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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

9 Kommentare

Kapitalmarkterfahrungen sammeln

WiWi Gast

Hmmm... gibt es an manchen Unis nicht Börsenvereine etc.? Klar, ein Praktikum bei AGI oder DB ist sicher wertvoller, aber gerade wenn man im Bachelor erstmal "zeigen" möchte auf einem CV dass einen da ...

7 Kommentare

Schuhe in München

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Wieso schließt das eine das andere aus ? Du gehst doch auch mal bei Aldi einkaufen oder nur in der Feinkosthandlung? Außerdem würde mich das ja schon in ...

63 Kommentare

Gehalt ZEB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Wie lief dein Gespräch ab? ...

7755 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Deine Beschreibung der Tätigkeit, bei der man bis zum Ende der Anhörungen am Arbeitsplatz bleibt, lässt mich vermuten, dass der Arbeitstag auch für Teilzeitbeschäftigte, die eigentlich um 13 Uhr oder ...

92 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Das mit dem angrenzenden Ausland ist tatsächlich kein gutes Beispiel, denn da gibt es spezielle Grenzgängerregelungen. Wenn man dan meint, locker flockig e ...

14 Kommentare

In Mainz wohnen & in FFM studieren, oder dann lieber Köln (BWL)?

Theguy

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Danke dir für die tolle Einschätzung !! ...

436 Kommentare

Gehälter Versicherung

WiWi Gast

Leider nicht im Detail. Liegt auch daran, dass der Lebensrückverischerungsmarkt weniger von Maklern durchdrungen ist als im P&C-Bereich und die Geschäftsentwicklung natürlich stabiler läuft. Sorg ...

26893 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Du verstehst den Zusammenhang von Inflation und Rendite nicht richtig. Die Inflation ist bei vielen Assetklassen Teil der Rendite. Bei einer hypothetischen 0 ...

11 Kommentare

Kein Anschluss bei Kommilitonen

WiWi-Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Das ist völlig normal, besonders wenn du älter als sie bisi. Als ich Bachelor studierte, habe ich versucht, mich mit meinen Kommilitonen anzufreunden, habe es ...

50 Kommentare

Re: 4 Jahre nach Studium nach ohne Berufseinstieg!!!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Oder nutze einfach den Account aus 2010. ...

71 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

WiWi Gast

Da lacht der durchschnittliche Ackerland Besitzer in Vechta/Cloppenburg aber nur drüber.... Ceterum censeo schrieb am 12.07.2024: ...

14 Kommentare

StB als Bachelor möglich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Ich bin der Vorposter von oben mit 3,1 mit Lernpartner aus Audit 3,66. Wir haben in Bayern, Kammerbezirk München geschrieben in 2020. Meines Wissens ist der Be ...

13 Kommentare

MM M&A Ranking 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Nein, definitiv hinter Evercore ...

11 Kommentare

EY Audit FS Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Kann das jm bestätigen? Werden die Gehälter zur Industrie komplett (also 100%) angeglichen oder "nähert" man sich nur an? Das konnte ich aus dem gestrigen Webcas ...

9 Kommentare

Ist ADHS "förderlich"?

WiWi Gast

Wo hast du das denn her? ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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