Kurze Frage: Sind die Bezeichnungen Manager, Senior... bei Siemens fix und gehaltstechnisch intern vergleichbar? Ist ein Hochschulabschluss notwendig?

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Weiß jemand, in welchem Gehaltsbereich ein Senior Security Manager bei Siemens liegt?

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WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Weiß jemand, in welchem Gehaltsbereich ein Senior Security Manager bei Siemens liegt?

Hast ne Stellenreferenz?

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WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Hast ne Stellenreferenz?

https://jobs.siemens.com/jobs/235977?lang=de-de

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Ich glaube „Manager“ ist noch im Tarif und ab Senior ist man im AT-Bereich.

Bei externen Einstellungen besteht aber sicher Spielraum zur Verhandlung.

Hast du eine konkrete Stelle?

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Link habe ich oben gepostet.

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Niemand?

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Zuerst dachte ich EG11 oder 12. Aber nach dem Lesen der Anforderungen ist das ganz klar eine AT Stelle. Besonders der letzte Punkt ist ja krass.

Mein Bruder ist Berufssoldat und verbringt weniger Zeit in sicherheitskritischen Ländern.

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

https://jobs.siemens.com/jobs/235977?lang=de-de

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WiWi Gast schrieb am 15.02.2021:

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Sobald bei Siemens "Senior" vorkommt ist es AT. Z.b. Senior Consultang, Senior Expert, Senior Engineer. Das ist meist die erste AT Klasse, also 110-120k

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Quatsch.
Die Stellenbezeichnung ist nicht gleich Stellenbewertung.

AT Stellen, PL5 laufen als 'Non Senior Management'. Und auch PL4 ist teilweise Non Senior.

Beispiel: Die verlinkte Stelle "SENIOR Referent Reise und Projektsicherheit" ist eine EG12 Stelle, jedoch ÜT fähig.

Die Eingruppierung ist aber Non Senior Management, EG 12. (höchste Tarifstufe Bayern IGM).

WiWi Gast schrieb am 15.02.2021:

Sobald bei Siemens "Senior" vorkommt ist es AT. Z.b. Senior Consultang, Senior Expert, Senior Engineer. Das ist meist die erste AT Klasse, also 110-120k

antworten

Sorry, aber wer bei solch einer Stelle sich mit EG12 abfindet, ist doch selber schuld.
Bis zu 30% Reisetätigkeit u.a. in Hochrisikogebiete.

Und warum sollte eine Senior-Stelle als non Senior eingestuft sein? Erschließt sich mir nicht.

Für unter 100k würde ich die Stelle mit Sicherheit nicht annehmen.

WiWi Gast schrieb am 16.02.2021:

Quatsch.
Die Stellenbezeichnung ist nicht gleich Stellenbewertung.

AT Stellen, PL5 laufen als 'Non Senior Management'. Und auch PL4 ist teilweise Non Senior.

Beispiel: Die verlinkte Stelle "SENIOR Referent Reise und Projektsicherheit" ist eine EG12 Stelle, jedoch ÜT fähig.

Die Eingruppierung ist aber Non Senior Management, EG 12. (höchste Tarifstufe Bayern IGM).

WiWi Gast schrieb am 15.02.2021:

Sobald bei Siemens "Senior" vorkommt ist es AT. Z.b. Senior Consultang, Senior Expert, Senior Engineer. Das ist meist die erste AT Klasse, also 110-120k

antworten

1. Senior Expert ist kein Senior Manager.
   Senior Manager sind in einem Konzern mit 400k Mitarbeiter eben keine Fachexperten oder Gruppenleiter, Senior Manager sind Werksleiter aufwärts.

2. EG12b ist bei Siemens, mit allen Benefits, spätestens mit 40h Vertrag deutlich (!) über 100k, eher so 105-110k. Bis 118k sind möglich, wenn jetzt IGM 3-4% für 2021 kommen, wird es die 120k knacken.

3. Für die Auslandsreisen gibt es steuerfrei nette Zulagen. So das netto eher so viel übrig bleibt wie wenn man 120-130k brutto verdient.

4. Gerade bei solchen Jobs ist die EG12 von Vorteil gegenüber AT, da man bei Siemens im Tarif seine Überstunden und Dienstreisen sekundengenau erfasst und abgleiten kann bzw. wenn man Mehrarbeit leistet diese auch nochmal mit Zuschlägen vergütet wird.

WiWi Gast schrieb am 17.02.2021:

Sorry, aber wer bei solch einer Stelle sich mit EG12 abfindet, ist doch selber schuld.
Bis zu 30% Reisetätigkeit u.a. in Hochrisikogebiete.

Und warum sollte eine Senior-Stelle als non Senior eingestuft sein? Erschließt sich mir nicht.

Für unter 100k würde ich die Stelle mit Sicherheit nicht annehmen.

WiWi Gast schrieb am 16.02.2021:

Sobald bei Siemens "Senior" vorkommt ist es AT. Z.b. Senior Consultang, Senior Expert, Senior Engineer. Das ist meist die erste AT Klasse, also 110-120k

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Wie würdet ihr diese Stelle einschätzen:
https://jobs.siemens.com/jobs/233946?lang=de-de&previousLocale=de-DE

Noch im Tarif oder schon AT?

Vorab danke!

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Eingruppierung: Non-Senior Management PL5 - Position Level 5

Ist so im internen Stellenmarkt vermerkt.
Was das monetär genau bedeutet - keine Ahnung.

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.04.2021:

Eingruppierung: Non-Senior Management PL5 - Position Level 5

Ist so im internen Stellenmarkt vermerkt.
Was das monetär genau bedeutet - keine Ahnung.

PL5: Unterste AT Stufe: 108k fix +2-5k Bonus +BAV

antworten

Danke aber der bonus klingt für einen ATler etwas zu wenig. Ich dachte es immer der liegt zwischen 1-2 Monatsgehältern ....

WiWi Gast schrieb am 14.04.2021:

PL5: Unterste AT Stufe: 108k fix +2-5k Bonus +BAV

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.04.2021:

Danke aber der bonus klingt für einen ATler etwas zu wenig. Ich dachte es immer der liegt zwischen 1-2 Monatsgehältern ....

Nicht auf PL5

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wo sind den Referentenstellen bei Siemens zu sehen ? Untere AT oder noch Tarif ?

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.06.2021:

wo sind den Referentenstellen bei Siemens zu sehen ? Untere AT oder noch Tarif ?

Kommt drauf an… größtenteils oberste Tarifstufe. Wenn es für ein MBM ist, kann es auch unterste AT Stufe sein.

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und wie sieht es bei Associate / Senior Associate aus. Das kommt gefühlt auch immer öfters in der Suchmaschine.

Danke !

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Die Bezeichnung kenne ich nicht. Hast du eine Stellenreferenz?

Ich würde aber vermuten, dass es EG11 sein dürfte.

Soweit ich weiß, ist es wie folgt:

• Manager: EG12
• Senior Manager: AT

danach ist es nicht mehr einheitlich

WiWi Gast schrieb am 14.06.2021:

und wie sieht es bei Associate / Senior Associate aus. Das kommt gefühlt auch immer öfters in der Suchmaschine.

Danke !

antworten

Hi,

diese zum Beispiel :
https://jobs.siemens.com/jobs/254403?lang=de-de&previousLocale=de-DE

antworten

WiWi Gast schrieb am 16.06.2021:

Hi,

diese zum Beispiel :
jobs.siemens.com/jobs/254403?lang=de-de&previousLocale=de-DE

Definitiv Tarif…

antworten

Heißt Manager immer Personalverantwortung, also zb Team Lead oder wie ist das definiert?

WiWi Gast schrieb am 16.06.2021:

Definitiv Tarif…

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Hallo zusammen,
kann mir jemand sagen, was für ein Gehalt man für eine "Senior Consultant" Stelle bei Siemens verlangen kann? Ist eine Spezialistenstelle, 10 Jahre BE erforderlich, kein Teamlead.
Danke!

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bluewave schrieb am 24.08.2021:

Hallo zusammen,
kann mir jemand sagen, was für ein Gehalt man für eine "Senior Consultant" Stelle bei Siemens verlangen kann? Ist eine Spezialistenstelle, 10 Jahre BE erforderlich, kein Teamlead.
Danke!

Wenn du als erstes ein Gehalt nennen musst würde ich 110k bei 40 hrs angeben.

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Hast du die konkrete Bezeichnung oder ID? Dann kann ich nachsehen

Meine Vermutung wäre EG12

bluewave schrieb am 24.08.2021:

Hallo zusammen,
kann mir jemand sagen, was für ein Gehalt man für eine "Senior Consultant" Stelle bei Siemens verlangen kann? Ist eine Spezialistenstelle, 10 Jahre BE erforderlich, kein Teamlead.
Danke!

antworten

bluewave schrieb am 24.08.2021:

Hallo zusammen,
kann mir jemand sagen, was für ein Gehalt man für eine "Senior Consultant" Stelle bei Siemens verlangen kann? Ist eine Spezialistenstelle, 10 Jahre BE erforderlich, kein Teamlead.
Danke!

mindestens 10 Jahre BE oder bis zu 10 Jahre BE?
Wahrscheinlich EG12

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Stellenangebotsnummer: 263106

Danke dir!

WiWi Gast schrieb am 24.08.2021:

Hast du die konkrete Bezeichnung oder ID? Dann kann ich nachsehen

Meine Vermutung wäre EG12

bluewave schrieb am 24.08.2021:

Danke!

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Senior Consultant ist immer letzte EG Stufe, also in Bayern EG12, Ba-Wü EG17.
Somit All-in je nach LZ, Gewinnbeteiligung etc. zwischen min. 88 und max. 122 k.

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Senior Consultant Sustainability

Einstufung erfolgt laut interner Stellenausschreibung in EG12 (mit der Möglichkeit auf ÜT / AT, je nach Qualifikation).

Da in Bayern, kannst du mit den oben genannten Zahlen rechnen. Wobei man fairerweise sagen muss, dass das genannte Maximum kaum erreichbar sein dürfte. Realistisch würde ich mit 100-105k rechnen.

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Vielen Dank für die Info!

WiWi Gast schrieb am 24.08.2021:

Senior Consultant ist immer letzte EG Stufe, also in Bayern EG12, Ba-Wü EG17.
Somit All-in je nach LZ, Gewinnbeteiligung etc. zwischen min. 88 und max. 122 k.

antworten

Danke für eure Antworten!

Das basiert alles auf 40h Woche, korrekt?

WiWi Gast schrieb am 24.08.2021:

Senior Consultant Sustainability

Einstufung erfolgt laut interner Stellenausschreibung in EG12 (mit der Möglichkeit auf ÜT / AT, je nach Qualifikation).

Da in Bayern, kannst du mit den oben genannten Zahlen rechnen. Wobei man fairerweise sagen muss, dass das genannte Maximum kaum erreichbar sein dürfte. Realistisch würde ich mit 100-105k rechnen.

antworten

Die Gehaltsangaben stammen von mir und korrekt, ich habe mich auf 40h bezogen.

Kann mir auch nicht vorstellen, dass es 35h wären in deinem Fall. Aber falls doch, dann ca. 14% weniger Gehalt.

bluewave schrieb am 25.08.2021:

Danke für eure Antworten!

Das basiert alles auf 40h Woche, korrekt?

WiWi Gast schrieb am 24.08.2021:

Da in Bayern, kannst du mit den oben genannten Zahlen rechnen. Wobei man fairerweise sagen muss, dass das genannte Maximum kaum erreichbar sein dürfte. Realistisch würde ich mit 100-105k rechnen.

antworten

Danke für die Info!

WiWi Gast schrieb am 25.08.2021:

Die Gehaltsangaben stammen von mir und korrekt, ich habe mich auf 40h bezogen.

Kann mir auch nicht vorstellen, dass es 35h wären in deinem Fall. Aber falls doch, dann ca. 14% weniger Gehalt.

bluewave schrieb am 25.08.2021:

Da in Bayern, kannst du mit den oben genannten Zahlen rechnen. Wobei man fairerweise sagen muss, dass das genannte Maximum kaum erreichbar sein dürfte. Realistisch würde ich mit 100-105k rechnen.

antworten

WiWi Gast schrieb am 24.08.2021:

Senior Consultant ist immer letzte EG Stufe, also in Bayern EG12, Ba-Wü EG17.
Somit All-in je nach LZ, Gewinnbeteiligung etc. zwischen min. 88 und max. 122 k.

Klar bei 40h, bei 35h entsprechend ~15% weniger.

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Wie würdet ihr Stellen mit "Software Architect for XXX (w/m/d)" in Bayern einschätzen? IGM 11/12 oder auch "nur" die 10?

Gefordert wird z.B. "ein erfolgreich absolviertes Masterstudium der Informatik oder Software Engineering" und "Sie waren bereits für Architekturentscheidungen verantwortlich".

Sitze gerade auf einer 10er Stelle (nicht Siemens) und würde mich gerne verbessern, daher die Frage. Ein Wechsel und damit Pendeln/Umzug nach MUC/Erlangen lohnt sich für mich erst ab mind ca. 95k€.

antworten

WiWi Gast schrieb am 28.09.2021:

Wie würdet ihr Stellen mit "Software Architect for XXX (w/m/d)" in Bayern einschätzen? IGM 11/12 oder auch "nur" die 10?

Gefordert wird z.B. "ein erfolgreich absolviertes Masterstudium der Informatik oder Software Engineering" und "Sie waren bereits für Architekturentscheidungen verantwortlich".

Sitze gerade auf einer 10er Stelle (nicht Siemens) und würde mich gerne verbessern, daher die Frage. Ein Wechsel und damit Pendeln/Umzug nach MUC/Erlangen lohnt sich für mich erst ab mind ca. 95k€.

Liegen bei 11 oder 12, je nachdem. (In Bayern)

antworten

Hast du eine konkrete Stelle bzw. Job ID? Dann kann ich eventuell intern im Jobportal nachsehen nach der Einstufung

WiWi Gast schrieb am 28.09.2021:

Wie würdet ihr Stellen mit "Software Architect for XXX (w/m/d)" in Bayern einschätzen? IGM 11/12 oder auch "nur" die 10?

Gefordert wird z.B. "ein erfolgreich absolviertes Masterstudium der Informatik oder Software Engineering" und "Sie waren bereits für Architekturentscheidungen verantwortlich".

Sitze gerade auf einer 10er Stelle (nicht Siemens) und würde mich gerne verbessern, daher die Frage. Ein Wechsel und damit Pendeln/Umzug nach MUC/Erlangen lohnt sich für mich erst ab mind ca. 95k€.

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WiWi Gast schrieb am 29.09.2021:

Liegen bei 11 oder 12, je nachdem. (In Bayern)

Super, vielen Dank für die Rückmeldung!

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Hallo alle zusammen,

wie würdet ihr diese Stelle mit der Jobid 245986 bewerten?

Freue mich über eure Einschätzungen und evtl. hat ja einer von euch Zugriff auf die interne Bewertung.
Vielen Dank

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Die Stelle hat offensichtlich Personalverantwortung, da würde ich schon von AT ausgehen.

antworten

Laut interner Eingruppierung ist die Stelle AT / ÜT-fähig.

Für mich ist allerdings nicht 100% ersichtlich, welcher Tarifvertrag bzw. Rahmenvertrag hier greift

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Liest sich alles sehr komisch. Projektleitung und das mit Unternehmertum auf Zeit macht mich ein wenig stutzig. Hat Siemens seine Energieabteilung nicht auch ausgesondert?

antworten

Vec schrieb am 29.09.2021:

Hallo alle zusammen,

wie würdet ihr diese Stelle mit der Jobid 245986 bewerten?

Freue mich über eure Einschätzungen und evtl. hat ja einer von euch Zugriff auf die interne Bewertung.
Vielen Dank

Ist Ergänzungstarifvertrag H, aber ÜT fähig.

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Hallo alle zusammen,

wie würdet ihr diese Stellen mit der Jobid
267662 und 267661 bewerten?

Vielen Dank

antworten

267661: ERA 11
267662: PL5 (vermutlich AT Äquivalent)

WiWi Gast schrieb am 30.09.2021:

Hallo alle zusammen,

wie würdet ihr diese Stellen mit der Jobid
267662 und 267661 bewerten?

Vielen Dank

antworten

PL5 ist über AT.

WiWi Gast schrieb am 01.10.2021:

267661: ERA 11
267662: PL5 (vermutlich AT Äquivalent)

Vielen Dank

antworten

Falls das so ist, sorry für die Fehlinfo!

Was wäre dann PL5? Und gibt es denn eine Obergrenze für AT. Wäre mir nicht bewusst?

WiWi Gast schrieb am 02.10.2021:

PL5 ist über AT.

WiWi Gast schrieb am 01.10.2021:

Vielen Dank

antworten

Was bedeutet das?

WiWi Gast schrieb am 02.10.2021:

PL5 ist über AT.

Vielen Dank

antworten

PL5 sind mindestens 110k. Maximal im Bereich 130k.

WiWi Gast schrieb am 02.10.2021:

Was bedeutet das?

WiWi Gast schrieb am 02.10.2021:

Vielen Dank

antworten

Ohne variablen Anteil?

WiWi Gast schrieb am 02.10.2021:

PL5 sind mindestens 110k. Maximal im Bereich 130k.

WiWi Gast schrieb am 02.10.2021:

Vielen Dank

antworten

Aber das kann ich als AT auch leicht knacken?

WiWi Gast schrieb am 02.10.2021:

PL5 sind mindestens 110k. Maximal im Bereich 130k.

WiWi Gast schrieb am 02.10.2021:

PL5 ist über AT.

antworten

Du meinst als Tarifmitarbeiter nicht wahr? Schon möglich, aber nicht alle sind Überflieger und am Ende des Tarifbereiches zu finden, was dies ermöglichen könnte.

WiWi Gast schrieb am 03.10.2021:

Aber das kann ich als AT auch leicht knacken?

PL5 ist über AT.

antworten

Ich habe mich auf die Aussage bezogen, dass "PL5 über AT" ist. .

AT = Außertariflich, also die "nächste" Stufe nach EG12b (in Bayern).

Wenn dem so wäre, dann müsste PL5 deutlich mehr sein als die genannten Zahlen, weil man auch "nur" mit AT problemlos die 110k-130k erreichen kann.

WiWi Gast schrieb am 04.10.2021:

Du meinst als Tarifmitarbeiter nicht wahr? Schon möglich, aber nicht alle sind Überflieger und am Ende des Tarifbereiches zu finden, was dies ermöglichen könnte.

PL5 ist über AT.

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.10.2021:

Ich habe mich auf die Aussage bezogen, dass "PL5 über AT" ist. .

AT = Außertariflich, also die "nächste" Stufe nach EG12b (in Bayern).

Wenn dem so wäre, dann müsste PL5 deutlich mehr sein als die genannten Zahlen, weil man auch "nur" mit AT problemlos die 110k-130k erreichen kann.

Irrelevant. Die Funktionsstufen (Position Levels = PL) gibt es schon seit Jahren nicht mehr. Früher war die erste außertarifliche Vertragsgruppe ("AT") der Funktionsstufe "PL5" zugeordnet. Für jede Funktionsstufe gab es Einkommensbänder (d.h. mind X EUR bis max. Y EUR). Mit Abschaffung der Funktionsstufen wurden aber auch die Einkommensbänder abgeschafft und die Gehaltsfindung findet heute nach einem anderen Schema statt. Im Durchschnitt kann man sagen, dass die ehemaligen PL5-Einkommensbänder (wenn man so will "alten AT-Gehälter") von früher höher waren als die heute in "AT" definierten Einkommen. Das war auch die Absicht des Unternehmens dahinter (Gehälter drücken).

antworten

Bei den ersten AT Stufen ist es häufig so, daß es zu Überschneidungen kommt mit der Tarifbezahlung; außerdem ist es möglich daß im Tarif mehr bezahlt wird. Dafür streiken AT seltener.

WiWi Gast schrieb am 04.10.2021:

Ich habe mich auf die Aussage bezogen, dass "PL5 über AT" ist. .

AT = Außertariflich, also die "nächste" Stufe nach EG12b (in Bayern).

Wenn dem so wäre, dann müsste PL5 deutlich mehr sein als die genannten Zahlen, weil man auch "nur" mit AT problemlos die 110k-130k erreichen kann.

WiWi Gast schrieb am 04.10.2021:

PL5 ist über AT.

antworten

ATler sind oft Fachexperten (Senior Controller etc), nur selten Team oder Gruppenleiter.
Die werden einfach nur "höher bezahlt" als die Kollegen im Tarif bzw. in der EG12b.

PL5 ist insofern höher weil es da nicht um die Bezahlung sondern um die Hierarchie geht, das sind meist Abteilungsleiter Stellen.

antworten

Und wie sieht das Gehaltslevel für obige Senior PM Stelle mit PL5 Level aus?

WiWi Gast schrieb am 04.10.2021:

ATler sind oft Fachexperten (Senior Controller etc), nur selten Team oder Gruppenleiter.
Die werden einfach nur "höher bezahlt" als die Kollegen im Tarif bzw. in der EG12b.

PL5 ist insofern höher weil es da nicht um die Bezahlung sondern um die Hierarchie geht, das sind meist Abteilungsleiter Stellen.

antworten

Über die Suchfunktion habe ich einen anderen Beitrag gesehen.
Hier findet man die Aussage: Start der AT Fix-Gehälter bei Siemens
bei ca. 9k p.m. (108k fix p.a.)

WiWi Gast schrieb am 05.10.2021:

Und wie sieht das Gehaltslevel für obige Senior PM Stelle mit PL5 Level aus?

WiWi Gast schrieb am 04.10.2021:

PL5 ist insofern höher weil es da nicht um die Bezahlung sondern um die Hierarchie geht, das sind meist Abteilungsleiter Stellen.

antworten

Hallo miteinander,

nachdem hier bereits von der ein oder anderen Stelle die interne Stellenbewertung angefragt wurde, hätte ich auch eine job id mit der Bitte um Überprüfung.

268110

Vielen Dank bereits für die Hilfe
Gruß

antworten

WiWi Gast schrieb am 28.10.2021:

Hallo miteinander,

nachdem hier bereits von der ein oder anderen Stelle die interne Stellenbewertung angefragt wurde, hätte ich auch eine job id mit der Bitte um Überprüfung.

268110

Vielen Dank bereits für die Hilfe
Gruß

Eingruppiert als Non Senior Management - Ergänzungstarifvertrag G

antworten

Hallo Zusammen,

könnte ich bitte ein Feedback zur Einstufung der Stelle 268573 ?

Vielen Dank.

antworten

WiWi Gast schrieb am 11.11.2021:

Hallo Zusammen,

könnte ich bitte ein Feedback zur Einstufung der Stelle 268573 ?

Vielen Dank.

ERA 10

antworten

Bitte einmal noch Einstufung für folgende Stellenangebote: 277559, 266524

Bin in ähnlicher Position tätig und erwäge einen Wechsel zu Siemens…

Besten Dank

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würdet ihr eine eg 11 Stelle mit Potential auf eg12 gegen eine A14 Stelle eintauschen?

antworten

Hallo liebe Mitstreiter,

ich habe diese Stelle im Auge 280277.
Könnte bitte von jemand schauen was diese Stelle intern für eine Bewertung hat.

Besten Dank

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.11.2021:

würdet ihr eine eg 11 Stelle mit Potential auf eg12 gegen eine A14 Stelle eintauschen?
Puh, du solltest deine Jobentscheidung nicht nur auf das Einkommen reduzieren. Es geht hier schließlich um die Tätigkeiten, die du jeden Tag machen wirst! Finanziell kannst du dir den IST-Status ja dank Tabellenangaben auf beiden Seiten einfach ausrechnen, Potential nach oben ist im Konzern tendenziell größer (d.h. EG11 mit Potential auf EG12 ist der Status quo, bist du in EG12 ergibt sich in den nächsten Jahren evtl. das Potential zur Entwicklung in AT usw.).

antworten

277559: ERA 12
266524: ERA-Entgeltgruppe 12 / ÜT-Kreis
280277: Ergänzungstarifvertrag F

antworten

Hi,

könnt ihr auch bitte was zu 224247 sagen?
Wäre die Stelle mit Personalverantwortung oder nur Fachlich?

Irgendwelche Falltüren, auf die man aufpassen sollte?

antworten

WiWi Gast schrieb am 19.11.2021:

Hi,

könnt ihr auch bitte was zu 224247 sagen?
Wäre die Stelle mit Personalverantwortung oder nur Fachlich?

Irgendwelche Falltüren, auf die man aufpassen sollte?

Da können dir nur die Leute, die mit der Stellenausschreibung zu tun haben mehr detaillierte Infos geben.
Einstufung kann ich dir auch nicht geben, du hast die Stellenanzeigennummer anscheinend falsch abgetippt, die 224247 gibt es nämlich nicht

antworten

Ohne Details zu kennen, sage ich spontan: ja, A14 bietet das bessere Gesamtpaket als EG11 in Bayern (IGM). Von "Potential auf eg12" kannst du dir nix kaufen.

In Stkl. 1 kommst du z. B. bei A14/9 auf ca. 4300 € Netto im Monat, was knapp 90k brutto p. a. entspricht. Nach 14/11 kommst du ja automatisch mit dann 4500 € Netto p. M.

Nach 40 Dienstjahren winkt eine Pension von 4200 € brutto p. M.

In Stkl. 3 mit Frau/Mann und zwei Kindern bringt A14/9 schon 5250 € Netto im Monat, was fast 100k brutto p. a. entspricht.

Ihr dürft die wesentlichen Vorteile im öD nicht vergessen, die sich nicht in Euro messen lassen:

1. das Recht auf Teilzeit wird dort auch gelebt
2. kein Konkurrenzdruck wie in der Wirtschaft
3. keine Gefahr der Verlagerung ins Ausland
4. wenig bis keine Dienstreisen (Geschmackssache)
5. maximal hohe Jobsicherheit, was dich vor allem mit 50+ gut schlafen lässt

Nachteile wie Festlegung auf einen Arbeitgeber bis zur Rente und ein wenig dynamisches Umfeld gibts natürlich auch.

Die Lebenserwartung von Beamten ist nicht zufällig die höchste aller Beschäftigten ;)

WiWi Gast schrieb am 15.11.2021:

WiWi Gast schrieb am 14.11.2021:
Puh, du solltest deine Jobentscheidung nicht nur auf das Einkommen reduzieren. Es geht hier schließlich um die Tätigkeiten, die du jeden Tag machen wirst! Finanziell kannst du dir den IST-Status ja dank Tabellenangaben auf beiden Seiten einfach ausrechnen, Potential nach oben ist im Konzern tendenziell größer (d.h. EG11 mit Potential auf EG12 ist der Status quo, bist du in EG12 ergibt sich in den nächsten Jahren evtl. das Potential zur Entwicklung in AT usw.).

antworten

Danke, was bedeutet der Unterschied zwischen den beiden ersten konkret? Die zweite ist AT aber angelehnt an Tarif, sprich nur marginal höher in den ersten Jahren?

WiWi Gast schrieb am 15.11.2021:

277559: ERA 12
266524: ERA-Entgeltgruppe 12 / ÜT-Kreis
280277: Ergänzungstarifvertrag F

antworten

zu der a14 Stelle: Danke an euch beiden ;).
Es gint aber auch Behörden, wo du richtig abliefern muss. Also ich denke nicht, dass man nicht verallgemeinern kann, dass Beamten nicht arbeiten. Zudem hat man zunächst mal 3 Jahre Probezeit, die auch beachtlich sind.

antworten

WiWi Gast schrieb am 20.11.2021:

WiWi Gast schrieb am 19.11.2021:

Da können dir nur die Leute, die mit der Stellenausschreibung zu tun haben mehr detaillierte Infos geben.
Einstufung kann ich dir auch nicht geben, du hast die Stellenanzeigennummer anscheinend falsch abgetippt, die 224247 gibt es nämlich nicht

Hi, die Stelle ist bei Siemens Energy und die ID habe ich von dem dortigen Jobs Portal.

Kann man dann nicht sehen wie sie bewertet ist?
Gibt es einen Unterschied zwischen Siemens und Siemens Energy?

antworten

Siemens Enegery ist seit der Ausgliederung eine eigene Firma.

Eigene Gesellschaft, eigenes Jobportal, andere Benefits,…

Abgesehen vom Namen, sind da keine Standards von Siemens mehr garantiert (um es überspitzt zu sagen) ;-)

WiWi Gast schrieb am 20.11.2021:

WiWi Gast schrieb am 20.11.2021:

Hi, die Stelle ist bei Siemens Energy und die ID habe ich von dem dortigen Jobs Portal.

Kann man dann nicht sehen wie sie bewertet ist?
Gibt es einen Unterschied zwischen Siemens und Siemens Energy?

antworten

Besten Dank. Wo landet man dann gehaltlich in etwa all in im ersten Jahr?

WiWi Gast schrieb am 15.11.2021:

277559: ERA 12
266524: ERA-Entgeltgruppe 12 / ÜT-Kreis
280277: Ergänzungstarifvertrag F

antworten

WiWi Gast schrieb am 20.11.2021:

Besten Dank. Wo landet man dann gehaltlich in etwa all in im ersten Jahr?

WiWi Gast schrieb am 15.11.2021:

Google den Tarifvertrag

antworten

WiWi Gast schrieb am 20.11.2021:

Besten Dank. Wo landet man dann gehaltlich in etwa all in im ersten Jahr?

Ich kann mich der Frage nur anschließen. Für die Berechnung des Jahresgehalts nach ERA gibt es hin und wieder eine kurze Aufschlüsselung, aber nicht für den Ergänzungstarifvertrag.

antworten

WiWi Gast schrieb am 23.11.2021:

WiWi Gast schrieb am 20.11.2021:

Natürlich gibt es das online. Steht alles auf der IGM Webseite

antworten

Hallo zusammen,

kann mir vlt. jemand einen Tipp geben, wie diese Stelle eingruppiert ist: 281865 ?

Danke im Voraus!

antworten

WiWi Gast schrieb am 07.12.2021:

Hallo zusammen,

kann mir vlt. jemand einen Tipp geben, wie diese Stelle eingruppiert ist: 281865 ?

Danke im Voraus!

ERA-Entgeltgruppe 11 (Bayern), ERA-Entgeltgruppe 13 (NRW)

antworten

Hallo, kannst du auch was zu Siemens Gamesa sagen? :) Interessiere mich für folgende Stelle:

R-13575

Falls nicht direkt, kann jemand generell was zu Gamesa sagen? Schlechter bezahlt als normal Siemens? IGM Tarif? Sonstige Sonderlocken? Home Office ja/nein, wenn ja wie viel Tage? Dankeschön! :)

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.12.2021:

Hallo, kannst du auch was zu Siemens Gamesa sagen? :) Interessiere mich für folgende Stelle:

R-13575

Falls nicht direkt, kann jemand generell was zu Gamesa sagen? Schlechter bezahlt als normal Siemens? IGM Tarif? Sonstige Sonderlocken? Home Office ja/nein, wenn ja wie viel Tage? Dankeschön! :)

Keine Ahnung, solltest du jemanden von Gamesa fragen. Mach da doch nen separaten Thread auf oder so. Sind halt zwei unterschiedliche Unternehmen.
Siemens ist wirklich nur Siemens und in der AG konsolidierte Töchter. Gamesa, Healthineers, etc. sind alle komplett getrennt, wurde in dem Thread aber schonmal breitgetreten

antworten

Vielen Dank! ;-)

WiWi Gast schrieb am 08.12.2021:

WiWi Gast schrieb am 07.12.2021:

ERA-Entgeltgruppe 11 (Bayern), ERA-Entgeltgruppe 13 (NRW)

antworten

Bezahlt wird nach TvSv, allerdings werden die Stellen intern nicht eingruppiert. Das heißt, es ist komplett frei verhandelbar.
Home-Office ist 100% und bleibt auch nach Corona so, sofern man das will.

WiWi Gast schrieb am 08.12.2021:

WiWi Gast schrieb am 08.12.2021:

Keine Ahnung, solltest du jemanden von Gamesa fragen. Mach da doch nen separaten Thread auf oder so. Sind halt zwei unterschiedliche Unternehmen.
Siemens ist wirklich nur Siemens und in der AG konsolidierte Töchter. Gamesa, Healthineers, etc. sind alle komplett getrennt, wurde in dem Thread aber schonmal breitgetreten

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Dankeschön :)

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Hallöchen,

kann mir jemand aus internen Quellen sagen wie folgenden Stelle in etwa eingruppiert ist?

Senior Finanzcontroller
https://jobs.siemens.com/jobs/295831?lang=en-us&previousLocale=de-DE

danke und Gruß nach Franken

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WiWi Gast schrieb am 04.02.2022:

Hallöchen,

kann mir jemand aus internen Quellen sagen wie folgenden Stelle in etwa eingruppiert ist?

Senior Finanzcontroller
jobs.siemens.com/jobs/295831?lang=en-us&previousLocale=de-DE

danke und Gruß nach Franken

Keiner da der helfen kann?

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WiWi Gast schrieb am 06.02.2022:

Keiner da der helfen kann?

ERA 12

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WiWi Gast schrieb am 06.02.2022:

ERA 12

Danke dir! Hatte gehofft, dass die Stelle noch im Tarif ist.

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Wie wäre es für die Stelle bei Healthineers? 282391

Hatte schon 2 Gespräche und noch nicht über Gehalt gesprochen. Ich stellte mir AT vor bis 110k€. Realistisch?

WiWi Gast schrieb am 06.02.2022:

ERA 12

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Hallo,

kann mir jemand aus internen Quellen sagen wie folgenden Stelle ist von Gehalt? ID-302142

Danke sehr

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WiWi Gast schrieb am 12.04.2022:

Hallo,

kann mir jemand aus internen Quellen sagen wie folgenden Stelle ist von Gehalt? ID-302142

Danke sehr

"Non Senior Management Entgeltgruppe-ERA 12 (potentially ÜT/AT, subject to qualification)"

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Hallo zusammen,

ich habe eine vergleichsweise „exotische“ Stelle gefunden.

Könnte mir hier jemand (vorzugsweise eine Insider mit Einblick) etwas zu dem Gehalt sagen?

Die Stellen ID lautet: 299017

Schon mal allerbesten Dank!

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WiWi Gast schrieb am 13.04.2022:

Hallo zusammen,

ich habe eine vergleichsweise „exotische“ Stelle gefunden.

Könnte mir hier jemand (vorzugsweise eine Insider mit Einblick) etwas zu dem Gehalt sagen?

Die Stellen ID lautet: 299017

Schon mal allerbesten Dank!

ERA 12

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WiWi Gast schrieb am 12.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 12.04.2022:

"Non Senior Management Entgeltgruppe-ERA 12 (potentially ÜT/AT, subject to qualification)"

Vielen Dank! Wofür dies steht als gehalt? 100-110k€ fix + variabel?

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