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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Weg durch einen Tunnel in China: Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt 2019/2020 zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China.

Zehn Stipendien für ein Studienjahr in China

Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt in Kooperation mit der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung auch in diesem Jahr wieder zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China. Die finanzielle Förderung umfasst ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 Euro, sowie Vorbereitungs- und Reisekostenpauschalen. Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2020/2021 ist der 30. April 2019.

Osteuropa-Stipendien der Studienstiftung: Nachtaufnahme vom Krantor in Danzig

Studienstiftung: Stipendienprogramm Osteuropa

Die Studienstiftung vergibt im Jahr 2019 bis zu neun Vollstipendien für Studienaufenthalte in Osteuropa. Gefördert werden Aufenthalte in den Ländern Osteuropas, Mittelost- und Südosteuropas beziehungsweise des postsowjetischen Raums, die mindestens sieben Monate und längstens vier Semester dauern. Das Stipendium im Rahmen des Programms „Metropolen in Osteuropa“ ermöglicht Forschungsaufenthalte oder Studienaufenthalte. Bewerbungsschluss ist der 1. März 2019.

Aktuell im Forum

100 Kommentare

Mindest - AT Gehalt IG Metall

WiWi Gast

Für BaWü weiß ich es nicht, aber in Bayern greift ja immer mindestens das Abstandsgebot. Solltest du also das absolute AT Minumum bekommen, wird dein Gehalt analog der Erhöhung im Tarif ebenfalls ange ...

64 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

Was sind die Exit Opps im Debt Advisory/M&A von CW aus? IBD bei "höheren" playern/LevFin/Private Credit/Debt/PE?

324 Kommentare

Lieber erben statt sparen

WiWi Gast

Wow! Mehrwertsteuer (mit Vorsteuerabzugsmöglichkeit) mit persönlichen Steuern vermischen. Da muss man nicht weiter bei dir in die Diskussion einsteigen. Und ja, ich habe das System (offenbar im Ve ...

18 Kommentare

Economics Master mit meinem Profil möglich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Was? ...

283 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Sachsen-Anhalt geht nur bis 11, ist also EG13 nach IGM BW. Vertrag wird dann auch auf Wörth laufen und man ist eben in Sachsen-Anhalt eingesetzt, ob das vertraglich garantiert wird, sollte man klären ...

4 Kommentare

Berufseinstieg Konzern

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Ja richtig unterbezahlte KMUs sind viel besser, weil abwechslungsreich und flache Hierarchien. ...

2 Kommentare

Was für ein Master

WiWi Gast

Ganz ehrlich, mit deinem Profil würde ich mich eher auf HSG/INSEAD/LBS konzentrieren. Mit dem Abi und Bachelor von einer Target-Uni hast du gute Chancen, dort reinzukommen, besonders wenn du diverse P ...

14 Kommentare

goetzpartners management consultants gpMC - Interview Festeinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Ja der Handelsblatt Artikel kam heute Vormittag online, da hatte ich den Beitrag schon gepusht - war wohl eine Eingebung, dass ich mich heute Morgen gefragt hatt ...

3 Kommentare

Praktikum Ritzenhoefer & Co.

WiWi Gast

Hi, das würde mich auch echt interessieren! Hast du selbst vielleicht Erfahrungen zum Bewerbungsprozess?

29 Kommentare

Gang zum Betriebsrat - Risiken

WiWi Gast

ingo schrieb am 03.07.2024: Siehe ich ähnlich, das Problem liegt doch hier ganz klar beim Chef, der seine Funktion nicht so wahrnimmt, wie man es als Mitarbeiter erwarten kann. Ich würde es ...

1 Kommentare

BWL Mannheim

P

Hi, ich war auf einem Wirtschaftsgymnasium und habe in den vier Halbjahren sowie im Abitur in BWL/VWL jeweils immer 14 Punkte gehabt. Welcher ... der Universität Mannheim hat sich gedacht, dass diese ...

38 Kommentare

Praktikum - Arthur D. Little - Erfahrung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Kann ich als ehemaliger Praktikant nicht bestätigen. Alleine schon, dass du JCons schreibst zeigt, dass du die Firma nicht kennst. Den Rang gibt es nicht. Man ko ...

26728 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Das hat nichts mit Glück zu tun. Die hier gerne genutzte „Leistbarkeit“ ist einfach eine sinnfreie Durchschnittsbetrachtung von einem hoch heterogenen Markt mit massiven Unterschieden (meist regionale ...

55 Kommentare

Welchen Unternehmen geht es noch gut?

WiWi Gast

- Restrukturierung boomt. - Steuerberatung, besonders die für internationale Mandate, boomt. - Energie und Infrastruktur boomt, Ausnahme maybe bei ehemals geförderten Renewables, wie weiter oben bes ...

70 Kommentare

Re: Trainee-Programm LBBW Gehalt

WiWi Gast

warum ist das Programm dann so interessant? Zum Berufseinstieg

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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