Ich habe von den oben genannten Angebote für ein Praktikum. Es handelt sich bei um mein erstens Consulting Praktikum.
Ziel wäre T1/T2 Beratung/DAX Trainee (je nachdem wie mir Beratung zusagt) - für welches Unternehmen würdet ihr euch bzgl. Reputation und Signaling im CV entscheiden?
Danke!
antwortenJeweils Office München, falls das irgendwie von Bedeutung wäre.
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.07.2018:
Ich habe von den oben genannten Angebote für ein Praktikum. Es handelt sich bei um mein erstens Consulting Praktikum.
Ziel wäre T1/T2 Beratung/DAX Trainee (je nachdem wie mir Beratung zusagt) - für welches Unternehmen würdet ihr euch bzgl. Reputation und Signaling im CV entscheiden?
Danke!
Capgemini hat ein starkes Standing in den USA, wie hat dir das Interview bei ihnen zugesagt ?
antwortenDa würde ich wohl auf Capgemini gehen, besonders wenn du Interesse an Digital hast. Wenn du eher der Controller bist, dann H&P.
Bin immer ein Fan davon, zu der Firma zu gehen, die auch inhaltlich am besten zu den Interessen und Schwerpunkten passt.
antwortenT3 vs. T3 vs. Big4 Consulting, und auch jeweils unterschiedliche Schwerpunkte: Controlling vs. Digital vs. Allrounder.
Ich würde nach deinem persönlichem Themen-/ Interessens-Schwerpunkt wählen.
Ich muss ehrlich sagen, dass alle drei Gespräche sehr sympathisch waren und positiv verlaufen sind.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.07.2018:
Ich habe von den oben genannten Angebote für ein Praktikum. Es handelt sich bei um mein erstens Consulting Praktikum.
Ziel wäre T1/T2 Beratung/DAX Trainee (je nachdem wie mir Beratung zusagt) - für welches Unternehmen würdet ihr euch bzgl. Reputation und Signaling im CV entscheiden?
Danke!
Capgemini hat ein starkes Standing in den USA, wie hat dir das Interview bei ihnen zugesagt ?
Herzlichen Glückwunsch! Für eine erstes Consulting Praktikum sind das sehr gute Adressen - dir stehen somit viele Türen offen im Anschluss.
Da alle drei Gespräche gleich sympathisch waren (ist das überhaupt möglich?;), lassen wir das mal aus und vor.
Horvath hat einen starken Controlling Fokus und CG ist natürlich besonders stark im IT-Bereich - hier würde ich ggf. nach Interesse entscheiden.
Welche Service Line wäre es denn bei Deloitte?
antwortenHier TE.
Ist bei H&P wirklich so viel Controlling (bin Wing, und hatte bis jetzt sehr wenig Kontakt damit)? Hatte ich nicht so den Eindruck im VG. Schwerpunkt wäre "Strategie & Vertrieb im Bereich Industrial Goods & High Tech" - passt halt gut zu meinem MB Schwerpunkt im Studium.
Digital interessiert mich ebenfalls sehr - bei CG wäre mein Praktikum im Bereich Business and Technology Innovation. Deloitte in der Service Line Transformation.
antwortenWürde auch nach Interesse entscheiden.
Aber rein Reputation:
H&P > Capgemini Consulting/Deloitte S&O
Vielleicht hat noch jemand anderes eine Meinung?
antwortenWie kommst du darauf? So pauschal kann man das doch gar nicht sagen.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2018:
antwortenWürde auch nach Interesse entscheiden.
Aber rein Reputation:
H&P > Capgemini Consulting/Deloitte S&O
Vielleicht hat noch jemand anderes eine Meinung?
in Deutschland hat er recht. Intl. wird wohl Cap die bessere Brand sein...
WiWi Gast schrieb am 12.07.2018:
antwortenWie kommst du darauf? So pauschal kann man das doch gar nicht sagen.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2018:
Würde auch nach Interesse entscheiden.
Aber rein Reputation:
H&P > Capgemini Consulting/Deloitte S&O
Vielleicht hat noch jemand anderes eine Meinung?
Deloitte ist im S&O sehr stark und die deutsche S&O macht viele Projekte in und außerhalb von Europa. Ich würde Deloitte oder Horváth nehmen. Capgemini ist halt nur Implementierer.
antwortenDas stimmt so nicht.
Capgemini Consulting ist nicht "nur Implementierer". Habe selbst ein Praktikum absolviert dort. Grundsätzlich handeln sie hier wie andere Managementberatungen (jedoch fast ausschließlich im IT-bereich), und übergeben das Projekt dann zur Implementierung an Capgemini Blau.
Vorteil ist, dass alles aus einer Hand kommt und keine Implementierungspartner eingesetzt werden müssen.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2018:
antwortenDeloitte ist im S&O sehr stark und die deutsche S&O macht viele Projekte in und außerhalb von Europa. Ich würde Deloitte oder Horváth nehmen. Capgemini ist halt nur Implementierer.
Kann das so bestätigen.
Habe vor 3 Jahren mal ein Praktikum bei RB im Digitalbereich gemacht. Wir haben fast immer gegen Capgemini Consulting, Accenture Strategy, Horvath aber auch teilweise gegen Big4 Advisory gepitched.
Wir (und Horvath) mussten und stets auf Implementierungspartner setzen, was teilweise zu Nachteilen führt. Genau hier Punkten AS und CapG - da kommt alles aus einer Hand und die Übergang von Strategie zu Implementierung ist deutlich besser gemanaged.
Zum TE: Wenn dich das Thema Digital interessiert, klar zu CapG. Mit Horvath machst du auch nichts falsch - Deloitte würde ich direkt bei deiner Entscheidung ausschließen.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2018:
antwortenDas stimmt so nicht.
Capgemini Consulting ist nicht "nur Implementierer". Habe selbst ein Praktikum absolviert dort. Grundsätzlich handeln sie hier wie andere Managementberatungen (jedoch fast ausschließlich im IT-bereich), und übergeben das Projekt dann zur Implementierung an Capgemini Blau.
Vorteil ist, dass alles aus einer Hand kommt und keine Implementierungspartner eingesetzt werden müssen.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2018:
Deloitte ist im S&O sehr stark und die deutsche S&O macht viele Projekte in und außerhalb von Europa. Ich würde Deloitte oder Horváth nehmen. Capgemini ist halt nur Implementierer.
Ich bin ich einer ähnliche Situation wie TE, nur dass ich statt Deloitte ein Angebot von zeb habe...
kann mich auch nicht entscheiden. Rein aus Reputationsgründen, was würdet ihr bevorzugen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
Ich bin ich einer ähnliche Situation wie TE, nur dass ich statt Deloitte ein Angebot von zeb habe...
kann mich auch nicht entscheiden. Rein aus Reputationsgründen, was würdet ihr bevorzugen?
zeb ist wahrscheinlich gerade am stärksten am Wachsen und eine große Erolgsstory gerade.
Ich persönlich würde aber zu Horvath gehen, finde das ist eine gute Adresse die ich noch etwas exklusiver einschätze als die anderen beiden.
antwortenVon den Profilen nehmen die 3 Adressen sich absolut gar nichts. Bei allen 3 sind teilweise starke Profile dabei, aber auch einige sehr grenzwertige.
Würde wirklich anhand der Vorlieben entscheiden. Wir reden hier nicht von Strategy& vs. Horváth.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
Ich bin ich einer ähnliche Situation wie TE, nur dass ich statt Deloitte ein Angebot von zeb habe...
kann mich auch nicht entscheiden. Rein aus Reputationsgründen, was würdet ihr bevorzugen?
zeb ist wahrscheinlich gerade am stärksten am Wachsen und eine große Erolgsstory gerade.
Ich persönlich würde aber zu Horvath gehen, finde das ist eine gute Adresse die ich noch etwas exklusiver einschätze als die anderen beiden.
Sehe ich auch 100% so. und zwar deutlich. Horvath ist eine Nischenberatung mit sehr gutem Ruf im Controlling. Da sitzen sie auch bei den großen in Oberer Management Position. Capgemini hat dann gegen Acc Strat oder gar MCK BTO das deutliche Nachsehen. Auch was die Profile angeht.
Mein Tipp dazu: Schau an, bei welcher Beratung heute T1/2 Berater davor Praktikum gemacht haben --> Horvath
WiWi Gast schrieb am 12.07.2018:
antwortenWie kommst du darauf? So pauschal kann man das doch gar nicht sagen.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2018:
Würde auch nach Interesse entscheiden.
Aber rein Reputation:
H&P > Capgemini Consulting/Deloitte S&O
Vielleicht hat noch jemand anderes eine Meinung?
Wir reden hier auch nicht über MonitorDeloitte, daher fällt Deloitte in meinen Augen definitiv ab.
Horvath und CC sind beides T3, die nehmen sich nicht viel.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
antwortenVon den Profilen nehmen die 3 Adressen sich absolut gar nichts. Bei allen 3 sind teilweise starke Profile dabei, aber auch einige sehr grenzwertige.
Würde wirklich anhand der Vorlieben entscheiden. Wir reden hier nicht von Strategy& vs. Horváth.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
Ich bin ich einer ähnliche Situation wie TE, nur dass ich statt Deloitte ein Angebot von zeb habe...
kann mich auch nicht entscheiden. Rein aus Reputationsgründen, was würdet ihr bevorzugen?
zeb ist wahrscheinlich gerade am stärksten am Wachsen und eine große Erolgsstory gerade.
Ich persönlich würde aber zu Horvath gehen, finde das ist eine gute Adresse die ich noch etwas exklusiver einschätze als die anderen beiden.
Deloitte S&O = Monitor
WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
antwortenWir reden hier auch nicht über MonitorDeloitte, daher fällt Deloitte in meinen Augen definitiv ab.
Horvath und CC sind beides T3, die nehmen sich nicht viel.WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
Von den Profilen nehmen die 3 Adressen sich absolut gar nichts. Bei allen 3 sind teilweise starke Profile dabei, aber auch einige sehr grenzwertige.
Würde wirklich anhand der Vorlieben entscheiden. Wir reden hier nicht von Strategy& vs. Horváth.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
Ich bin ich einer ähnliche Situation wie TE, nur dass ich statt Deloitte ein Angebot von zeb habe...
kann mich auch nicht entscheiden. Rein aus Reputationsgründen, was würdet ihr bevorzugen?
zeb ist wahrscheinlich gerade am stärksten am Wachsen und eine große Erolgsstory gerade.
Ich persönlich würde aber zu Horvath gehen, finde das ist eine gute Adresse die ich noch etwas exklusiver einschätze als die anderen beiden.
Na was denn nun? Alle sagen immer, Monitor ist nicht integriert, aber dann ist MonitorDeloitte = Deloitte S&O? Irgendjemand erzählt hier Unsinn.
antwortenAuf der Karriereseite wird Monitor zumindest bei S&O gelistet.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
antwortenNa was denn nun? Alle sagen immer, Monitor ist nicht integriert, aber dann ist MonitorDeloitte = Deloitte S&O? Irgendjemand erzählt hier Unsinn.
Stimmt Monitor gehört zu S&O, hat aber eigene Gehaltsbänder und Konditionen.
In Projekten nehmen sie auch eine eher strategische Rolle ein!
WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
antwortenAuf der Karriereseite wird Monitor zumindest bei S&O gelistet.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
Na was denn nun? Alle sagen immer, Monitor ist nicht integriert, aber dann ist MonitorDeloitte = Deloitte S&O? Irgendjemand erzählt hier Unsinn.
Lieber TE, sollte es sich wirklch um MonitorDeloitte handeln, dann hast du die Auswahl zwischen drei T3. Nicht mehr, aber auch nicht weniger. Viel Spass dabei bei der Entscheidung ;)
Sollte es sich nicht um MonitorDeloitte handeln, dann hast du Glück gehabt und musst dich nur noch zwischen zwei Unternehmen entscheiden.
Versucht da wieder jemand heimlich im Nebensatz Accenture Strategy mit McKinsey gleichzuzetzen?
WiWi Gast schrieb am 13.07.2018:
antwortenSehe ich auch 100% so. und zwar deutlich. Horvath ist eine Nischenberatung mit sehr gutem Ruf im Controlling. Da sitzen sie auch bei den großen in Oberer Management Position. Capgemini hat dann gegen Acc Strat oder gar MCK BTO das deutliche Nachsehen. Auch was die Profile angeht.
Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.
Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.
In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.
Die studentische Unternehmensberatung »Junior Business Team e.V.« veranstaltet vom 08. bis zum 16. Januar 2020 die 20. Hohenheim Consulting Week. Bachelor-, Masterstudierende und Doktoranden aller Fachrichtungen erhalten jeweils einen Tag lang einen exklusiven Einblick in den spannenden Berateralltag. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25. November 2019.
Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.
Im Beratermarkt ist der Branchenumsatz im Jahr 2017 um 8,5 Prozent auf 31,5 Milliarden Euro gestiegen. Auch 2018 soll die Consultingbranche ähnlich stark wachsen, so lautet die Prognose der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt 2018“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU). Die Jobaussichten für Beratertalente sind aktuell entsprechend ausgezeichnet. 80 Prozent der größeren und Zweidrittel der mittelgroßen Unternehmensberatungen planen, in 2018 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.
Die Unternehmensberatungen kommen schneller aus dem Corona-Tief als erwartet. Die Mehrheit der Consultingfirmen ist mit ihrer aktuelle Geschäftslage zufrieden oder sogar gut zufrieden. Eine besonders gute Geschäftslage und Geschäftsaussichten melden Sanierungsberater. So lauten die Ergebnise einer Branchenbefragung vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) im September 2020.
Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.
Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.
Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.
Wer Talent für Wirtschaft und Beratung hat, kann sich für den "CAREERVenture business & consulting summer" am 7. Mai 2018 in Hamburg bewerben. Das Recruiting-Event richtet sich vor allem an Studierende, Absolventen und Berufserfahrene der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen und Wirtschaftsmathematik. Die Bewerbungsfrist endet am 08. April 2018.
Die Beraterdatenbank vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) hilft, den passenden Arbeitgeber oder Berater für ein Beratungsprojekt zu finden. Die Beraterdatenbank ist ein Gesamtverzeichnis aller Beratungsunternehmen des BDU mit Kurzprofilen. Sie umfasst Beraterprofile zu etwa 500 Unternehmensberatern in Deutschland. Eine Suchfunktion ermöglicht die Recherche nach Unternehmensberatern mit einem besonderen fachlichen, branchenbezogenen oder Länder-Schwerpunkt.
Great Place To Work hat erstmals »Beste Arbeitgeber im Consulting« ausgezeichnet. Sieger bei den Unternehmensberatungen mit über 250 Mitarbeitern ist die digitale Beratungsagentur Sapient Razorfish aus München. Auf Rang zwei konnte sich die Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus Münster platzieren. Die Strategieberatung Goetzpartners aus München landete vor Porsche Consulting und Ingenics auf Platz drei. Insgesamt punktete die Consultingbranche als Arbeitgeber beispielsweise beim Gehalt.
Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.
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