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Kündigung wenn Chef in Urlaub

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WiWi Gast

Kündigung wenn Chef in Urlaub

Ich habe mich schweren Herzens dazu entschieden, meinen aktuellen Job während der Probezeit zu kündigen, weil ich ein Angebot habe, dass mir denke ich besser gefällt.

Allerdings sind bei uns derzeit alle im Urlaub (kleine Firma) und ich weiß daher gar nicht genau, wie ich meine Kündigung am besten einreiche. Meine Chefin ist per Mail und Telefon erreichbar, aber eine Kündigung per Mail ist ja nicht rechtskräftig. Wenn ich den Brief bei der Firma in den Briefkasten werde, schicke ich einen Brief quasi an mich selbst und meine Chefin bekommt es gar nicht mit. Also ebenfalls nicht sinnvoll.

Ich habe ein gutes Verhältnis zu ihr und würde es ihr wohl ohnehin noch am Telefon sagen, aber eine rechtskräftige Kündigung brauche ich ja trotzdem. Die Sekretärin ist ebenfalls im Urlaub.

Ist es ausreichend, pünktlich einen Brief auf ihren Schreibtisch zu legen und zusätzlich per Mail und Telefon Bescheid zu sagen?

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WiWi Gast

Kündigung wenn Chef in Urlaub

WiWi Gast schrieb am 15.08.2023:

Ich habe mich schweren Herzens dazu entschieden, meinen aktuellen Job während der Probezeit zu kündigen, weil ich ein Angebot habe, dass mir denke ich besser gefällt.

Allerdings sind bei uns derzeit alle im Urlaub (kleine Firma) und ich weiß daher gar nicht genau, wie ich meine Kündigung am besten einreiche. Meine Chefin ist per Mail und Telefon erreichbar, aber eine Kündigung per Mail ist ja nicht rechtskräftig. Wenn ich den Brief bei der Firma in den Briefkasten werde, schicke ich einen Brief quasi an mich selbst und meine Chefin bekommt es gar nicht mit. Also ebenfalls nicht sinnvoll.

Ich habe ein gutes Verhältnis zu ihr und würde es ihr wohl ohnehin noch am Telefon sagen, aber eine rechtskräftige Kündigung brauche ich ja trotzdem. Die Sekretärin ist ebenfalls im Urlaub.

Ist es ausreichend, pünktlich einen Brief auf ihren Schreibtisch zu legen und zusätzlich per Mail und Telefon Bescheid zu sagen?

Ja. Nicht deine Schuld, wenn das Unternehmen nicht darauf achtet, dass Menschen anwesend sind, die die entsprechenden Prozesse bedienen können.

Was du noch machen kannst: dein Vorgehen einmal runterschreiben und dann telefonisch mit dieser Vorgesetzten besprechen, ob das soweit für sie passt.

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WiWi Gast

Kündigung wenn Chef in Urlaub

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