WiWi Gast schrieb am 28.02.2023:
Du könntest auch Praktikumsangebote, welche du abgelehnt hast, mit aufnehmen.
Analog wie Profs das bei einem Ruf (abgelehnt) machen.
Ist auch ein starkes Signaling, welches bei uns im HR Bereich gut ankommt.
+100
Neben den Praktika die man noch macht, auch die, die man Abgelehnt hat und auch die, auf die man sich gar nicht beworben hat, wenn man denkt, man würde sie mit über 50%iger Wahrscheinlichkeit bekommen. Auch, wenn man im Auswahlverfahren war aber abgelehnt wurde, die Stage angeben. Sowas wie Goldman Sachs, rejected second round.
Spaß beiseite. Wenn man ein Praktikum angibt, ohne es auch nur angefangen zu haben, signalisiert man dem Arbeitgeber, dass man keine Interesse hat, beidem Unternehmen zu bleiben und sogar bevor man da anfängt darüber nachdenkt, wie man dort wegkommt. Sowas würde ich immer direkt ablehnen. Wir nehmen Praktikanten, um sie bei guter Leistung fest einzustellen. Zum Glück ist mir sowas noch nicht untergekommen.
antworten