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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Gute private Uni München

Lini

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Was haltet ihr von der Fresenius? ...

3 Kommentare

Pro7 media SE - Strategie Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2018: Mit Blick auf Ex-Interns nehmen die schon sehr selektive Profile und die placen danach sehr stark. Ob dies jetzt an P7S1 liegt oder an den anderen Erfahrunge ...

884 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

Ich verstehe nicht warum alle auf die Belegschaft fokussiert sind und keiner die Bonis der Führungsriege polarisiert. Wenn ich zusammenrechne was ein Dutzend Manager als Boni einkassieren (Ohne die Ge ...

413 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Bei NaWi mit Promotion sprechen wir ebenfalls von 8-10 Jahren Ausbildung, wobei die Vergütung während der Promotion wesentlich schlechter ist, als die Facharzt ...

7 Kommentare

Gehaltsentwicklung d-fine vs Big4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Bis Partner Level liegt D-Fine stets 30-50% über Big4. Wie es bei Partner Level ist, kann ich nicht beurteilen. Man sollte auch beachten, dass ein D-Fine Manager w ...

6 Kommentare

MBB Praktikum oder Festeinstieg Big 4

WiWi Gast

Falls dein Master wirklich schon durch und du nicht mehr Immatrikuliert sein solltest, wird man dir leider kein Praktikum anbieten können, kannst aber dann in den FT Prozess rutschen :) Good luck!

3 Kommentare

Auswahl des nächsten Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: +1 ...

6 Kommentare

Sozialökonomie vs BWL

WiWi Gast

Hello, Sozialökonomie ist in der Tat eigentlich sehr interdisziplinär angelegt. So wie ich das verstehe, ist es eine Mischung aus Soziologie, Politikwissenschaften, VWL und BWL und befasst sich sehr s ...

8 Kommentare

Audit oder Tax oder doch beides?

HB99

Hier der TE nochmal: Vielen Dank schon einmal für die zahlreichen Ratschläge. Dann bin ich schon einmal beruhigt, dass ich nicht komplett Flausen im Kopf habe und die Sachen auch so machbar und au ...

10 Kommentare

Abi mit 18, Bachelor mit 21 und direkt Berufseinstieg

WiWi Gast

Freund von mir bei Goldman Sachs mit 23 Jahren, sehr froh über die Entscheidung. Muss nicht den halben Tag verschlafen und am Abend feiern, um scheinbar glücklich zu sein. Außerdem was ist mit dem de ...

2242 Kommentare

Was verdient ihr wirklich nach 2-4 Jahren???

WiWi Gast

Update: Wechsel für 84k fix. Bleibt Logistik, aber noch mehr in die IT. Entwicklung nach Probezeit in 3 Sttufen auf 105k. Geht also und ich habe meine Marktwert ganz gut eingeschätzt. WiWi Gast ...

89 Kommentare

Siemens Advanta Consulting (ehemals SMC)

WiWi Gast

Meine Einblicke decken sich mit den vorherigen Kommentaren: Hat leider gegenüber den 2010ern Jahren sehr abgenommen. Falls ein Direkteinstieg bei Siemens gewünscht ist, sicherlich sehr empfehlenswert. ...

168 Kommentare

Wie Karriere in Industrie auf 200k+ level?

WiWi Gast

Über die externen Ausschreibungen eigentlich nicht möglich. In den internen Jobportalen ist es aber ersichtlich WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: ...

26 Kommentare

goetzpartners management consultants gpMC - Interview Festeinstieg

ExBerater

Ich igoniere mal weitestgehend sinnfreie Tier Einteilungen: Vielleicht: CODEX ? In UK: CIL / OC&C,... In FRA: Advancy WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: ...

25 Kommentare

Wahl des ersten Festeinstiegs entscheidend für späteren Berufsweg?

WiWi Gast

Nagut. Mit dieser Information im Hinterkopf ist ZEB dann wohl vom Tisch. Schade. Ich hatte eigentlich nicht vor meinen Master zu machen. Hab nochmal bezüglich des Praktikums bei CapInvent nachgefra ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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