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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

DKB als AT

WiWi Gast

Siemens, Vattenfall, Biotronik. US tech (aws, Google, Microsoft, Salesforce etc). Unicorn startups Beratungen und VCs. Alles Läden wo man nach gewisser Zeit automatisch bei 100k+ liegt. ...

6 Kommentare

Customer Success

WiWi Gast

Same bei Microsoft. Da gibt es ja eine eigene customer success unit. Das sind Post Sales Rollen die ein unglaublich breites Wissen und Aufgabengebiet abstecken. Da ist man dann mit entsprechender Eing ...

402 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Push hierzu ...

8 Kommentare

Exit Ops Big 4 Restructuring

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Push

10 Kommentare

Nach einem Jahr Berufserfahrung doch noch PhD

WiWi Gast

Erfahrungen?

13 Kommentare

Altersgrenze für den Junior SAP Berater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.02.2023: Hallo! Ich bin jetzt mit 43 als Junior angefangen. ...

31 Kommentare

Bachelor of Arts BWL Frankfurt School

WiWi Gast

FS B.A. ist der mit weitem Abstand beste berufsbegleitende Bachelor den man in Deutschland erlangen kann.

14 Kommentare

Welche herkömmlichen Berufe in der Industrie "lohnen" sich am meisten?

WiWi Gast

Spart euch dieses Ausbildungs vs Studiums gebashe. Duales Studium wird es häufiger geben. Ist auch berechtigt. Es gibt in Konzernen viele Stellen. Gängig sind Personal, Controlling, Rechnungsw ...

1 Kommentare

Welche Hochschule würdet ihr empfehlen? HWR oder ESB :)

Mayra

Hey, ich bin total neu hier aber habe trotzdem schon eine Frage an Euch. Und zwar werde ich in diesem Jahr anfangen meine Bachelor zu studieren und bin mir unschlüssig. Eigentlich wollte ich schon imm ...

53 Kommentare

zeb oder Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Nein, es geht um Sparkassen, Volksbanken und Spezialbanken -> zeb oder Großbanken/ große Finanzdienstleister-> ACS Was bringt dir eine „familiäre Kultur“ we ...

911 Kommentare

Verdient man als Lehrer wirklich so viel (netto) wie ein Abteilungsleiter/Manager?

WiWi Gast

Braucht es doch gar nicht? Wie kommst du denn zu so einer Behauptung? WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: ...

22 Kommentare

Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Zwei Jahre nach dem Einstieg Principal Consultant. Welche Fünf-Mann-Bude macht denn sowas lol ...

30 Kommentare

Capgemini Invent, Deloitte oder MHP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Vor 6 Jahren vielleicht. Invent ist nicht mit dem damaligen Capgemini Consultig gleichzusetzen, bisschen bessere PMO Bude für die Capgemini Gruppe ...

16 Kommentare

Big4 Examensförderung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Naja, bei EY zumindest werden Überstunden halt nur zu 0,8 ausgezahlt und 40h sind abgegolten. In Freizeit kannst du die aber 1:1 nehmen. Somit ist es ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover vom HANDBUCH CONSULTING von Lünendonk.

Handbuch Consulting

Das Lünendonk Handbuch Consulting bietet mit 26 Autorenbeiträgen einen fundierten Blick in die derzeit wichtigen Herausforderungen und Trends im Beratungsmarkt. 60 führende Managementberatungs-Unternehmen in Deutschland informieren zudem in kurzen Portraits über ihre Arbeit und ihre Beratungsschwerpunkte.

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