DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Weg durch einen Tunnel in China: Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt 2019/2020 zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China.

Zehn Stipendien für ein Studienjahr in China

Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt in Kooperation mit der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung auch in diesem Jahr wieder zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China. Die finanzielle Förderung umfasst ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 Euro, sowie Vorbereitungs- und Reisekostenpauschalen. Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2020/2021 ist der 30. April 2019.

Osteuropa-Stipendien der Studienstiftung: Nachtaufnahme vom Krantor in Danzig

Studienstiftung: Stipendienprogramm Osteuropa

Die Studienstiftung vergibt im Jahr 2019 bis zu neun Vollstipendien für Studienaufenthalte in Osteuropa. Gefördert werden Aufenthalte in den Ländern Osteuropas, Mittelost- und Südosteuropas beziehungsweise des postsowjetischen Raums, die mindestens sieben Monate und längstens vier Semester dauern. Das Stipendium im Rahmen des Programms „Metropolen in Osteuropa“ ermöglicht Forschungsaufenthalte oder Studienaufenthalte. Bewerbungsschluss ist der 1. März 2019.

Aktuell im Forum

14 Kommentare

Leave Angebot annehmen? Ein halbes Jahr Pause für 2T Euro pro Monat?

WiWi Gast

Ich wäre vorsichtig mit dem Angebot. Offensichtlich besteht massive Überkapazität an Beratern, d.h., was die Firma hier versucht, ist, die Kosten zu reduzieren. Gleichzeitig gestaltet man es als Leave ...

61 Kommentare

Re: PwC - CMAAS - Aufgabenfelder, Gehalt

WiWi Gast

push

1 Kommentare

UB als Mediziner

MedPilot

Studiere derzeit im klinischen Studienabschnitt Medizin und möchte gern ein Praktikum in einer Strategie/Management - Beratung absolvieren. Kann man sich (als nicht BWLer) direkt bei den Top-UBs bewer ...

12 Kommentare

Goethe Universität WS23/24 Zulassungswert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ja gültig

45 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

Any Updates?

29 Kommentare

SAP Beratung: Wer zahlt am besten?

WiWi Gast

Bei mir komplett umgekehrt. Hab bei einer großen angefangen paar Jahre und dann zu einer kleinen Bude gewechselt. Alles besser: Gehalt, Entwicklungskurve, Verantwortung, etc. Glaube es kann überall ...

86 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Was haben manche hier für einen Hass auf Leute die aus dem Ausland arbeiten wollen haha. Das kann euch doch egal sein. Richtige Neidkultur ...

2 Kommentare

Non-Flagship Master Deutschland/Europa

schacho

Mit dem Schnitt hast du an der Bocconi, Esade, Essec, WU, WHU, Mannheim, TUM usw definitiv Chancen. Weiss nicht warum hier im Forum alle immer so tun als ob man mindestens n 700er GMAT und 1,5er Schni ...

13 Kommentare

Wächter digital partners

WiWi Gast

Das TS Team ist nahezu vollständig ausgelastet und wirklich viel zu tun, das MC Team hat aktuell etwas mehr Luft, supportet aber auch das TS Team.

6 Kommentare

Universität Liechtenstein

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Typische brain-drain Verhinderungsantwort. Es reicht, wenn die Uni national ernst genommen wird, wenn das das Ziel ist. ...

217 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

Korrekt, PwC hat vor 1-2 Wochen in einer Mail die Auszahlung von 1.500 € im Oktober bestätigt. Das wurde auch am Dienstag im Webcast (Assurance Reward) so kommuniziert. WiWi Gast schrieb am 11.07.2 ...

7 Kommentare

Wechsel FH an FSFM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: +1. Bleib an der FH, mach im Studium Small Cap und nutze Gap Year u Master für den akademischen und beruflichen Feinschliff. ...

4 Kommentare

In Mainz wohnen & in FFM studieren, oder dann lieber Köln (BWL)?

WiWi Gast

Ihr habt unterschiedliche Prioritäten, das ist normal und daher sollten Kompromisse gefunden werden. Aus der Außenperspektive scheint es so, als hättet ihr euch schon stark auf die Debatte Mainz vs FF ...

3 Kommentare

Perella Weinberg - Munich Culture, Deals usw.?

WiWi Gast

Safe PWP. Da schneit es auch im Sommer! Grüße aus Vallendar

46 Kommentare

Re: 4 Jahre nach Studium nach ohne Berufseinstieg!!!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Wieso sollte sich das ausschließen ? Verstehe ich nicht. Naja die Story ist hart, aber von solchen vitas gibt es viele. Es ist der Anspruch und die V ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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