Hallo,
ich weiss aus eigener erfahrung und bekanntenkreis, dass ich später keinen ub/ib job mit ü60std woche machen möchte.
daher frage ich mich, was sind die top jobs mit 39-45std. woche mit gutem verdienst, zusatzleistungen etc...gibt es sowas für bwler überhaupt oder hätte man da lieber wing/ing etc studieren sollen?
wo wollen die bwler hin die keine burnout karriere in der ub/ib anstreben. würde mich brennend interessieren.
Ich hab bei Parma Dax30 angefangen und 52k bei ca. 38 Std. und diverse Goodies bekommen. Für mich das Optimum.
antworten"Balance" heisst ja nicht "alle drei Dimensionen top", sondern eher "trade-off", was ja in einer Marktwirtschaft auch logisch ist.
antwortenui ich bin ganz neidisch auf 38h DAX 30^^
das ist mal ein Bruttostundenlohn der sich lohnt....
die ganzen IB/UBler arbeiten doch für unter 20 ?/brutto die Stunde... dazu hätte ich nicht studieren brauchen ;-)
antwortenFast alles gewerkschaftlich organisierte mit Tarifvertrag
antwortenDeine Antwort tut überhaupt nix zur Sache. Geh mal lieber abends in der Disco mit Deinen Wissen angeben. Man man man...
Lounge Gast schrieb:
antworten"Balance" heisst ja nicht "alle drei
Dimensionen top", sondern eher "trade-off",
was ja in einer Marktwirtschaft auch logisch ist.
Arbeite beim Staat, da haste nichts zu tun, sicheren Arbeitsplatz und fühlst dich auch noch wie der Größte. :-)
antwortenigm 35h 46k, nach 2j 58k läuft...
antworten"was ja in einer marktwirtschaft auch logisch ist" ... danke ... du bist bestimmt ein echt chilliger kerl :-)
Zum Thread: SEHR GUTE FRAGE, weil gar nich soooo leicht. Ich vermute, Pharma, Chemie, Automotiv sind Branchen, in denen du da was kriegen kannst nach deinen Vorstellungen. BASF, Bosch, und solche Läden auch... viel glück!
antwortenGeh zu Bosch. Das ist fast wie beim Staat. Gutes Gehalt. Überstunden müssen abgefeiert werden.
antwortenDax30 und irgendwo Konzern-Beamter werden...
antwortenliege bei 40 h, ca. 50 k + Benefits. Bin zufrieden. Finance. Habe glaube ich auch Glück gehabt.
antwortenNa ja. Je nachdem, wo du da bist, mußt du schon ganz schön viel arbeiten und kommst auch nicht vor sieben nach hause. Das ist da selbst bei vermeintlich anspruchslosen Sachbearbeiterstellen teilweise so.
antwortenbeamter im höheren dienst ist sicher gut. leider sehr rar die stellen.
antworten
Work-Life-Balance ist unter MBA-Studierenden der USA nicht nur ein Frauen-Thema. Auch jedem zweiten Mann sind seine Lebensprioritäten wichtiger als die berufliche Karriere. Fast 70 Prozent der jungen MBA-Studenten und MBA-Absolventen möchte zwar Karriere bis ins Topmanagement machen aber auch ein erfülltes, facettenreiches Leben führen. Prestige und ein Top-Gehalt sind dabei weniger wichtig als die persönlichen Ziele. Unternehmen und Universitäten müssen sich auf diese neuen Bedürfnisse einstellen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Managementberatung Bain & Company nach der Befragung von 1.500 MBA-Studenten und MBA-Absolventen in den USA.
Weniger arbeiten, mehr leben: Die Mehrheit der Arbeitnehmer möchte in der Woche fünf Stunden weniger arbeiten. Die sogenannten „Wissensarbeiter“ haben ganz eigene Ansprüche – sie würden für bessere Arbeitsatmosphäre und Selbstbestimmung sogar auf Gehalt verzichten, zeigt die XING Studie „Kompass Neue Arbeitswelt“.
Jahrzehntelang schien eine familienfreundliche Unternehmenspolitik fast ausschließlich Frauen wichtig zu sein: der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeitmodellen, besseren Betreuungsmöglichkeiten. Mittlerweile wünschen sich das auch viele Männer. Doch auch sie haben es schwer, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Von einer klaren Trennung zwischen Beruf und Freizeit, wie unlängst in der politischen Diskussion aufgeworfen, sind Deutschlands Manager weit entfernt: Laut einer aktuellen Studie des Personaldienstleisters Robert Half ist es für über ein Drittel der deutschen Führungskräfte Normalität, auch außerhalb der gängigen Arbeitszeiten erreichbar zu sein.
Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen, jeder zweite Deutsche ist auch nach Feierabend für Berufliches erreichbar. Im Gegenzug reagieren aber auch die Arbeitgeber, wie eine Studie von CosmosDirekt und forsa zeigt.
In Deutschland hat die Nacht- und Wochenendarbeit deutlich zugenommen. 2011 arbeitete ein Viertel aller Beschäftigten auch samstags, im Jahr 1996, waren es noch 18,8 Prozent. Der Anteil der Personen, die nachts arbeiten, erhöhte sich im selben Zeitraum von 6,8 Prozent auf 9,6 Prozent.
Work-Life-Balance hört sich nach einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit an. Die zunehmende Verbreitung von Smartphones im privaten Bereich führt jedoch dazu, dass viele Arbeitnehmer rund um die Uhr erreichbar sind. Auch nach Feierabend.
Deutsche sehen das Berufsleben als eine Weiterführung ihrer persönlichen Interessen und Vorlieben. Eine LinkedIn-Studie zeigt: Weniger als neun Minuten sind notwendig, um sich selbst beruflich zu verwirklichen. Dennoch gehen die meisten deutschen Arbeitnehmer vom Gegenteil aus.
Monster-Umfrage zeigt: 53 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sind im Privatleben entspannter, wenn sie einen erfolgreichen Arbeitstag hinter sich haben und nur jeder Fünfte kann Beruf und Privates strikt trennen.
Der Kelly Global Workforce Index ist eine internationale Studie, die die Ansichten Angestellter zu Arbeit und Arbeitsplatz untersucht.
Die meisten Fach- und Führungskräfte haben Schwierigkeiten, nach der Arbeit abzuschalten. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de: Demnach ist bei nur 14,4 Prozent der Angestellten nach Dienstschluss im Kopf normalerweise wirklich Feierabend.
Wirtschaftswissenschaftler dominieren die Top 10 Liste der Berufe mit den höchsten Spitzengehälter. Die Topverdiener aus den WiWi-Berufen arbeiten dabei vor allem in der Finanzbranche. Das Einkommen im Bereich M&A beträgt etwa 100.000 Euro jährlich. Ein Fondsmanager ohne Personalverantwortung verdient knapp 84.000 Euro. Das Gehalt als Wertpapierhändler liegt bei 65.000 Euro, wie eine Auswertung der bestbezahlten Berufen 2018 von Gehalt.de zeigt.
Weibliche Tech-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs sind derzeit von Frauen besetzt, so das Ergebnis der Studie "Women in tech" der Unternehmensberatung McKinsey. In Bereichen mit hohem Bedarf an Technologietalenten liegt der Frauenanteil derzeit sogar nur bei 8 Prozent. In Deutschland fehlen bis 2027 etwa 780.000 Arbeitskräfte im Technologieumfeld und 1,4-3,9 Millionen in Europa. Eine Verdopplung des Frauenanteils in Tech-Jobs bis 2027 auf 45 Prozent könnte Europas BIP um bis zu 600 Milliarden Euro erhöhen.
Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen: Absolventen mit Abschlüssen in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studienfach stehen fast alle Branche in Deutschland offen, um den Berufseinstieg zu schaffen. Einige Branchen in Deutschland sind dabei umsatzstärker als andere oder haben bessere Renditen. Es bieten sich zahlreiche Berufsfelder und Jobs an, die es zu entdecken gilt.
Im Bundesgesetzblatt wurde am 22. August 2022 die Neuordnung der Steuerfachangestelltenausbildung verkündet. Damit ist der Weg frei für eine zeitgemäße Ausbildung im steuerberatenden Beruf. Die neuen Rechtsgrundlagen treten am 1. August 2023 in Kraft.
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