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Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch: Bewerber muss Frage nicht wahrheitsgemäß beantworten

Gesetz und Recht - Das  Paragrafenzeichen einer Schreibmaschine ist angeschlagen.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden: Fragen nach strafrechtlichen Ermittlungsverfahren und Vorstrafen sind im Bewerbungsgespräch unzulässig. Lag ein eingestelltes Ermittlungsverfahren vor und der Bewerber hat dazu die Frage im Vorstellungsgespräch nicht wahrheitsgemäß beantwortet, ist eine Kündigung deswegen dennoch unwirksam.

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Hirevue Fragen

Letzter Beitrag von WiWi Gast,

WiWi Gast schrieb am 12.01.2021: > > > Hat jemand von Euch die Fragen für GS? > > > > - Tell us about yourself > > - Was würdest du tun, wenn ein Kunde dich mit einer wichtigen Frage kontaktie ...

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Fragen zur WHU

Letzter Beitrag von WiWi Gast,

ich glaube ein direkter Einstieg in ein höhres Semester ist schwierig/unwahrscheinlich. Bei uns gab es die Situation, dass manche bereits 1 oder 2 Semester BWL an einer anderen Hochschule studiert h ...

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