr 2020 Umsatzpotentiale von mehr als 300 Milliarden US-Dollar. Doch um vom Internet der Dinge zu profitieren, müssen Unternehmen investieren, Know-how aufbauen und sich Partnerschaften sichern.

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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