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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

28 Kommentare

Re: Droege Group Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

Push

60 Kommentare

MBB Profile

WiWi Gast

push

413 Kommentare

Re: Siemens Graduate Program

TRG

Hat sich jemand für die aktuellen Ausschreibungen (DI/Mobility) beworben & schon eine Rückmeldung?

2 Kommentare

Deutsche Bank AT Gehaltserhöhungen

WiWi Gast

Erstmal wären ein paar Infos von dir interessant, z.B.: - eingestiegen mit welchem Gehalt? - welche Stelle? - was studiert? Und ja: idR nimmst du die tariflichen Gehaltsanpassungen mit W ...

38 Kommentare

Warum sind die Berliner Unis und Hochschulen so exzellent ?

WiWi Gast

NC sagt nicht viel über Exzellenz aus, an FHs ist der Anteil zulassungsbeschränkter Studiengänge sogar höher als an Unis.

12 Kommentare

Profileinschätzung für Digitalsparten der T1/T2-Beratungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Wenn überhaupt McK oder BCG. Die T2 und Bain kann man im Digital/Tech Bereich vergessen. T1/T2 /T3 Ranking ist auf Digital/Tech auch einfach nic ...

6 Kommentare

Was für ein Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: LBS ist ein Marketingscam und INSEAD Master gibt es erst seit einem Jahr. ...

3 Kommentare

Bewerbung ESB Reutlingen - Interview

WiWi Gast

Hi, freut mich, dass du dich dafür beworben hast! Ich habe den Bewerbungsprozess letztes Jahr erfolgreich bestanden und soweit ich weiß, bleibt das Interview an sich gleich, nur eben online. Im ...

4 Kommentare

IGMetall Tarifvertag mit Mitte 40

WiWi Gast

Was meinst du mit Sicherheit? Ist es ein Dax40 IGM? Siehe die ganzen Ausgründungen / Verkäufe / Spin Offs / JVs die bei IGM seid 5-10 Jahren stattfinden etc. Es kann sehr schnell passieren, da ...

9 Kommentare

Uni Münster

WiWi Gast

Hey, bin derjenige mit Zusage für Finance, Ich habe 2,2 Schnitt(Bachelorarbeit 1,0) Uni-BWL(relativ viel Quant Anteil) mit Finance und Accounting als Major, 2 Praktika(4+1,5 Monate)+2xWerkstudent(9 u ...

3753 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Glückwunsch dass es bei dir geklappt hat! Für welchen Bereich hast du die Zusage bekommen? ...

15 Kommentare

goetzpartners management consultants gpMC - Interview Festeinstieg

ExBerater

Heftig. Auch der günstige Kaufpreis. Die Frage bleibt warum sollte man da überhaupt bezahlen? Es wäre doch für alle Konkurrenten besser gezielt Partner mit teams abzuwerben. Warum sollte man bezah ...

65 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

Was sind die Exit Opps im Debt Advisory/M&A von CW aus? IBD bei "höheren" playern/LevFin/Private Credit/Debt/PE?

18 Kommentare

Economics Master mit meinem Profil möglich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Was? ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

In einem Einkaufszentrum in Münster.

Karriere-Handel.de - Ausbildung und Karriere im Handel

Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert unter der Webseite www.Karriere-Handel.de über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen im Handel. Im Fokus stehe die Berufsorientierung mit Tipps und Informationen zu Ausbildung und Studium. Die Internetseite gibt Einblick in den Arbeitsalltag, die Logistik und die Büroarbeit. Laut dem Handelsverband haben mehr als 80 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel ihren beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung begonnen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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