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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

73 Kommentare

Maschinenbau noch sinnvoll?

WiWi Gast

Das ist imo kein guter Ratschlag für Jemanden, der heute eine Wahl für ein Studium trifft. (wenn er hier liest) Bitte auch die die Threads der letzten 2-5 Jahre hier im Forum zum Thema Maschinenbau d ...

1 Kommentare

SAP Academy Erfahrung

WiWi Gast

Moin Zusammen, Ich bin derzeit im Bewerbungsprozess für die SAP Academy for Customer Success. Ich arbeite momentan im Sales eines anderen großen Tech Unternehmens und würde hier gerne den Wechsel i ...

5 Kommentare

Bauing Julius Berger

WiWi Gast

Mit den 4k p.a. sind bestimmt irgendwelche Lehmhüttler gemeint?? Um in Lagos westlichen Standard zu erreichen brauchst du locker 5k pro Monat, weil quasi alles, was du als Europäer gewohnt bist, eben ...

1 Kommentare

Standardisierte Datenvisualisierung (Umfrage)

WiWi Gast

Hallo zusammen, im Rahmen meiner Masterarbeit untersuche ich, wie Datenvisualisierung das Reporting optimieren könnte. Dafür möchte ich bestehende Standards für die visuelle Darstellung von Daten ...

3 Kommentare

Hays bis Manpower

WiWi Gast

Hays ist ganz gut, aber man sollte sich strategisch positionieren z.B. als Key Account Ansprechpartner. Wenn du gut bist, kriegst du pro Unternehmen 5-25 Anzeigen im Jahr besetzte (abhängig von Wirtsc ...

28 Kommentare

Politikwissenschaften: Welche Uni ist am besten?

WiWi Gast

Für Politikwissenschaft ist insbesondere die Berufserfahrung in einschlägigen politiknahen Branchen relevant, daher ist es empfehlenswert in der Nähe von politischen Zentren zu studieren, da Praktika ...

17 Kommentare

Kündigung wie formuliere und richtig handeln

WiWi Gast

Kündigung durch mich bisher 3x (Frist war immer nur 4 Wochen) 1. Kdg. nach 4 Monaten im Betrieb auf Anraten meines Arztes; Morgens um 5 bei meinem damaligen Chef (Frühaufsteher) geklingelt und ihm ...

3 Kommentare

Praktikum Strategieberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: T3 locker, alles darüber leider nicht. Dafür Note im Bachelor zu schwach (ja auch bei Winf sollte es 1,x sein) und kein Ausland. Probier zeb, Horvath, PCo ...

507 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

7% auf 20 Monate. Dazu noch irgendwelche kleinen Goodies in der Form von T-Zug Erhöhung um 5% und Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten ausweiten (verkürzte Vollzeit 5 Jahre möglich zb)

36 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Ich arbeite in der UB und habe mit M&A nicht viel am Hut, aber das interessiert mich jetzt doch: Warum wird man denn in den IB Interviews in Sachen Technica ...

6 Kommentare

Wie gut/schlecht ist mein Profil?

User1606

WiWi Gast schrieb am 21.03.2021: Weil du meinst bei DAX kommt keiner ohne BE rein, von was für einer BE reden wir da? KMU oder eher Exits aus Big4 o.Ä.? ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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