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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2020: Top 15 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Das Foto zeigt eine Labor-Maschine vom deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG in Tübingen.

Keine US-Übernahme von deutschem Impfstoff-Hersteller

Nach Medienberichten der "Welt am Sonntag" hat die US-Regierung unter Donald Trump versucht, den deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG zu übernehmen. Mit einer Rekordsumme im Milliardenbereich war laut Gerüchten geplant, sich Medikamente und Impfstoffe gegen das Coronavirus exklusiv für die USA zu sichern. Die CureVac AG weist die Spekulationen über einen Verkauf zurück und betont, den Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) für Menschen und Patienten in der ganzen Welt zu entwickeln.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Erfahrung mit Orphoz GmbH

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.03.2023: Wie sieht das Einstiegsgehalt aus mit Master?

435 Kommentare

Re: Siemens Graduate Program

WiWi Gast

Siemens has one of the slowest application processes I have ever seen. They probably lose a lot of highly qualified people because of that. I applied for a working student position and interviewed b ...

13 Kommentare

Interviewer redet CV schlecht. Warum!?

WiWi Gast

Ich kenne das selbst von Interviews, also aber eher in die Richtung, dass etwas kritisch kommentiert wird. Dabei geht es dann nur darum, ob du nicht ein Fähnchen im Wind bist und wie du reagierst. Wen ...

18 Kommentare

MIT vs. Stanford vs. Columbia vs. Berkeley

WiWi Gast

Du meinst da kannst du dir mal eben gut ein paar Code Monkeys greifen? WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: ...

957 Kommentare

Re: Goethe-Uni BWL Master - erforderlicher Zulassungswert

WiWi Gast

Ungerathunter schrieb am 26.07.2024: wäre jemand so nett und könnte mir bitte auch den Link schicken: hanssapaii@gmail.com ...

11 Kommentare

Promotion in Beschaffung

WiWi Gast

Sorry für das Themengebiet würde ich keine Riesenaufwand betreiben. Fragwürdig wie sinnvoll ein Dr. im Einkauf ist.

123 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

Hallo zusammen, hat jemand schon Rückmeldung zur UNICEF JPO Position in Dakar erhalten? (finale Runde). Danke und beste Grüße,

21 Kommentare

Werkstudent während Bachelorthesis

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Bei mir wären es jetzt 600€ für die BA Das ist aber gefühlt unterdurchschnittlich in München, denn viele bekommen schon 750€ bis 1200€ ...

1 Kommentare

ETH MTEC vs TUM MiM

Irgendwer99

Hello everyone, I am now faced with the question of where to do my Master's degree. I have a place on both the MTEC Master's programme at ETH and the MIM programme at TUM. For me, ETH is simply more ...

974 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

wiwiwue

Ist jemand ebenfalls im Assessmentcenter am 08.08 dabei und übernachtet im Holiday Inn? Würde mich freuen, vorab schon jemanden von euch kennenzulernen. VG

24 Kommentare

Unzufriedener IT-ler in der Wiwi-Bubble?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: TE. Danke! Für die Insights! Muss gestehen, dass ich die Entwicklung interessant finde. Hauptauswahlgrund war aus der Komfortzone rauszukommen und zu prob ...

570 Kommentare

Frankfurt verlassen?

WiWi Gast

Was viele hier vergessen ist, dass Frankfurt nicht nur für IB/PE/UB/Law oder Karrieren in Konzernholdings (Lufthansa, Fraport, Fresenius, Fresenius Medical Care) oder europäischen Töchtern (Nestle, Hy ...

2 Kommentare

IMAP Analyst

WiWi Gast

push

20 Kommentare

Kündigung wie formuliere und richtig handeln

WiWi Gast

diesmal sind es mehr als 5 Jahre... FÜNF JAHRE. Man merkt es sind Ferien.

2 Kommentare

Valuation ins M&A

WiWi Gast

Ja, ist ja oft der nächste logische Schritt. Denke wirst damit gute Chancen haben

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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