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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

21 Kommentare

Mein Weg als eine ausländische Berufeinstiegerin in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Für jemanden mit Master hast du ziemlich wenig Ahnung xD Selbst wenn du keine staatlichen Gelder erhalten hast, werden die Universitäten staatlich = vo ...

56 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Fast ähnliche Situation nur mit fast abbezahlten Haus. Verstehe trotzdem nicht wie der Vorposter sich 3 Urlaube im Jahr leisten kann. Da bin ich bei 4 Personen lo ...

18 Kommentare

Asset Management Sales

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Bank ist halt ein anderer Bereich. Wenn du Wealth Management / Private Banking meinst, da solltest super easy reinkommen. Die nehmen so ziemlich alles was bei 3 ni ...

5 Kommentare

Schweiz Private Equity FoF

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Danke für die Antwort. Ich halte FoF eigentlich für relativ attraktiv bzgl Tätigkeit/WLB/Gehalt. Weißt du, was geschwünschte Vorerfahrung/praktika sind bzgl P ...

3 Kommentare

Wie kommt man in den VW MK?

WiWi Gast

Wenn du niemanden kennst, den du das fragen kannst, dann bist du noch viel zu weit davon entfernt, für MK befördert zu werden.

66 Kommentare

Sind FHs wirklich leichter und wird das von Unternehmen berücksichtig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Erzähl uns doch bitte, wo du dann studiert hast. Dass die Klausuren der Uni weniger lange dauern, hat auch einfach Effizienzgründe. Bei 500 Leuten in Mathe 1 hast ...

4 Kommentare

ANÜ oder sichere Festanstellung im IGM Unternehmen.

WiWi Gast

Ich hab Anfang 2020 kurz überlegt als ANÜ zu Airbus zu gehen, da das Gehalt bisschen besser gewesen wäre als beim IGM-KMU. Bin froh mich dagegen entschieden zu haben.

4 Kommentare

Hellhörige Wohnung mit Kündigungsverzicht

WiWi Gast

Nachmieter suchen, ganz einfach.

16 Kommentare

Aktuelle Lage bei Tier 2 Banken

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Wann war das? 2024/5 kommt man sicher nicht von SocGen zur BNP ...

1267 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: So ein Schrott, solche Pauschalaussagen für die ganze Gruppe zu treffen… jede Sparte hat mittlerweile ihre eigene Dynamik und agiert reicht frei solange das Er ...

7776 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Krass, wie unterschiedlich der Job an sich und auch das Arbeitsumfeld wahrgenommen werden: Der Job an ist schon super interessant und abwechslungsreich. Man kann sich oft irgendwelche Sonderaufgaben s ...

19 Kommentare

Halder

WiWi Gast

Interessant dieser Artikel zur Halder GmbH: www.acqua-med.de/kopfzentrum-gibt-es-nicht-mehr

16 Kommentare

MM M&A Ranking 2024

WiWi Gast

BNP / Barclays > Evercore = HL > MCQ > Rest

22 Kommentare

Gehalt First-Year Analyst M&A

Ente410

Hat jemand, wie es in Zürich mit den Gehaltsprogressionen nach 5-10 Jahren aussieht bei einer BB oder EB und ob es sich mehr lohnen würde als in FFM oder LND generell in ZH einzusteigen wegen den tief ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

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