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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Coronavirus-COVID-19 Resochin/Chloroquin Malaria-Medikament von Bayer AG

Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert

US-Präsident Donald Trump könnte Recht behalten mit seiner Notfallzulassung des deutschen Arzneimittels Resochin. Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert. Ärzte in Frankreich und Amerika haben Erfolge in der Behandlung von Covid-19 mit dem Medikament signalisiert. Bayer hatte den USA drei Millionen Tabletten des Malaria-Medikaments mit dem Wirkstoff Chloroquin gespendet. Deutschland hat sich das Medikament ebenfalls gesichert.

Präsident ifo Institut Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Fuest

Corona-Shutdown wird Deutschland bis zu 729 Milliarden Euro kosten

Das Coronavirus wird die deutsche Wirtschaft durch Produktionsausfälle, Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit Hunderte von Milliarden Euro kosten. Das zeigt eine Szenarioanalyse des ifo Instituts zur partiellen Stilllegung der Wirtschaft. Bei einem Shutdown von zwei Monaten erreichen die Kosten 255 bis 495 Milliarden Euro und das Bruttoinlandsprodukt sinkt um etwa 7-11 Prozent. Bei drei Monaten erreichen die Kosten 354 bis 729 Milliarden Euro und das BIP fällt um die 10-20 Prozent.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Restructuring MBB/T2 vs Boutiqen (Andersch, SMP)

WiWi Gast

AlixPartners, A&M gleichauf, dicht danach Berger, das wären für mich die top3 Adressen für 1-4 Jahre möglichst viel sehen und mitnehmen alles danach (SMP, Andersch, Wieselhuber) ist deutlich mehr G ...

32 Kommentare

Welchen Unternehmen geht es noch gut?

WiWi Gast

Wie gesagt, ich glaube der TE wollte vor allem darauf hinaus in welchen Branchen überhaupt noch eingestellt wird. WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: ...

5 Kommentare

Uni Münster Master Management Rückmeldung 24/25?

MarkusRühl

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Ja die sollten wohl letzte Woche versendet worden sein. Was habt ihr für ein Profil? ...

10 Kommentare

AWS - Head of Stelle (München) - Wo ist die Gehaltsrange?

WiWi Gast

Würde Einblicke auch spannend finden. Wird aktuell überhaupt eingestellt? Zuletzt gab es ja eher Abbauprogramme WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: ...

451 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Der Speckgürtel ist groß und eine Immobilie ist erstmal alles und nichts. Wenn wir es aber mal konkret machen, dann zahlst du in zentralen Lagen mal sicherlich 10.000€ auf dem qm. Bei deinem Gehal ...

51 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

WiWi Gast

Es gibt Betrachtungsweisen abseits der Rendite... Bspw. Sicherheit. Aktien können problemlos im Rahmen eines Crashes mal die Hälfte an Wert abgeben. Bei Grund unwahrscheinlicher. WiWi Gast schrieb ...

706 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo zusammen, Ich versuche auch mal mein Glück: Job-ID: 422947 Unternehmen: Siemens Healthineers AG Standort Erlangen Wäre cool, wenn jemand eine Info zur Eingruppierung hat

16 Kommentare

Commerzbank - IDDP

WiWi Gast

Auf keinen Fall eine Präsentation nehmen

2 Kommentare

Lebenslauf Studiengangwechsel

WiWi Gast

Wenn du nicht zwingend zu MBB/T2/IB möchtest sind die zwei Jahre egal.

161 Kommentare

Houlihan Lokey Frankfurt - M&A Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Kannst du mehr Info zu dem Team geben? Bei uns bisher nur aufgrund der extrem harten Stunden bekannt ...

8 Kommentare

Asset Management Sales

WiWi Gast

dakay schrieb am 26.05.2020: Wahnsinn, was hier teilweise für unverschämte Antworten kommen. Da hat jemand eine ganz normale Frage und wird direkt zerrissen, weil er nicht googelt. Wofür i ...

9 Kommentare

Anstehende Promotion angeben oder verschweigen?

WiWi Gast

Elve schrieb am 02.07.2024: Ich würde auch empfehlen entweder direkt in ein entsprechendes Programm zu gehen oder eine Vereinbarung dazu zu treffen. Denn auch in einer kleinen Beratun ...

12 Kommentare

Eure Exits aus den Big4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Genau das macht er doch. Aufsteigen im Sales bei BigTech und dabei für die Hierarchie-/Verantwortungsebene ein Vermögen verdienen. Im Zweifel dürfte das Depot i ...

7087 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

Procurist

Hi, kann mir jemand sagen, wie ein strategischer Einkäufer Schienenfahrzeugteile bei DB AG über DB Zeitarbeit in Berlin eingruppiert ist?

274 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Also ich weiß nicht, wie die 140k zustande kommen sollen. Aktuell sieht es mit 40h Verträge eh schlecht aus, aber selbst mit dem würde ich schon die 110k nicht erreichen, auch wenn da nur noch ein pa ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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