Stellenangebot bei aktueller Befristung, würdet ihr wechseln?
Hallo,
ich bin aktuell seit Anfang 2017 als Controller tätig in einer neuen, befristeten Stelle.
Ich bin Anfang 30 und habe vorher bereits 4 Jahre als Junior Controller in einem KMU gearbeitet.
Nun habe ich durch Glück und Zufall kurzfristig ein anderes Job-Angebot erhalten und bin unsicher, ob ich wechseln sollte.
Nachfolgend mal ein paar Details dazu.
Aktuelle Stelle:
- Probezeit überstanden
- Mittelstand GmbH, Inhabergeführt ca. 120 Mann
- Ich bin hier im Controlling der einzige, sprich kein Team dahinter
- Unterstellt bin ich direkt dem Geschäftsführer
- Befristung bis Jahresende 2017 (Chance auf Entfristung kann ich nicht einschätzen, Chef äußert sich nicht konkret dazu ?mal sehen wie es läuft?)
- Verhältnis zum Chef so lala (Sehr dominanter Typ mit Tendenz zum Choleriker, seine Entscheidungen sind schwer einschätzbar und nachvollziehbar. Wenn ihm jemand nicht passt das wird er kurzerhand gekündigt) Es gab aber auch schon gute Tage und Meetings, wo wir konstruktiv und gut zusammen gearbeitet haben. Es ist halt sehr wechselhaft bei ihm, je nach Tagesform schreit er mal nur rum oder ist gut zu sprechen.
- Überwiegend sehr gute Kollegen (also die sonstigen Angestellten im Unternehmen)
- Es gibt allerdings eine ältere Kollegin aus der Buchhaltung (seit Beginn der Firma dabei), die mir ab und zu das Leben schwer macht. Sie ist unkooperativ, arbeitet nicht zu, tratscht und lästert viel und macht mich wohl gelegentlich beim Geschäftsführer schlecht. Wahrscheinlich sieht sie mich als Ihre junge Konkurrenz.
- Ich habe ein Einzelbüro mit viel Freiheiten ;-) (Mann kann auch privat mal was zwischendurch machen)
- Urlaubszeiträume nur eingeschränkt möglich, da es für mich als Einzelkämpfer keine Vertretung gibt, sprich ich habe jeden Monat zum Monatsabschluss Urlaubssperre.
- Ich habe generell recht viele Freiheiten, wie ich meine Arbeit erledige und werde kaum ?kontrolliert?. Wenn ich allerdings einen Fehler mache und der Chef bemerkt dass, wird schon mal rumgeschrien.
Neue Stelle:
- AG, über 3000 Mitarbeiter insgesamt
- Controlling Team mit 5 Mitarbeitern
- Vorgesetzter wäre dann Senior Controller, darüber Leitung Controlling, darüber CFO
- Großraumbüro mit 16 Leuten (gesamte Buchhaltung noch mit drinn)
- Unbefristet
- Neue Probezeit von 6 Monaten
- Unklare Verhältnisse vor Ort, im Vorstellungsgespräch waren sie soweit alle sympathisch
- Urlaub flexibler möglich, da es aufgrund des Teams immer eine Vertretung geben wird
- Ich denke das Arbeitspensum wird hier aufgrund der Größe und Struktur etwas höher sein, wobei ich das aufgrund der Mitarbeiteranzahl im Controlling schlecht einschätzen kann
Aufgabenumfeld ist in etwa das gleiche, nur in der AG aufgrund der Größe und Internationalität könnte ich noch einiges Neues dazu lernen (IFRS etc.)
Konditionen und Arbeitszeit sowie Arbeitsweg sind bei beiden ungefähr gleich. Wobei es bei der neuen Stelle eine Kernarbeitszeit von 9 bis 16:00 Uhr gibt, welche bei der aktuellen Stelle nur von 9 bis 14:30 Uhr ist (wobei ich de facto aber nie vor 16 Uhr hier weg komme), aber die Möglichkeit bestände auf dem Papier.
Am größten Bauchschmerzen bereiten mir halt die neuen 6 Monate Probezeit wenn ich jetzt die Stelle wechsel, und das es im meinem Lebenslauf blöd aussieht, wenn ich meine aktuelle Position nach nicht mal einem Jahr aufgebe. Der worst case wäre jetzt bei der neuen Stelle in der Probezeit rauszufliegen.
Andererseits bin ich mit der Befristung auch sehr unzufrieden, zumal es in meiner Region (tiefster Osten) recht schwer ist in meinem Job als Controller schnell etwas Neues, einigermaßen vernünftiges zu finden. Sprich wenn ich dann drei Monate vor Jahresende Bescheid bekommen sollte, dass die Befristung ausläuft kann es für mich einige Monate dauern etwas neues zu finden und temporäre Arbeitslosigkeit droht.
Ich habe meinem aktuellen Chef und schon gesagt, dass ich aufgrund der Befristung dann irgendwann präventiv nach einer neuen Stelle schauen müsste. Er ist darauf kaum eingegangen und hat nur gemeint "schauen wir mal wie es läuft und sehen dann weiter".
Was denkt ihr? Würdet ihr die neue Stelle annehmen oder bei der aktuellen bleiben und hoffen das Entfristung kommt?
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