Ich organisiere selbst eine Kontaktmesse, und muss sagen, es ist unterschiedlich.
Bei einigen größeren UNternehmen ist es so, dass nur unternehmensvertreter da sind, die Fragen beantworten können und für sich als Arbeitgeber werben. Man kann da gut auch mal Fragen stellen, die man im VG etc. nicht stellen kann, weil die ja eh nicht wissen, wer man ist. Außerdem sind auch häufig junge Mitarbeiter da, die man nach dem Einstieg, deren Erfahrungen etc. befragen kann.
Bei mittleren oder auch kleineren Unternehmen habe ich sehr oft die Rückmeldung bekommen, dass sie teilewise Bewerbungen am Stand bekommen haben und da schon so einige dabei sind, die sie einladen und hoffentlich einstellen wollen. Da sind auch Entscheider dabei und man kann Personalbögen ausfüllen, so dass man von ihnen angeschrieben wird, wenn man interessant ist.
Du musst schon selbst kommunikativ sind und Dich darauf gut vorbereiten, Kurzlebensläufe mitnehmen und schlaue Fragen stellen, aber auch Dich selbst vorstellen! Viele Fragen die Personaler nur aus, und warten quasi darauf, dass der mal interesse zeigt, aber warum nicht den Spieß umdrehen?? Selbstbewußt hingehen, sich vorstellen, Interesse zeigen und erzählen, was man drauf hat, spezifische Fragen stellen - das wird einen guten Eindruck machen.
Außerdem bieten viele Vorträge an, die auch sehr interessant sein können.
Du solltest mit moderaten Erwartungen hingehen, also nicht denken, danach hast Du nen Job, sondern als Gegenseitiges Beschnuppern. Man lernt da auch viele Unetrnehemn kennen, die einem vorher nichts gesagt haben und ggf. kann man DEN wichtigen Kontakt knüpfen!
Viel Erfolg!
PS: bei www.contacts.uni-kiel.de haben wir Tips für einen gelungenen Messeauftritt zusammengeschrieben ;)
antworten