War bei ADL im Praktikum. Danach zu MBB ins Praktikum (dazwischen lag allerdings auch der Studienstart an einer bekannten Business School).
Leute, lasst euch bitte weder positiv noch negativ irgendetwas einreden hier im Forum. Am Ende des Tages ist der Vorteil eines "T2" Praktikums gegenüber dem T3/4, usw. marginal. Inhaltlich macht ihr sowieso alle das gleiche. Die Lernkurve, etc. unterscheidet sich doch schon maßgeblich von Projekt zu Projekt/ zwischen Teams, Managern, etc. - es wäre doch absurd zu denken, dass der Prakti von ADL pauschal weniger kann als der Ex-Prakti von Berger. Der einzige Benefit ist das indirekte Signaling im CV-Screening:
HR sieht, dass du bereits bei den Kollegen der (ebenfalls selektiven) T2 Konkurrenz "durchgekommen" bist und denkt sich "okay, der ist vermutlich okay". Nicht mehr- nicht weniger.
Meine Kollegen bei MBB haben immer wieder gesagt, dass es ihnen um die Erfahrung per se geht - ob es jetzt in einem Konzern, einem Start-Up oder eben der T3 Beratung war, ist da erst einmal zweitrangig.
Wenn dein Profil ansonsten passt (Noten, Ausland, Extracurricular), steht deinen Chancen bei MBB nichts im Wege respektive würde andersherum ein etwaiges vorangegangenes T2 Praktikum die Chancen nicht signifikant steigern.
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