Entscheidungshilfe gesucht, Pro/Kontra Jobwechsel !?
Guten Tag,
ich hatte vor paar Tagen ein Vorstellungsgespräch in einem Industrieunternehmen (Mitarbeiterzahl knapp 3000), nun kam der Anruf des Personalers das sie mich gerne einstellen würden. Ich habe um ein paar Tagen Bedenkzeit gebeten.
Folgende Dinge würden sich zu meinem bisherigen Job verändern:
Fahrtzeit würde sich von 20 Minuten auf 1,5 Stunden erhöhen, Spritkosten würden sich auf mtl. ca. 300 Euro erhöhen.
Urlaubstage würden sich auf 4 Tage erhöhen.
Arbeitsbelastung würde sich deutlich erhöhen, da Teamgröße gleichbleiben würde, die anfallende Arbeiten aber deutlich steigen würden.
Einstufung von 3 EG Stufen höher, als bisheriger Job. (Steigerung von 12.000 - 20.000 höheres Jahresbrutto wären möglich).
Arbeitszeiten wären womöglich unflexibler, als bisher, laut Personaler beim Vorstellungsgespräch.
Nun zu meiner Frage in die Runde und zu euren Erfahrungen bezüglich bleiben oder wechseln:
Würdet Ihr einen aktuell sicheren Job und sozial ordentlichen Arbeitgeber, der normal bezahlt, für die oben genannten Veränderungen verlassen und die Verschlechterungen (Fahrtzeit, Work-Life-Balance, Arbeitsbelastung, etc...) den Verbesserungen (Gehalt, Urlaub) vorziehen!?
Was noch als Faktor dazu kommt, wir werden Ende des Jahres zum ersten Mal Eltern und daher steht für mich auch die Work-Life-Balance eines Arbeitgebers als Entscheidung eine große Rolle.
Würde mich freuen von euren Erfahrungen aus der Praxis zu lesen!!
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