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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

63 Kommentare

Sind FHs wirklich leichter und wird das von Unternehmen berücksichtig?

WiWi Gast

FH Wiesbaden im Finance & Insurance M.Sc. WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: ...

8 Kommentare

Ansprechpartner "schönen Urlaub" wünschen?

tingxue

Ich hoffe, dass alle einen schönen Urlaub hatten.

33 Kommentare

Geschäftliche E-Mails am Wochenende?

tingxue

Das passiert ständig, vor allem, da ich im internationalen Handel tätig bin, und ich erhalte ständig solche Nachrichten.

6 Kommentare

ING Bank - Einstiegsgehalt Java-Entwickler bzw. Software Engineer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: 4 Jahre Berufserfahrung (Vollzeit)+ Werkstudent oder 4 Jahre Werkstudent gewesen? Ersteres wäre nämlich extrem wenig. ...

81 Kommentare

Big 4 Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: In der Zeit von 9 bis 18 Uhr (ist glaube ich der offizielle Zeitraum) solltest du erreichbar sein, d.h. wenn ich Mal vor 18 Uhr Feierabend mache (kommt eher s ...

164 Kommentare

Houlihan Lokey Frankfurt - M&A Praktikum

WiWi Gast

targetstudent schrieb am 03.07.2024: Q1 2025 interviewt schon ...

2 Kommentare

Nach Tier 2 Beratung ins M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Mit viel Glück Middle Market (z.B. Lincoln, DC Advisory, Raymond James), wenn deine Noten im besseren 1,x Bereich sind und „gute staatliche Uni“ = Target Uni be ...

2 Kommentare

Arbeitszeugnis

WiWi Gast

2-

14 Kommentare

Erstbestes Joboffer nehmen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Bei der Bahn. ...

70 Kommentare

Berufseinstieg BCG Platinion Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Musst auch schon kronketer dein Profil teilen (Noten, Abi, Softwareprojekte oder andere Softwareskills außer SAP), dann kann man dich auch einschätzen! ...

1732 Kommentare

INspire - the Leaders Lab

WiWi Gast

Da die Recruiting-Aktivitäten für Inspire in Q3/Q4 2024 starten Weiß einer wann genau? Irgendwie finde ich es spät wenn es beispielsweise im August/September anfangen würde bezüglich des ganzen Bew ...

8 Kommentare

Kaffeekasse in der Abteilung im Tagesgeld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Ja musste gerade auch ziemlich lachen als ich das gelesen habe xD Aber so als Kaffeebeauftragter, hast du nicht die connections zur Kaffee Mafia und kanns ...

11 Kommentare

Devoteam--> hat jemand Erfahrungen oder Berichte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.04.2024: Habe ein Angebot vorliegen. Ist die Auftragslage gut bei euch? Ich bin verunsichert, da man von Hire and Fire Mentalität bei euch liest. ...

4 Kommentare

Uni Wien oder Wu Wien - Finance Richtung

WiWi Gast

Niveau Uni Wien, Noten WU Wien. Falls du im Finance Bereich in Richtung IB willst, dann klar WU Wien. Uni Wien ist dann nur unnötig viel Aufwand. Man kann das Programm von der WU mit dem von der U ...

6 Kommentare

Fragen bezüglich der Bewerbung bei Steuerberatungsgesellschaften als Volljurist

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Ist ok Kollege, solche Kanzleien wie deine sind meist auch maximal rückständig. Kannst auch vom Markt verschwinden. Und übe ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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