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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Big 4 - M&A TS Analytics

WiWi Gast

Die Tools brauchst Du im M&A als Praktikant auch nicht wirklich. Wenn Du Dich unbedingt vorbereiten willst, würde ich eher noch mal auf Excel & PP draufschauen, das ist wesentlich wichtiger

61 Kommentare

Re: PwC - CMAAS - Aufgabenfelder, Gehalt

WiWi Gast

push

12 Kommentare

Goethe Universität WS23/24 Zulassungswert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ja gültig

45 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

Any Updates?

7 Kommentare

Wechsel FH an FSFM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: +1. Bleib an der FH, mach im Studium Small Cap und nutze Gap Year u Master für den akademischen und beruflichen Feinschliff. ...

67 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Fr hätte auch gedacht Wien ist günstiger was die Wohnungen angeht. ...

83 Kommentare

Cdtm zulassung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Ich glaube, das ist jetzt etwas spät, haha... Aber ich war auch in den Interviews, und es ist echt relativ entspannt gewesen, also keine Angst haben. Technical k ...

117 Kommentare

Aktuelles bei Alantra

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Von einem sinkenden Schiff zum nächsten sinkenden Schiff...

2 Kommentare

Mögliche Karrierewege Big4 Audit Exit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Ein Kollege hat mir mal gesagt dass so nen ernsthaften Exit (also mit mehr Geld, Status und Verantwortung) frühestens nach vier Jahren BE im Audit drin i ...

727 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: /push Die Stellen sind bei Siemens Mobility. ...

3 Kommentare

Wechsel FH an FSFM

25_elias_11

Würde wechseln

39 Kommentare

Porsche Financial Services - Erfahrungen

WiWi Gast

Ihr habt die gleichen P-Stufen wie bei PAG? Wie ist es sonst so im Vergleich, habt ihr 35h als Standard? WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

3 Kommentare

Gehaltsgruppe für Siemens AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Germany - Non Senior Management - ERA-Entgeltgruppe 12

112 Kommentare

Re: Gehalt Teamleiter BMW

WiWi Gast

Ich bin jetzt auch fachlicher Teamleiter (von 2 Personen). Bereich Einkauf. Liege jetzt bei satten 75K (vorher 65K). Bin super zufrieden.

16 Kommentare

Erstbestes Joboffer nehmen?

WiWi Gast

Studium und späterer Job müssen nicht zwingend immer zusammenpassen, aber es ist verständlich, dass du bei einer Spezialisierung im Studium diese auch gerne in den Job mitnehmen willst. Wir haben als ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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