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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Economics Master mit meinem Profil möglich

WiWi Gast

Hab eine etwas ähnliche Frage. Bachelor auch in Philosophie 1,7 und Bachelor in Physik 2,0.

60 Kommentare

Siemens Werkstudent Gehalt

WiWi Gast

Ich steige kommende Monate 1320 € bei 20h/w ein. Ist die Erhöhung nach 6 Monaten standartgemäß? In meinem Arbeitsvertrag ist das nicht vermerkt. Bin bei der Siemens AG Berlin

24 Kommentare

Procter & Gamble Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Wow, danke für die Info! Mit dieser Info würde ich dasselbe tun, 2-3 Jahre Rotation klingt für mich wirklich heftig. Und weiterhin viel Erfolg:)

1206 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Glaub der springende Punkt ist hier, dass die TLs aus betrieblichen Gründen es schon so handhaben dürfen, wie es aus ihrer Sicht richtig wäre. Es gibt nunmal Tea ...

7653 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Dante schrieb am 27.06.2024: Nein. Bei einer Bundesbehörde im BBG geregelt, bitte dort schauen. Sollte bei Dir die Möglichkeit der Verbeamtung überhaupt bestehen und Du die Voraussetzungen ...

2 Kommentare

Cambridge, Oxford etc. mit DHBW möglich?

WiWi Gast

Einfach ausprobieren und bewerben.

3 Kommentare

Birkenstock Erfahrungen

WiWi Gast

Kann Birkenstocks nur empfehlen. Im Corporate Finance ist der dresscode auch nicht mehr so streng wie früher.

2 Kommentare

Unbefristeter Traineevertrag - Kündigung nach der Traineezeit?

Dante

Sowas gabs bei uns auch. Der Kollege wurde dann zur Kündigung bewegt und hat einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommen. Ist dann aber in der Tochter gelandet. Unabhängig von der Frage, ob du gekü ...

9 Kommentare

Interner Wechsel?

WiWi Gast

Danke für eure Antworten. Nach den o.g. Kriterien habe ich tatsächlich schon ein Ranking vorgenommen und der Score spricht für einen Wechsel. Das Problem ist auch nicht ein etwaiges, unmittelb ...

2 Kommentare

Ranking Masteruni für IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Maastricht = WWU >>> Goethe. Goethe lebt nur vom Standort und steht im Schatten von der FS. Maastricht und WWU beides top Unis. Maastricht auch gut für L ...

42 Kommentare

Auditing in Teilzeit. Realistisch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Ich weiß nicht in welchem angeblichen Audit sweat shop du gearbeitest aber ich arbeite jetzt schon seit circa 5 Jahren bei einer Big4 im Audit, seit ei ...

386 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

In Hessen komme ich "nur" auf 97.500€ (7.325€ x 13 + 1.200€ UG + rund 1.000€ Zukunftsbetrag). Rechnet man noch diesen Standard-BAV Beitrag von knapp 1.500€ dazu, der einmal jährlich in die AV eingezah ...

12 Kommentare

Auslandssemester Columbia

WiWi Gast

New York City ist kostenmäßig ein richtiges Biest, da geht unter USD 4k pro Monat nichts. Und Du möchtest ja nicht vor Dich hinvegetieren. Wenn USD 100k auf der hohen Kante sind, dann ja. Sonst lieber ...

1 Kommentare

"Leiches" Fernstudium Master WiWi

Freid

Hallo Leute, ich habe keinen Überblick und suche einen Masterstudiengang per Fernuni in Wiwi oder etwas "Wiwi-Ähnlichem". Über die Fernuni Hagen habe ich mich bereits informiert: Diese empfinde ...

49 Kommentare

Wie ist Accenture einzuschätzen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Verstehe, danke dir für deine Rückmeldung! Denkst du, dass damit + einem weiteren T3 Praktikum einschlägige Boutiquen wie Berg Lund und co oder vielleicht T2 ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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