Diplomandenvertrag
Hallo zusammen,
ich bin durch Zufall auf das Forum hier aufmerksam geworden und hoffe wirklich auf eure Erfahrungen/ euer Wissen.
Zur Zeit stehe ich gerade vor der Entscheidung, ob ich meine Diplomarbeit in einem Unternehmen schreiben soll, oder nicht. Ein Angebot mit einem dementspr. Vertrag habe ich vorliegen. Vor allem in puncto Sozialversicherungspflicht bin ich mir aber nicht sicher, ob dieser so passt. Vielleicht kann mir ja einer weiterhelfen...?
-- schnipp
(1) Der Mitarbeiter wird als Praktikant (Diplomand) befristet beim Arbeitgeber angestellt.
(2) Der Arbeitsort ist XXX. Die Übernahme der Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Dienstreisen und Projekteinsätzen außerhalb XXX voraus.
(3) Die Arbeitszeit beträgt wöchentlich 40 Stunden. Der Mitarbeiter wird erforderlichenfalls auch über diese Arbeitszeit hinaus unter Beachtung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen Arbeitsleistungen erbringen. Diese Mehrarbeit ist mit dem Arbeitsentgelt gemäß Ziffer 2 (Anm.d.A.: Vergütung beträgt >400€/Mon.) dieser Vereinbarung abgegolten.
schnapp --
Nun ist es ja so, dass man als Diplomand grundsätzlich sozialversicherungsfrei bleibt, wenn man außer der der Diplomarbeit keine verwertbaren Tätigkeiten für das Unternehmen ausführt. (Quelle: http://www.bkk-zf-partner.de/betriebsservice_beurteilung_diplomanden.htm). Muss dies aus dem Vertrag eindeutig hervorgehen, oder ist dies vielleicht mit §1 "Praktikant (Diplomand)" ausreichend erledigt? Wenn nein, was müsste ich als Passus mit aufnehmen lassen? Mich verunsichern diesbezüglich auch die Formulierungen "befristet (...) eingestellt" und die festgeschriebene Arbeitszeit von 40 Std./Woche.
Wäre echt super, wenn mir da einer weiterhelfen könnte!
Auf jeden Fall vielen Dank &
ein schöne Wochenende!
Merkon
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